
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待、前台主管薪资:6000-9000元(一)运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作,制定并落地各部门服务标准、操作流程,监督各环节服务质量,确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质,及时协调解决运营中的各类衔接问题,提升酒店整体运营效率。(二)客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题(如客房设施故障、服务纠纷等),建立客诉闭环机制,主动跟进处理结果,提升宾客满意度、好评率及复购率;2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系,定期对接沟通,了解需求并优化服务,巩固合作粘性;3.收集宾客反馈(线上评价、现场沟通等),汇总分析并推动各部门优化服务细节,打造差异化服务优势。
酒店经理1-2人月结
前厅主管性别不限,18-35岁,高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关工作经验者优先.责任心强,服务意识佳
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
本地手机平板厂230一天包吃包住可预支人走帐清
5-6千/月
质检员高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责
1,从事质检,巡查,包装,打包,操作工等工作
2,生产产品包括电子零部件,手机,电脑,家用电器及新能源零件
3,操作简单易学,有老员工带,统一培训面试[职位要求]
1,年龄16-50周岁,男女不限
2,身体健康,无不良嗜好,纹身烟疤提前说明3,识字认字即可,学历不限[工作时间]
1,长白班和两班倒[薪资福利]
1,综合工资5500-7500
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班月结
领班员工,23-40岁薪资福利:3800-4200包吃包住,月休3天,法定节假日加休1天工作地址:仁怀市茅高(第六中学)对面,宏伟幼儿园4楼
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:2800-4000元/月
1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、及消费账单,保障账务清晰无误
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2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验
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3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认
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4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表
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5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报
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6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3500元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:前台接待学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.酒店前台登记工作【任职要求】1.25-36
餐厅领班月结
前厅经理员工,有3年以上中高端餐饮管理经验。负责餐厅日常运营、人员管理、客户维护及现场服务管控薪资福利:6-7K招工人数:1名
餐饮店长月结全职
聘小餐饮店店长
待遇(5K-7K/月)包食宿,月休两天
要求:有相关经验,责任心强
应聘电话
工作地址:遵义市汇川区昆明路世贸城
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
1. 负责客人入住、退房登记,办理开房、续房、结账手续,核对证件信息
2. 接听前台电话,解答房型、房价、停车、早餐等咨询,预订客房
3. 做好收银工作,收取房费、押金,妥善保管现金、收款码、票据
4. 登记访客信息,做好台账,及时上报异常情况
5. 对接客房、保洁,反馈客人需求,处理简单客诉
6. 做好前台区域卫生,整理台账、报表,交接班核对物资与钱款
任职要求:
1. 年龄合适,形象干净大方,会基础电脑打字
2. 有良好沟通能力,有耐心,服务意识强
3. 服从排班(需要轮班、夜班),责任心强,细心不马虎
切配后厨切配改刀
后厨管理、切配做事认真细心,手脚麻利,有餐饮后厨切配相关工作经验优先;责任心强,服从门店管理安排,有良好的卫生意识,能够严格遵守后厨操作规范,配合团队完成每日后厨各项工作。主要负责各类食材清洗、改刀切配,按照标准备好每日菜品原料;做好食材分类存放、保鲜管理,把控菜品出品质;同时承担后厨区域管理工作,维护后厨环境卫生,配合厨师统筹后厨日常运转,保障出餐效率。薪资福利:薪资4000-4500元,也可面议协商,每月享有3天休息日。招工人数:2名招聘有效期:招满截止截止:10月27日工作地址:仁怀阿玛尼天街
酒店经理月结
岗位名称:大堂副理;宾客关系主任。岗位要求:1.负责酒店大堂日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等高效运转;2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈,提升客户满意度;3.监督客房服务流程并优化规范;协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇:薪资4000-6000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。