前厅管理/接待男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议招工人数:5名工作地址:普安县普天大道中段

店前厅经理 1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。 薪资福利:6000-8000元/月；以上岗位一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等。 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招工地小工/杂工，2人，150一天包吃包住，工期10天，工期完结

工作要求，有在餐饮工作经验，年龄20岁到40岁，工作时间是中午12点到晚上24点，一个月有四天休息，公资底薪2500，全勤奖一个月300，销售提成百分之二，一个月工资在3千到3500左右。工作地点是在册亨县财富广场第一期现切三文鱼店

有人会放吊绳不，固定一根排水管。。

明早兴义拉飞机去安龙干光伏，20兆瓦，找飞手要去的联系我

中新集团大量招工年龄18到58岁，工作好干一看就会，每天160到240，每月25号前后发工资，公司有食堂，宿舍内有空调可以说冬暖夏凉，周一到周五上午一张身份证一张2寸照片，隔一天就可以上班联系电话，

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈 招工人数:2名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台接待员 1.年龄：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；2.学历：高中及以上，有酒店前台工作经验者优先；3.熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识；4.了解康养行业基础知识者优先，能适应三班倒工作制度；5.工作认真负责，具备较强抗压能力与团队协作精神。1.负责宾客入住、退房手续办理，完成证件登记、房费结算等工作；2.主动解答宾客咨询，介绍酒店服务项目；3.妥善处理宾客投诉及突发问题，及时上报上级领导；4.维护前台区域环境卫生，管理客房钥匙与各类单据。 薪资福利:1.试用期月薪2800元，转正后月薪3100元；2.提供免费中餐，，定期组织员工团建与康养知识培训；3.完善晋升通道，表现优异者可晋升为前台主管、客房部领班等管理岗位。 招工人数:数名 进群更快喔~ 工作地址:兴义市桔山康养酒店

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

客房服务员 ，只招，45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强。负责客房卫生打扫，客房日常对客服务 薪资福利:2700+元/月+提成，上不封顶 招工人数:1名 工作地址:晴隆风情街29号路

客房服务员 1、年龄20 - 40岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；2、具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；3、1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。1、根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；2、负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；3、尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；4、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:面议，月休四天。奖金+五险+其他福利待遇 招工人数:3名 工作地址:贵州省兴义市鲁屯镇

形象气质佳，年龄20岁左右最好，

民宿管家 学历要求：本科、大专；年龄要求：20—35；1.有较强的责任心和纪律性；2.有良好的服务意识和服务态度；3.能熟练掌握电脑系统操作；4.能处理日常服务工作中的突发事件及客人的投诉及反馈；5.熟悉酒店相关知识及服务标准，有酒店或民宿工作经验者优先考虑；6.熟悉酒店前台接待流程、客房、餐饮相关服务流程者优先考虑。嵩禾由画廊、艺术酒店、咖啡分享、平面设计和艺术微喷工作室构成，围绕着当代艺术与生活为主体，构建嵩禾的艺术生态系统。目前招聘民宿管家。 薪资福利:薪资范围3500 - 4000元/月，发薪日期为每月15日，社保类型为五险，销售额提成是销售额的5%（民宿住房 + 艺术商品），单休，不包住宿，有餐补。 简历投递邮箱： 工作地址:兴义市金水南路公园里西区商业二街9栋1号商铺

招聘：度假酒店厨师长/度假酒店西餐厨师长/森林酒店厨师长/家常菜餐厅厨师长 <div>招聘职位:度假酒店厨师长、度假酒店西餐厨师长、森林酒店厨师长、家常菜餐厅厨师长<br/>招聘人数:4名<br/>工资待遇:12000-15000元/月<br/>工作地点:贵州兴义<br/>任职要求:具备相应岗位的厨师长工作经验与技能.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>