热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

我们是谁？ 城市顶奢东港地标（交易广场）集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间 服务金字塔尖客群，50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制 团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质 您将获得： 行业内TOP级薪资结构：服务底薪+销售提成（零售/团购双重激励）+VIP客户打赏 沉浸式成长体系：米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程 精英圈层社交机会：服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾，积累顶级人脉资源 我们需要这样的伙伴： ️颜值即名片：男女不限，形象气质俱佳（附生活照优先处理） ️销售基因强大：有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先，擅长维护高客单客户。 ️细节控服务家：精通商务宴请礼仪，能精准捕捉客户需求并适时推荐产品 ️生活美学家：对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分 **【工作时间】** 早10晚9（不加班），周休一天（可排周末），享受法定假日。 **【联系方式】** 请将简历及生活照发送至：[您的邮箱/微信] 电话沟通时间，下午2:00到4:00

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招餐厅主管

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊

能来的打电话或者信要熟手

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招开槽/切割(必须有高空作业证)

贵州，望谟，找一个25吨吊车司机，工地包月，桥梁活，活不忙，一个月8000管吃管住，宿舍，吊车，都有空调！联系电话武

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招水电

招聘：大堂经理 薪资：5000元/月 用人单位基本情况：三清山安缦酒店招大堂经理 招聘人数：3 招聘条件：有酒店工作经验，应变能力强。 一、性格开朗外向，情商高一些，知道维护客情、二：服务意识强，主动、三：形象气质佳，要有亲和力 工作内容： 1. 负责酒店大堂接待，处理相关事情。 2. 解答客人咨询，提供相关信息和帮助 工作地点：玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边 基本劳动报酬：5000 包吃包住 有效期至：8月1日 具体直接电话联系

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：大厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理，确保服务有序;2.协调解决客户问题，提升客户满意度;3.监督员工工作表现，进行绩效评估。任职要求：1.具备良好沟通协调与抗压能力；2.有大堂管理经验者优先。

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

【企业名称】晴隆县久龙酒店 【招聘职位1】前台收银3名 【招聘要求】要求工作认真，仔细，有责任心，有担当，服从公司安排。（需要长期工，不要暑假工）！ 【薪资待遇】2400-4500元/月，提供食宿 【招聘职位2】客房服务员3名 【招聘要求】50岁以下，，工作认真负责，提供食宿，有工作经验者优先。 【薪资待遇】工资加提成2100～4000，月休三天，节假日有补休，提供食宿。上班时间：8：00—17：00 【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场 【工作地址】晴隆县南街久龙酒店

前台接待员 1.年龄：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；2.学历：高中及以上，有酒店前台工作经验者优先；3.熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识；4.了解康养行业基础知识者优先，能适应三班倒工作制度；5.工作认真负责，具备较强抗压能力与团队协作精神。1.负责宾客入住、退房手续办理，完成证件登记、房费结算等工作；2.主动解答宾客咨询，介绍酒店服务项目；3.妥善处理宾客投诉及突发问题，及时上报上级领导；4.维护前台区域环境卫生，管理客房钥匙与各类单据。 薪资福利:1.试用期月薪2800元，转正后月薪3100元；2.提供免费中餐，，定期组织员工团建与康养知识培训；3.完善晋升通道，表现优异者可晋升为前台主管、客房部领班等管理岗位。 招工人数:数名 进群更快喔~ 工作地址:兴义市桔山康养酒店

前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。 任职要求 30—45岁有客房相关工作

五一街兴仁上段松竹居客栈招聘： 管家 1 名，客栈入住率高，男女不限，要求人品好，有责任心，踏实稳当，有亲和力，沟通能力强。有意向联系:

民宿管家男女不限，学历要求本科大专，年龄在20岁到35岁。1.有较强的责任心和纪律性；2.有良好的服务意识和服务态度；3.能熟练掌握电脑系统操作；4.能处理日常服务工作中的突发事件及客人的投诉及反馈；5.熟悉酒店相关知识及服务标准，有酒店或民宿工作经验者优先考虑；6.熟悉酒店前台接待流程、客房、餐饮相关服务流程者优先考虑薪资福利:薪资3500元-4000元/月，单休，有餐补，销售有5%的提成简历投递邮箱：；若信息与实际不符，请向小编反馈：（)

前厅接待计算机基础，熟悉电脑操作，待人亲切，服务意识强，18-28岁，男女不限。月休4天，轮班制（08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00）招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店

民宿前台1、年龄18-35岁，形象大方，沟通亲切有礼貌；2、能熟练使用智能手机、电脑，简单表格与收银操作；3、做事细心负责，有耐心，服务意识强；4、能接受轮班/倒班，有酒店、民宿、前台经验优先；5、会拍照、发短视频、性格外向者优先。1、负责客人入住、退房办理，身份证登记、房卡发放、；2、接听电话、回复线上咨询，处理订单、预订、改期及简单售后；3、维护前台卫生，做好房态核对、账目登记、票据管理；4、主动介绍民宿设施、景区游玩攻略、餐饮及周边服务；5、处理客人简单需求与投诉，配合领导完成日常运营薪资福利:试用期（1-3个月、表现优秀者可提前转正），薪资面议，包三餐，节假日福利邮箱：（邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作 入职福利： 1.每个月一次聚餐，烧烤火锅等 2.咖啡厅现磨咖啡，奶茶，果茶免费喝 3.每日白班包两餐

餐厅主管 1.30 - 45岁，形象良好，具备较强的亲和力与责任心，身体健康，无不良嗜好，严格遵守规章制度；2.有3年以上餐饮行业管理经验，具备优秀的沟通、协调及抗压能力，能够高效应对各类工作挑战。1.熟练掌握餐厅全流程，统筹安排员工工作；2.负责厨房与餐厅的协同管理，严格把控服务质量；3.致力于提升团队技能水平，激发团队工作积极性。 薪资福利:试用期4000元/月，转正5000 - 8000元/月，提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义沐春风度假村