
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
我们是谁?
城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间
服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制
团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质
您将获得:
行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏
沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程
精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源
我们需要这样的伙伴:
️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理)
️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。
️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品
️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分
**【工作时间】**
早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。
**【联系方式】**
请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信]
电话沟通时间,下午2:00到4:00
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实巡检机制,保障门店合规运营
5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 热爱餐饮服务行业,认同蛙来哒品牌文化与经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
吊车司机1-2人月结
贵州,望谟,找一个25吨吊车司机,工地包月,桥梁活,活不忙,一个月8000管吃管住,宿舍,吊车,都有空调!联系电话武
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理
薪资:5000元/月
用人单位基本情况:三清山安缦酒店招大堂经理
招聘人数:3
招聘条件:有酒店工作经验,应变能力强。
一、性格开朗外向,情商高一些,知道维护客情、二:服务意识强,主动、三:形象气质佳,要有亲和力
工作内容:
1. 负责酒店大堂接待,处理相关事情。
2. 解答客人咨询,提供相关信息和帮助
工作地点:玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边
基本劳动报酬:5000 包吃包住
有效期至:8月1日
具体直接电话联系
陕西宝鸡太白县前厅经理男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.6
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,容貌端庄,身材较好,气质优雅;具有良好仪容仪表
薪资福利:7000 - 8000元/月,五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等
招工人数:1名
工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店
陕西宝鸡太白县前厅经理男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.6
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,容貌端庄,身材较好,气质优雅;具有良好仪容仪表
薪资福利:7000 - 8000元/月,五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等
招工人数:1名
工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店
酒店经理月结
金茂酒店招管事部主管,管三餐,4600+,月休4天,10.00-14.00,18.00-23.00,年龄50以下,认真负责的。
四川达州招聘:大厅经理薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理,确
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大厅经理薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理,确保服务有序;2.协调解决客户问题,提升客户满意度;3.监督员工工作表现,进行绩效评估。任职要求:1.具备良好沟通协调与抗压能力;2.有大堂管理经验者优先。
酒店前台
【企业名称】晴隆县久龙酒店
【招聘职位1】前台收银3名
【招聘要求】要求工作认真,仔细,有责任心,有担当,服从公司安排。(需要长期工,不要暑假工)!
【薪资待遇】2400-4500元/月,提供食宿
【招聘职位2】客房服务员3名
【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。
【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00
【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场
【工作地址】晴隆县南街久龙酒店
酒店前台
前台接待员
1.年龄:35周岁以下,形象气质佳,普通话标准;2.学历:高中及以上,有酒店前台工作经验者优先;3.熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力与服务意识;4.了解康养行业基础知识者优先,能适应三班倒工作制度;5.工作认真负责,具备较强抗压能力与团队协作精神。1.负责宾客入住、退房手续办理,完成证件登记、房费结算等工作;2.主动解答宾客咨询,介绍酒店服务项目;3.妥善处理宾客投诉及突发问题,及时上报上级领导;4.维护前台区域环境卫生,管理客房钥匙与各类单据。
薪资福利:1.试用期月薪2800元,转正后月薪3100元;2.提供免费中餐,,定期组织员工团建与康养知识培训;3.完善晋升通道,表现优异者可晋升为前台主管、客房部领班等管理岗位。
招工人数:数名
进群更快喔~
工作地址:兴义市桔山康养酒店
前台接待1名,18~35岁之间
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责前台接待,安排房间预定,退房手续,接听电话
2.完成酒店内部相关日常事务
3.工作简单轻松易上手,有工作经验优先
职位要求:
1.有责任心,工作认真负责,待人热情周到
客房服务岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和整理,保证客房整洁和舒适;
2.提供基本的客户服务,确保客户需求得到满足;
3.定期检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;
4.协助处理客房内的紧急清洁问题,确保客房环境符合标准。
任职要求
30—45岁有客房相关工作
民宿管家
五一街兴仁上段松竹居客栈招聘:
管家 1 名,客栈入住率高,男女不限,要求人品好,有责任心,踏实稳当,有亲和力,沟通能力强。有意向联系:
贵州黔西南民宿管家男女不限,学历要求本科大专,年龄在20岁到35岁。1.有较强的责任心和纪
3500-4000元/月
民宿管家月结
民宿管家男女不限,学历要求本科大专,年龄在20岁到35岁。1.有较强的责任心和纪律性;2.有良好的服务意识和服务态度;3.能熟练掌握电脑系统操作;4.能处理日常服务工作中的突发事件及客人的投诉及反馈;5.熟悉酒店相关知识及服务标准,有酒店或民宿工作经验者优先考虑;6.熟悉酒店前台接待流程、客房、餐饮相关服务流程者优先考虑薪资福利:薪资3500元-4000元/月,单休,有餐补,销售有5%的提成简历投递邮箱:;若信息与实际不符,请向小编反馈:()
酒店迎宾员
前厅接待计算机基础,熟悉电脑操作,待人亲切,服务意识强,18-28岁,男女不限。月休4天,轮班制(08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00)招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店
酒店前台月结
民宿前台1、年龄18-35岁,形象大方,沟通亲切有礼貌;2、能熟练使用智能手机、电脑,简单表格与收银操作;3、做事细心负责,有耐心,服务意识强;4、能接受轮班/倒班,有酒店、民宿、前台经验优先;5、会拍照、发短视频、性格外向者优先。1、负责客人入住、退房办理,身份证登记、房卡发放、;2、接听电话、回复线上咨询,处理订单、预订、改期及简单售后;3、维护前台卫生,做好房态核对、账目登记、票据管理;4、主动介绍民宿设施、景区游玩攻略、餐饮及周边服务;5、处理客人简单需求与投诉,配合领导完成日常运营薪资福利:试用期(1-3个月、表现优秀者可提前转正),薪资面议,包三餐,节假日福利邮箱:(邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名)
酒店前台,薪资3000-5000(旺季最多5000,淡季3000到4000)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
入职福利:
1.每个月一次聚餐,烧烤火锅等
2.咖啡厅现磨咖啡,奶茶,果茶免费喝
3.每日白班包两餐
黔西南兴义市餐厅主管1.30-45岁,形象良好,具备较强的亲和力与责任心,身体健康,无不良
5000-8000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
1.30 - 45岁,形象良好,具备较强的亲和力与责任心,身体健康,无不良嗜好,严格遵守规章制度;2.有3年以上餐饮行业管理经验,具备优秀的沟通、协调及抗压能力,能够高效应对各类工作挑战。1.熟练掌握餐厅全流程,统筹安排员工工作;2.负责厨房与餐厅的协同管理,严格把控服务质量;3.致力于提升团队技能水平,激发团队工作积极性。
薪资福利:试用期4000元/月,转正5000 - 8000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。
招工人数:1名
工作地址:兴义沐春风度假村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴义大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。