
酒店经理月结
【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责:1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保各岗位工作有序高效开展;2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程,提升客户入住体验;3、协调与其他部门的工作衔接,保障信息传递准确及时,优化运营效率;4、监督前厅服务质量与标准执行,定期组织检查并推动服务改进;5、处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求:1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力;2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统;3、具有一定的团队管理经验,能有效指导和激励员工;4、沟通表达能力强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;5、工作责任心强,能适应节假日工作安排。联系方式:
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
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酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅管理/接待人员5名。男女不限,年龄30岁以下,要求高中以上学历,五官端正,会电脑操作,有星级以上酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃住,享受节假日轮休,具体薪资面议。工作地址位于普安县普天大道中段。有意者可来电了解详情。
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艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
食品厂打包6000包吃住长白班
5000-7000元/月
长白班操作工食品厂包吃保险餐补五险20人以上月结
招聘岗位
1、普工,操作工、质检员、包装工
2、主要生产糕点类,面包
一、工作环境,坐着上班,包吃包住,24小时恒温空调
23元每小时,综合工资5500-6500月+,每月10号打卡发放
1、工作轻松简单易上手,坐着上班不穿无尘服
招聘条件,
1、16-45周岁不限学历,不限经验,身体健康
2、能吃苦耐劳,服从安排
温馨提示:应聘带好有效二代身份证,临时的提前说明,带好个人行李物品.当天安排宿舍,注意安全
店长
【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:四千到八千元每月相关要求:有相关工作经验工作地点:乌拉盖联系电话:
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名20-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话
酒店经理1-2人
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]南门四季招聘啦服务员若干名要求有经验者优先,男女不限五官端正年龄18周岁-40岁,年龄18周岁-30岁薪资4500-5000大堂副经理2名年龄25岁-40岁薪资6000-9000服务领班1名年龄25岁-40岁薪资5000-7000待遇:包吃包住,工龄奖提成奖金法定假、婚假、产假、丧家团建,聚餐等联系电话:地址:站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
前厅接待
招聘前厅接待人员2名。岗位要求:具备一定的计算机基础,熟悉电脑操作;待人亲切,有良好的服务意识;年龄18-28岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力。工作内容:为顾客办理入住、离店手续;接待引导客户入住,及时解答各种问题;核对班次内账务并交班。薪资福利:到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴构成,具体工资面议。提供食宿,有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作时间:月休4天,每日工作8小时,需轮班,班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00,此岗位需要上夜班。
酒店迎宾员
招聘前厅接待人员2名。岗位要求:1.具备一定的计算机基础,熟悉电脑操作。2.待人亲切,有良好的服务意识。3.年龄18-28岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力。工作内容:1.为顾客办理入住、离店手续。2.接待引导客户入住,及时解答各种问题。3.核对班次内账务并交班。薪资福利:到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成及夜班补贴构成,具体工资面议。提供食宿,拥有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店。
黔西南兴义市招聘客房人员。男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房人员。男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训。要求工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识和责任心。具备基本沟通能力,能服从工作安排,团队协作意识强。综合月薪3000-4500元,含绩效奖金,多劳多得。招工人数为6人。工作地址为兴义市则戎纳具和园。
黔西南兴义市招聘餐厅经理一名。专业要求为酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。需具备3至
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理一名。专业要求为酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。需具备3至5年餐饮管理核心岗位工作经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者。需精通餐饮服务全流程运营管控、食品安全法规及成本控制。需具备团队建设与跨部门协作能力。薪资为4000至6000元加提成,并提供年终分红。工作地址位于兴义市则戎纳具和园。
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
客房经理
招聘客房经理1名。要求大专及以上学历,具备3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程。需掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力。要求拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强。熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。薪资福利待遇及其他方面需要当面沟通。工作地址为兴义市则戎纳具和园。
黔西南兴义市招聘客房服务员1名。要求年龄在25至50周岁之间,吃苦耐劳,有眼力见,身体健康
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄在25至50周岁之间,吃苦耐劳,有眼力见,身体健康。薪资范围为每月4000至6000元。一经录用,提供免费员工餐(三餐)和免费员工宿舍,缴纳五险,享有全勤工资、绩效工资、个人提成、带薪年假,法定节假日加班发放加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等福利,工资准时发放,不拖欠。工作地址为兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)。
贵州黔西南招聘:客房打扫卫生1名工资2500地址:彝人古镇光华酒店联系电话:
2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房打扫卫生1名工资2500地址:彝人古镇光华酒店联系电话:
黔西南兴义市招聘客房服务员1名,年龄要求25-50岁,需会说普通话,吃苦耐劳,身体健康,相
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,年龄要求25-50岁,需会说普通话,吃苦耐劳,身体健康,相貌端正,工作态度积极,拥有1年以上酒店同岗位工作经验者优先。薪资范围为4000-6000元/月。录用后提供免费员工餐(三餐)及免费员工宿舍,享有五险、全勤工资、绩效工资、个人提成、带薪年假、法定节假日加班工资或调休,并定期提供培训、外派学习机会,举办员工生日会、团建活动,提供晋升机会。工资准时发放,无拖欠。工作地址位于兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。