
客房服务员大堂经理
招聘——兴仁市静悦酒店1、大堂经理:1名综合薪资:4500‑6000元。学历要求:酒店管理专业,大专及以上任职要求:28-45岁,3年以上经验2、前台接待:2名综合薪资:2600-3600元学历要求:高中及以上任职要求:20-38岁3、客房服务员:2名综合薪资:2300‑3500元。学历要求:初中及以上任职要求:20-45岁4、煮饭阿姨:1名综合薪资:3500-4000元,早餐和中餐。任职要求:30-50岁。具体事宜到店面议,有经验者优先。联系电话:工作地址:兴仁市长兴花园15栋静悦酒店
酒店前台月结全职
黎平县五贵路七宜酒店招聘前台收银人员。早班时间为9:00至21:00,夜班时间为21:00至9:00,月休2天。薪资待遇为3100至3300。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,如接待客人、办理入住和退房手续等;维护酒店前台的日常运营,确保前台与客房对接工作顺畅。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。联系人:纪女士。该信息由黎平县发布,位于贵州黔东南。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班):1名
【岗位职责]
1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
2.提供热情周到的客户服务,处理客人咨询与需求
3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行
【职位要求】
1.有酒店前台工作经验优先,需具备客服经验
2.普通话标准,沟通表达清晰
3.熟悉电竞酒店运营模式者优先
4.持有普通健康证,身体健康,无不良记录
【工作时间】
18:00-08:00(夜班)
【薪资福利】
综合薪资:3000一4500 元/月
包含基本工资与绩效补贴,多劳多得(按实际表现发放
月休4天
找两个看机器的,一天320,包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
长春二道区招聘:中餐宴会酒店招前厅经理一名,有识之士与老板共谋大业!工资待遇面谈!联系人张
酒店经理1-2人
招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名,有识之士与老板共谋大业!工资待遇面谈!联系人张总:
酒店经理
驿龙商务宾馆招聘招聘岗位:1.酒店经理。要求有酒店管理经验,具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。(薪资面议)2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力,遵守岗位管理规章制度,有经验者优先。(底薪+满勤+工龄+绩效,每月带薪休假)宾馆地址:青冈县长江北路与政源街交汇口(原老客运站旧址)应聘电话:
贵州黔西南万峰林峰叁度假客栈招聘管家,年龄18-30岁,工资:3000-3600元/月,工
3000-3600元/月
民宿管家月结
万峰林峰叁度假客栈招聘管家,年龄18-30岁,工资:3000-3600元/月,工作地点万峰林中纳灰,包吃包住,有合适的可以电话详谈,有经验者优先
黔西南安龙县招聘前台1名,,要求形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。大专及以上学历,普
2500-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台1名,,要求形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。大专及以上学历,普通话流利。能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力。工作认真细致,具备团队协作精神。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。需及时完成领导交代的其他工作任务。薪资为2500-3200元/月()。工作地址在安龙优程酒店。
民宿管家月结全职热爱生活,选择岗位就是选择生活方式
招聘职位:民宿经理
岗位职责:
1、负责民宿日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、统筹客户接待、入住退房及客房协调工作,给客户提供细致入微的入住体验;
3、监督环境卫生、设施维护及物资管理,保障运营品质;
4、处理客户反馈与突发事件,提供及时有效的解决方案;
5、协助开展本地化服务设计,结合文旅特色优化住客体验。
6、能运用新媒体运营,熟悉新媒体流量转化。
任职要求:
1、在喜欢的城市里,做自己发自内心喜欢的工作,让内心自由的生活方式;
2、年龄35岁以内,,学历:大专及以上,3年以上的民宿管理经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
4、有较强的组织协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,能独立应对运营中的各类问题;
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求:能独立按要求铺床,负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3025
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求能吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排,年龄25-45岁。薪资福利:实习期2100元/月(不超过1个月),转正后2400元/月加200元全勤奖加工龄工资(每满1年增加50元,最高6年共300元)加提成加其他奖励,,可提供食宿。上班时间:八点半到下午五点,月休四天。工作地址:贞丰同心大酒店。联系方式:微信同号。
酒店前台
招聘前台收银人员10名。要求年龄22-35岁,高中及以上学历,普通话流利,形象气质良好,沟通能力强,熟练操作电脑,工作认真负责、服务意识佳。负责酒店前台接待、入住退房办理、收银结算、账务核对、客户咨询解答、前台日常登记及台账整理等相关工作。薪资福利:实习期2300元/月,转正后2900元/月加200元全勤奖加工龄工资(每年50元,封顶300元)加各类奖励。,可提供食宿,表现优秀者可上调基本工资。工作时间三班倒,上12小时休24小时。工作地址为贞丰同心大酒店。
黔西南兴义市招聘客房保洁服务员3名,年龄30至55岁,新手可教,要求身体健康、能吃苦耐劳、
2400-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房保洁服务员3名,年龄30至55岁,新手可教,要求身体健康、能吃苦耐劳、爱干净、做事踏实。薪资2400至3800元/月,有全勤奖和绩效。全部岗位享受每月全勤奖、月度绩效、节日福利,带薪培训,晋升空间大,新店发展空间足,团队简单、无复杂人际关系,老板直招不套路,长期稳定岗位,适合本地定居、想稳定上班者。工作地址:兴义苗阿祖康养民宿(星汇峰镜苗阿祖客栈)。
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
客房服务员月结
招聘客房服务人员4名。年龄20至55岁,男女不限,身体健康。经验不限,需具备良好的服务意识与沟通能力,待人热情有礼貌,耐心细致,主动服务客人,抗压能力良好,能应对日常宾客沟通与简单客诉。薪资面议。工作地址在兴义市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南酒店经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。