前厅主管 1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉 薪资福利:5000 - 6000元/月；以上岗位一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等。 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

负责整体运营。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

贵州兴义煤矿招机电运输技术员一名，工资面议，联系电话：，

临时要人！！120~280/天！日结！ 复制网址到【手机浏览器打开】： 。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招砌砖/石 一天的活路320下班拿钱，砌小米砖

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地力工、泥瓦工

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招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话

招聘：前厅主管薪资：3600元以上/月岗位职责1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务，保障前台工作高效、有序开展。2.带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程，规范服务礼仪，提升整体服务质量，打造标准化、专业化的前厅服务团队。3.妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件，快速响应宾客需求，提供周到、果断的解决方案，维护酒店良好口碑与宾客满意度。4.负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励，优化人员排班，提升团队凝聚力与工作执行力。5.对接酒店客房、餐饮、安保等各部门，做好跨部门协调沟通工作，保障酒店整体运营顺畅。6.落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作，跟进重要客情，做好服务细节把控，提升宾客入住体验。7.审核前台账务、报表，管理前台物资、设备，确保财务数据准确、物资设备正常使用，严格遵守酒店各项管理制度。8.关注酒店网评数据，协助优化服务流程，推动宾客好评率提升，维护希尔顿欢朋品牌形象。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先，有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。2.2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验，熟悉前厅部全流程工作，熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。3.形象气质佳，性格外向积极，具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力，做事认真负责、执行力强。4.具备优秀的服务意识与客户思维，熟悉酒店宾客服务标准，能独立处理各类客诉与突发问题，处事沉稳果断。5.具备基础英语沟通能力，能满足外宾接待、服务沟通需求，有良好的职业素养与团队协作精神。6.能适应酒店倒班工作制，服从酒店工作安排。

高薪诚聘｜芙蓉镇酒店店长1名任职要求：1.男女不限，年龄25-38岁，大专及以上学历，形像气质佳2.有3年以上单体酒店，店长经验工作经验3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强4.线下精通前台客房，服务流程，有服务意识；线上参加活动，调价，控房5.绩效考核，前台二销收益，好评及差评！薪资待遇：5000-10000，具体其它福利可以面议联系电话：工作地址：芙蓉镇

前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。 任职要求 30—45岁有客房相关工作

前台接待，处理客户资料

高薪诚聘 奶茶店长 工作地址：兴义市桔山大道大润发。 应聘热线： 薪资待遇 ✅ 基本工资：2800元－4200元/月。 ✅ 每月全勤奖：200元 ✅ 福利重磅：转正加门店5%股份分红，。 ✅ 按月分红，门店每月纯利润都有分成，上班也当小老板，月月多一份收入 工作内容 奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理，简单易学。 任职要求 年龄23–38岁，身体健康，形象干净大方； 上班时间暂定：9:30—21:00。 每周单休，节假日按照国家规定假日进行调休 有无经验均可，有专业技术人员培训； 性格开朗、服务热情、做事踏实能干； 想长期稳定发展，愿意和门店一起挣钱。 本店优势 工资准时不拖欠 工作轻松氛围好 干得越久分红越多 给自己一份稳定+分红的好工作！ —— 期待你的加入 ——

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

前台收银员 18-35岁，服务意识强工作认真负责，对工作认真负责，能吃苦，身体健康，服从管理安排 薪资福利:月薪2500-3000元/月，包食宿，试用期月休2天，转正后月休4天，待遇优厚，长期稳定 招工人数:2名 工作地址:安龙圣际大酒店

前厅接待 | 维也纳酒店（兴仁店） | 兴仁市新车站对面维也纳酒店 | 2名 | 面议 |

酒店前台 18-28 岁，需熟悉电脑操作，了解基本的接待礼仪，口齿伶俐，能吃苦耐劳，有良好的职业形象。 薪资福利:面议，有意者可来电咨询； 招工人数:2 名 注明：

客房部 1、年龄20 - 45周岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；2、具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；3、1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程；年龄55岁以下，身体健康，责任心强，有物业工作经验者优先。1、根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；2、负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；3、尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；4、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:2700+，单休可调休 招工人数:4名 工作地址:兴义市桔山街道桔山大道陈大良自建房

晴隆尚客优品酒店招聘 【招聘职位】客房服务员 1名 ，，45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强； 【工作内容】负责客房卫生打扫，客房日常对客服务； 【薪资待遇】2700+元/月+提成，上不封顶； 【招聘职位】早餐厨师 1名 【招聘要求】年龄55岁以内，男女不限，有早餐出品或炒菜工作经验优先，能吃苦耐劳，技术过硬； 【薪资待遇】2800元/月； 【工作地址】晴隆民族风情街29号路 【联系电话】（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先