
酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
领班
5000-9000元/月
餐厅领班月结全职
注:本餐厅以轻食西餐为主,非传统炒菜!
主要确保服务质量与经营顺畅 。
工作时间:
午市10:30-14:00 晚市16:30-21:30
任职要求:
26岁以上45岁以下,从事餐饮行业3年以上,有中大型餐厅管理经验优先,恪己守本,无不良嗜好。
岗位职责:
人员管理:负责排班考勤、工作培训及绩效考核,每日检查员工仪容仪表与纪律 。
服务督导:巡视服务流程,亲自接待 VIP 客人,及时处理投诉以提升满意度 。
运营协调:沟通后厨与前厅的高效运转,控制物料成本,检查设备安全与节能 。
薪资待遇:
面议+月调休四天+各种补贴(核心岗位需到店面,待遇从优)
欢迎致电!
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
海鲜店诚招年轻人一起创业
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职开朗有一定相关经验有团队意识吃苦耐劳
经理1名(6000-8000)
主管1名(4000-6000)
收银2名(3800-5000)
服务员数名(3500-4500)
烧烤师傅1名(5000-6000)
必须对职务有一定的了解及一定的经验
全勤,月休3天
餐厅经理/主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职执行力能管理好各部门
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,营收数据,优化服务与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接运营政策,按时完成各类工作安排及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
贵州贵阳清镇市招小工260,招叉车工280一天,我做的这个是全国各地哪里有项目去哪里。能接受的打电话
200-300元/天
小工叉车工长期1-2人月结
贵阳市清镇市招小工260,招叉车工280一天,我做的这个是全国各地哪里有项目去哪里。能接受的打电话
搬运工包吃有提成1-2人月结
观山湖区云贵二手城,招搬运工1名,工资4500+提成,要求在25岁到45岁,包中餐和晚餐.9:00上班,下午7:30下班,招聘销售,年龄20岁至35岁,能吃苦,有销售经验,要脸皮厚,保底工资4500,每个月加上提成5000以上,包中餐和晚餐,上班地点就在观山湖区红华新天地-1楼,有这方面经验的可以打电话
玩具厂区急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
9000-10000元/月
贴标签普工玩具厂操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
酒店经理
赤峰酒店急聘前厅经理统筹前厅日常运营+团队管理薪资优厚|福利齐全|晋升空间大要求有酒店前厅管理经验,责任心强应聘,欢迎自荐♂
酒店经理
赤峰酒店急聘前厅经理
统筹前厅日常运营+团队管理
薪资福利优厚|晋升空间大
有酒店前厅管理经验,责任心强
☎,欢迎自荐♂
酒店经理酒店前台
招聘
上谷·菲尔酒店(怀来万悦广场店)
1,前台值班经理
要求:有相关经验较强的抗压能力
薪资:5000交五险
2,夜班值班经理
要求:有责任心能适应夜班工作
薪资:5000交五险
联系电话:(v同号)
服务员传菜员
投递链接:
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故城金都酒店现招聘:
1:酒店前厅经理(需要有经验者)
2: 前厅收银员
3: 传菜生
4:礼宴中心服务员
福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名
电话:
巴彦淖尔盟五原县招聘:单体酒店店长工资:8000+2000有3年以上酒店管理经验工作地点:
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:
单体酒店店长
工资:8000+2000
有3年以上酒店管理经验
工作地点:五原县
联系电话:
酒店前台
栗园宾馆现招聘前台收银一名,18岁---35岁,熟悉电脑基本操作,工资面试,有经验者优先。地址:夏云镇栗园宾馆电话:
弱电工
清镇岗位招聘✨
稳定平台,薪资透明,欢迎加入!
招聘岗位&薪资:
✅ 综合主管:4500元/月
✅ 秩序班长:4000元/月(有中级消防证)
✅ 秩序员:3000元/月
✅ 客房主管:4000元/月
✅ 客房服务员:3000元/月
✅ 会务接待:3500元/月
✅ 维修工(强弱电):5000元/月
岗位福利:上六休一,节日福利
✅ 要求:能开具无犯罪记录证明
✅ 优秀者可放宽要求
咨询应聘:
喻经理
贵阳修文县餐厅经理(1名)工资:6000-7000月休息4天岗位职责:全盘管理并负责餐厅的
6000-7000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理(1名)工资:6000-7000月休息4天岗位职责:全盘管理并负责餐厅的全部工作。任职要求:年龄45岁以下,优先考虑,大专以上学历,形象气质佳,善于与客沟通,有独立核算餐厅成本及有五年以上的酒店或餐厅相关从业经验,有销售渠道者优先。包吃包住,交五险一金!公司地址:贵阳市修文县扎佐电话微信同号
贵阳修文县餐厅经理(1名)工资:6000-7000月休息4天岗位职责:全盘管理并负责餐厅的
6000-7000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理(1名)工资:6000-7000月休息4天岗位职责:全盘管理并负责餐厅的全部工作。任职要求:年龄45岁以下,优先考虑,大专以上学历,形象气质佳,善于与客沟通,有独立核算餐厅成本及有五年以上的酒店或餐厅相关从业经验,有销售渠道者优先。包吃包住,交五险一金!公司地址:贵阳市修文县扎佐电话微信同号
贵州贵阳餐饮店长1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先,3年以上连锁餐饮管理经验。2、
5000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先,3年以上连锁餐饮管理经验。2、精通餐饮运营流程,具备出色的成本控制及数据分析能力。3、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系,持有店长资格证者优先。4、具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力。5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班。1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制。2、制定并落实经营计划,完成门店销售目标及利润指标。3、监督食品质量、卫生安全及后厨操作规范,确保符合国家相关法规。4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象。5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平。薪资福利:5000-10000元巴南万达店职位底薪:4千-5千提成方式:营业额超额提成+线上平台考核发薪日期:每月10日发薪生活补贴:免费包住工作地址:花溪渝南大道123号附41号3-48
传菜员
德福楼酒楼招聘部长一名
要求吃苦耐劳,能够完成每天的日常工作,每月4天休息(节假日多加一天)包吃包住!工资3800+100全勤!
招聘传菜员一名,工资3300+100全勤,头脑清晰,遇事不慌,能吃苦耐劳!月休4天,节假日多加一天!
有经验者优先考虑!(每月工资15号准时发放,概不拖欠)
地址:火车站二七路路口对面
联系电话
(感谢)
酒店客房服务员、保洁员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职
酒店在金阳世纪城
录地环保对面。
保底2700
包吃住一个月休6天。10间保底
就拿提成,每个节日多休一天
春节休三天,有房间上就算加班
没有保底房间
做一间算一间。两倍工资。有意者。电话联系。
客房服务员月结
招聘:南龙酒店招聘客房服务员2名
薪资:面议
薪资:面议
包括:底薪+提成+绩效
福利:年终奖+月休4天+包食宿
要求:有相关工作经验者优先。
职责:负责打扫客房卫生与服务等。
客房服务员
客房服务员1.经验:有酒店客房或保洁经验者优先。2.技能:熟悉清洁工具、清洁剂的使用及布草更换流程,能高效完成定额房间数。3.教育:初中及以上学历。4.素质:吃苦耐劳,细致耐心,有责任心;具备良好的服务意识,能主动关注住客需求;体力较好,能适应长时间站立、弯腰、推车等体力劳动。5.健康与安全:持有效健康证;具备安全防范意识,能正确使用清洁剂,按规范操作设备。1.客房清洁:按标准流程整理床铺,清洁浴室、地面、家具等;更换布草、补充毛巾、洗漱用品等客用消耗品,确保房间卫生达标。2.查房与报修:检查房内设施设备(如空调、灯光、马桶)是否完好,发现故障及时上报工程部;退房时快速查房,若有物品损坏或消费需及时通知前台。3.公共区域维护:负责楼层走廊、工作间、电梯厅等公共区域的卫生与整洁,保持消防通道畅通。4.对客服务:响应住客临时需求,如加床、加被、送水、借用物品等;处理“请勿打扰”房态或客人提出的个性化需求。5.物品管理:保管好楼层钥匙、工作手机及清洁工具;做好布草、易耗品的领用与盘点,避免浪费与流失。6.配合检查:配合领班或主管的查房,确保卫生与服务符合酒店标准;配合防疫及专项清洁工作。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
贵阳云岩区招聘客房主管,前厅主管,工作地点,,有意私聊。
4000-5000元/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管,前厅主管,工作地点,贵阳,有意私聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供修文大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。