油榨街，一个26年老店招聘大堂经理一名，服务员两名，从来不拖工资，人好相处，工资面谈，或者电话联系雷老板

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

招聘：温泉主管薪资：面议1.统筹温泉接待.收银管理，配合经理做好厅面整体管控;2.制定厅面工作计划，并有效推进落实，保证整体工作高效运转;3.做好下属员工技能培训和业务指导，提升部门整体专业化水平;4.合理安排员工班次和调休，保证人力资源最大化使用;5.做好团队管理和文化建设，保证部门整体凝聚力和稳定性。

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

贵阳花溪区招酒店店长，工资面议

一是负责酒店营销工作。二是负责酒店卫生检查工作。三是负责酒店设备维护工作。兼前台值班。

前厅经理做过四星酒店优先餐薪资福利:4000-5000元工作地址:开发区神骏生态文旅小镇

招聘简章国企平台下高科格莱酒店，现因业务发展需要招聘以下岗位：一．前厅经理/主管1名（一）任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、游游管理专业，多年酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的各项业务流程和管理规范。2.具备优秀的组织协调、沟通、应变能力。较强的领导力和团队合作精神，能激励员工并带领团队共同完成任务。3.熟悉酒店管理系统和相关软件操作，具备一定的数据分析能力。（二）薪资福利：4500-6000元/月二．前厅接待人员2名（一）任职资格：大专以上学历；酒店旅游管理相关专业；具有2年以上工作经验；熟悉酒店总台预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。（二）薪资福利：3000～3500元/月公司地址：贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文园区高海路南园智谷16-3号楼。联系人：陈女士 联系电话：1

酒店管理

酒店经理工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月5000元，转正后6000元/月三年以上酒店管理工作经验25-40岁大专以上学历

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酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

负责宴会酒店的一切事物

贵阳机场假日酒店招聘前台接待。性别，经验不限。提供食宿，双休，年假，五险一金齐全，全面的系统培训，丰富的员工活动，节日福利。（宿舍空调，WiFi，步行10分钟到酒店）法定节假日加班3倍工资，平日加班调休，薪资面议。

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上一休一，底薪3500+提成（好评）

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贵阳梦想城酒店招聘前台服务1名，上一休二（年龄30岁以下）工资4000-6000之间！！熟手优先！福利多多！请大家帮忙介绍一下，谢谢联系人：牟龙：

[任职要求]：1.性别不限，五官端正，身体健康.2.品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识.[福利待遇]1.酒店提供免费员工餐（1荤1素1汤），员工宿舍；2.入职缴纳社保五险，入职满一年享受带薪年假，国家法定节假日享受三倍加班工资；3.薪资：底薪4000+绩效+提成+节假日福利+生日礼金+高温补贴；4.公司因发展需要，提供给各岗位优秀员工晋升发展的提升平台[岗位要求]：做好前台接待和收银工作相关对客服务工作处理好客人问题等工作时间：12小时/天，轮班制。

西江传说招聘啦招聘以下岗位人员楼面经理1名工资700010000营销经理1名工资45008000（性）楼面主管1名工资45005000收银员1名工资35004000服务员15名工资3200加2

按照酒店岗位要求工作，完成上级领导安排的工作内容，及时清理工作区域卫生