大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

负责整体运营。

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：38岁到50岁之间

招聘烤肉店前厅服务员 工作地点北京北苑 薪资5千以上，根据工作能力可商议 可以参与培训，后期晋升店长 包吃包住 联系电话：郝经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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顿村单位招聘：酒店经理一名25~45岁领班一名年龄25~45岁服务员一名60岁以内有工作经验者优先工资面议。电话：

云天大酒店诚聘英才，优雅舒适的工作环境，温暖有爱的团队氛围，底薪 + 提成，包食宿，福利优厚 餐厅经理陆经理

招聘：前厅经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理与运作，确保服务质量； 2. 监督前厅员工的工作表现与服务态度，提升团队整体工作效率； 3. 处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4. 维护前厅环境的清洁与整洁； 5. 配合后厨，确保客人用餐流畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织和领导能力； 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神； 3. 能够有效管理时间，处理多任务； 4. 对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先； 5. 能够处理紧急情况，具备良好的问题解决能力。

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：前厅接待（实习岗） 薪资：2200-2400 负责宾客到店接待、入住退房办理，解答房型、房价及设施咨询。接听前台电话、预订登记，处理客人问询与简单投诉。做好前台收银、单据整理归档，协调客房、后勤等部门，维护大堂秩序与前台环境卫生，保障入住流程顺畅。

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

前台（前厅接待实习岗） 大学专科，18 - 24岁，不限男女，经验不限，亲和力好。负责宾客到店接待、入住退房办理，解答房型、房价及设施咨询。接听前台电话预订登记，处理客人问询与简单投诉。做好前台收银、单据整理归档，协调客房、后勤等部门，维护大堂秩序与前台环境卫生，保障入住流程顺畅。 薪资福利:2200 - 2400元，实习岗，买工伤保险，提供住宿 招工人数:3人 工作地址:贵州省贵阳市云岩区

招聘：公区/客房/洗衣房服务员薪资：3000-5000元负责酒店客房清洁整理和洗衣房运营工作，确保客房环境整洁舒适，洗衣服务及时优质。

因门店发展需要，诚聘后厨管理人员，待遇优厚，期待您的加入！岗位职责1. 负责后厨日常运营、流程统筹，保障后厨高效有序运转；2. 把控菜品质量、食品安全及食材成本管控；3. 管理后厨团队，做好人员分工、日常督导与团队协调；4. 落实后厨卫生、安全操作规范，维护后厨工作秩序。任职要求1. 3年以上后厨管理工作经验，熟悉厨房全流程运营；2. 精通后厨操作，具备扎实的餐饮后厨专业能力；3. 擅长员工管理，沟通协调与团队管理能力强；4. 责任心强，能吃苦耐劳，有良好的职业素养。5.年龄23到33岁薪资待遇月薪5000-10000元，能力优异者薪资可面议上调。应聘方式联系电话：155****6663联系人：娄经理面试地址：贵阳市云岩区富水北路圆通街交叉口

招聘 1，金阳会展城瀛洲酒店客房，急招文员一名，工资3700加100全勤，会表格制做，打字，加做房提成，上满一年每月加50工龄工资，200封顶，完成任务有绩效奖励，包吃包住，若买保险，底薪就是3500，年龄45岁以下 2，客房服务一名，月薪3500加100全勤，加做房提成，上满一年每月加50元工龄工资，完成任务有绩效奖励，包吃包住，，识字，服务意识强，服从安排，年龄45岁以下 月休10天，12小时制 做过客房的优先，没做过的不嫌脏累愿意学，可以有人带 电话：张

招聘：客房服务员薪资：3000以下清扫整理客房、更换布草、补充客用物品；检查客房设施，上报故障与遗留物品；维护楼层公共区域卫生

招聘：客房领班 薪资：3000-5000元

客房领班/主管 20岁以上，高中及以上学历 薪资福利:3200元/月，有提成 招工人数:1人 工作地址:贵阳市观山湖区

客房服务员1.经验：有酒店客房或保洁经验者优先。2.技能：熟悉清洁工具、清洁剂的使用及布草更换流程，能高效完成定额房间数。3.教育：初中及以上学历。4.素质：吃苦耐劳，细致耐心，有责任心；具备良好的服务意识，能主动关注住客需求；体力较好，能适应长时间站立、弯腰、推车等体力劳动。5.健康与安全：持有效健康证；具备安全防范意识，能正确使用清洁剂，按规范操作设备。1.客房清洁：按标准流程整理床铺，清洁浴室、地面、家具等；更换布草、补充毛巾、洗漱用品等客用消耗品，确保房间卫生达标。2.查房与报修：检查房内设施设备（如空调、灯光、马桶）是否完好，发现故障及时上报工程部；退房时快速查房，若有物品损坏或消费需及时通知前台。3.公共区域维护：负责楼层走廊、工作间、电梯厅等公共区域的卫生与整洁，保持消防通道畅通。4.对客服务：响应住客临时需求，如加床、加被、送水、借用物品等；处理“请勿打扰”房态或客人提出的个性化需求。5.物品管理：保管好楼层钥匙、工作手机及清洁工具；做好布草、易耗品的领用与盘点，避免浪费与流失。6.配合检查：配合领班或主管的查房，确保卫生与服务符合酒店标准；配合防疫及专项清洁工作。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

智德家政[太阳]早餐阿姨[太阳]【类型】早餐阿姨7-10点【地址】会展城【详情】做两个人早餐，简单收拾下卫生，清淡类为主，大多都是蒸顿的多,[太阳]做完即可下班【要求】做事稳定踏实【时长】一个月【工资】2000/单休[太阳]中餐阿姨[太阳]【类型】中餐阿姨10-14点【地址】会展城【详情】做两个人午餐，收拾卫生，清淡类为主，大多都是蒸顿的多[太阳]【要求】做事稳定踏实【时长】一个月【工资】2500/单休[太阳]晚餐阿姨[太阳]【类型】晚餐阿姨3-7点【地址】会展城【详情】做两个人午餐，收拾卫生，清淡类为主，大多都是蒸顿的多[太阳]【要求】做事稳定踏实【时长】一个月【工资】2500/单休联系电话：文老师备注：在公司有资料的优先推荐