
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁,确保餐具的清洗和消毒工作,熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保证客房卫生达标,有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅的日常管理,有良好的协调和管理能力,处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作,有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资30005000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资40005000,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补。
客房服务员
聘(需年前到岗)
1. 餐厅洗碗阿姐,1名
月休四天,薪资2800,缴纳社保,包吃住
2. 客房服务员,2名
月休4天,薪资3000-5000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住
3. 前厅经理,1名
月休四天,薪资4000-5000,缴纳社保,有餐补
4. 前台服务员,2名
月休四天,底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补
有意者联系/电话
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度;能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。
薪资待遇:月薪4000元以上,视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;2.为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3.熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
酒店经理月结
岗位名称:管家部经理;增城宾馆招聘管家部经理岗位。
岗位要求:1.具备较强的管理能力和服务意识;2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准;3.具有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:具体薪资面议,具体待遇根据宾馆相关规定执行。
广东广州现在招电剪临工一名计时40,地址大石大山工业区10栋一楼108!电话.
40元/时
裁剪工1-2人
现在招电剪临工一名计时40,地址大石大山工业区10栋一楼108!电话.
河北承德御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面
餐厅领班
御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面议,
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘
岗位如下:
带班经理2名(男女不限)工资8000+提成
销售6名底薪3500+提成
前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成
区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成
应聘电话:
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
行政总厨月结
粤菜行政总厨
1.年龄30 - 45岁,烹饪相关专业或持高级厨师证优先;2.8年以上粤菜经验,含5年以上同岗位管理经验,高端粤菜/连锁餐饮背景优先;3.精通传统粤菜与创新融合菜,有爆款菜品研发案例;4.具备成本管控、团队管理、绩效激励、跨部门协作能力,能稳定核心团队;5.熟悉食品安全法规 ,责任心强,能承受高强度工作。1.统筹厨房日常运营,制定并执行出品标准、成本管控、菜品研发、团队建设等体系化管理;2.设计粤菜单并定期更新,把控食材品质,确保食品安全与卫生达标;3.制定厨房管理制度与SOP,合理调配人力,开展员工培训、考核与晋升管理;4.严控食材成本与毛利率,与采购、前厅高效协作;5.负责厨房设备维护、安全管理及突发事件处理。
薪资福利:1、月薪15000 - 25000元(根据经验与能力调整),绩效奖金+菜品创新奖+工龄奖;2、入职即缴五险一金,包吃住,带薪年假,节日福利,定期体检。
工作地址:广州天河区
广东广州【长隆酒店礼宾部】明天10:00以前到彩蝶谷集合,带上身份证,行李物品,到了联系赖
酒店迎宾员
【广州长隆酒店礼宾部】
明天10:00以前到彩蝶谷集合,带上身份证,行李物品,到了联系赖小姐
餐饮店长
4000-9000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、监督食品制作流程,维护食品安全和卫生标准;
3、领导团队,提升员工工作效率和服务意识;
4、处理顾客投诉,维护良好的客户关系;
5、分析销售数据,制定并执行有效的营销策略。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力;
4、具有解决问题的能力,能够在高压环境下做出决策;
5、对餐饮行业充满热情,愿意接受挑战,追求卓越。
餐厅领班
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广州潮汕大排档招聘
厨房老大1名工资面谈。
烧烤师傅7000-8000
粤菜炒锅2名8000-9000
粤菜切配:1名:6500-7000
服务员:多名4000-4500
领班:多名4500-5000
主管:2名5500-6000
副经理:1名6000-7500
以上岗位包吃住厨房休息4天节假日加一天,工作环境好,宿舍近,每月聚餐,奖金加提成
联系:黄店
餐饮主管
•有餐饮或服务行业相关经验,至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。
•熟悉前厅服务流程,具备良好的服务意识和团队管理能力。
•具备较强的沟通协调能力,能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。
•具备一定的培训能力,能指导新员工并提升团队整体服务水平。
•能独立处理顾客投诉和突发情况,保持冷静并给出合理解决方案。
•熟悉餐厅运营管理,包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。
•形象良好,亲和力强,工作积极主动,责任心强。
•能适应餐饮行业的工作节奏,接受轮班、周末及节假日上班。
•具备基本的电脑操作能力,能使用点餐系统、收银系统等。
•有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。
楼面经理水案
招聘:
熊记农庄
厨房主管: 工资8000-10000元+
炒锅多名: 工资7000-8000元+
砧板多名: 工资6000-7000元+
水台多名: 工资5500-6000元+
打荷多名: 工资5000-5500元+
楼面主管1名: 工资5000-6000元+
楼面部长多名: 工资 4500-5500元+
服务员多名 : 工资4200元-5000+
前台多名 : 工资4200- 5000元+
阿姨多名 : 工资4000-4500元+
待遇:包吃,包住, 月休3天
要求:服从安排、熟手优先
年龄45以下
工作地址,海珠区石溪地铁站旁
联系方式,
广州海珠区商务酒店招聘正式工客房服务员要求:熟手待遇:底薪5300/月(底房15间)+超房
7000-8000元/月
客房服务员月结
广州商务酒店招聘正式工客房服务员
要求:熟手
待遇:底薪5300/月(底房15间)+超房提成12元一间,试用期4800/月,有餐补,宿舍近,购买社保,有年终奖,月综合工资7000-8000
上班时间:9:00-20:00排班8小时
工作地址:海珠区-客村地铁站
面试:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南沙大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。