1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最优装修方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观感受材质与工艺； 3、掌握家庭装修相关知识，实地量房并根据客户个性化需求制定专属家居设计方案； 4、为客户提供专业的家装咨询与设计建议，持续优化服务体验，协同客户确定最终装修方案； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立稳定、互信、长期合作的良性伙伴关系。 岗位要求： 1.室内设计或相关专业本科及以上学历； 2.3-5年室内设计工作经验； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 4.具备良好的沟通能力与创意思维； 5.注重细节，具备追求卓越的品质意识； 6.责任心强，能按时高效完成工作任务； 7.作息时间，工作日10:00-19:00，周六日9:30-18:30

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者优先

任职要求： 1、具备两年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟悉各类施工流程及主材应用知识。 3、具有创新设计能力，掌握高效工作方式，具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，有高度的职业素养与责任心； 4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修需求； 5、具备扎实的设计功底，方案构思清晰，精准把控设计方向，熟练掌握预算及报价制定； 6、可独立完成设计方案，图纸表达能力强，能准确呈现设计风格与细节处理； 【任职资格】 1、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先考虑； 2、需两年及以上同岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件； 薪资福利 1. 薪酬结构为底薪加高比例提成，业绩优异者享高额提成奖励； 2. 每月开展团队评优，获奖成员可获得丰厚现金激励； 3. 公司定期组织多样团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4. 工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目管理规范严谨。 发展方向：实习生——设计助理——初级设计师——主任设计师——首席设计师——设计经理（设计部组长）——设计总监

能独立设计出图，会开车

招聘信息如下： 【薪酬待遇】基本工资+项目提成，购买广州社保 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，客户到店与客户沟通对接 2.讲解，推送公司所用的辅料，主材品牌等 3.早九晚六，月休四天。弹性工作，无需打卡 4.提供住宿 *只要你想做，欢迎做合伙人

岗位职责：环境干净卫生，没有异味，做西餐食品，牛扒，猪扒，鸡扒等冰鲜食品清洗，打包等简单工作 岗位要求：18-51岁 岗位要求：正常收入7000～9000元，老员工，手脚快的同事10000以上，长白班，免费包吃4餐，免费住宿，伙食非常好，厂长吃啥你吃啥，大鱼大肉，当天安排住宿，工时稳定加班多，工资高

岗位职责：汽车座椅组装、打钉、装拉链、包装、外观等 岗位要求：18-45岁 薪资待遇：月7千-8千+包吃工作餐。

岗位职责：面包包装和生产，工作简单，上手快，工，捡包，裱花等手工活 岗位要求：年龄18—50岁 薪资待遇：薪资待遇6000~7000元，每周可预支500元，包吃包住，空调宿舍，空调车间，空调宿舍4-6人间，上班当天可安排住宿

广州增城中新镇汽配厂大量招普工，两班倒。 时薪20元，白班另加10元生活补贴，夜班另加15元生活补贴，综合月入约6000。 包住，水电平摊，食堂3-5元一餐。入职满7天可预支300-500元。 招聘要求：20-45周岁，男女不限。免体检，不查纹身、案底，无需经验，服从安排即可。 工作：汽车内饰零部件生产，自动化车间机械手作业，上手快。车间能带手机。

岗位职责： 1.负责汽车零部件组装线上的物料配送、装配及工序流转工作 2.按照标准作业指导书完成指定工位的组装操作，确保产品符合质量要求 3.协助班组长进行日常5S整理、设备点检及异常反馈 4.配合物流与质检部门完成物料交接、首件确认及不良品标识处理 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.员工，18—45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能接受基础岗前培训 4.有物流、制造类普工经验者优先，无经验亦可带教上岗 5. 学历不限，能识字、会简单计算，服从现场管理安排

有没有做设计的。本人想找个设计师。工作经验两三年即可

招室内设计师或者做过业务员也可。需要懂装修的有两年以上经验。我们是小公司。不需要多么专业性太强。试用期底薪三千加提成。另外平时需要在工地帮忙。工地帮忙每天补助100元。有跑小区经验

招室内设计师。需要懂装修的有两年以上经验。不需要多么专业性太强。试用期底薪三千加提成。另外平时需要在工地帮忙。工地帮忙每天补助100元。有跑小区经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

家工装设计，员工，薪资面议

岗位职责： 1、参与设计项目的创意策划，通过手绘方式表达设计理念，并与客户进行有效交流； 2、确定设计方案方向，协同各专业团队推进施工图的细化与落地； 3、熟练使用CAD、PS、3Dmax、SKETCHUP等设计软件，独立完成效果图呈现，同时掌握word、excel等办公工具； 4、擅长制作PPT形式的设计汇报材料，清晰传达设计思路，完成概念阐述及文案撰写； 5、向客户提交方案时，能够系统讲解设计内容，并具备良好的提案说服力； 任职要求： 1、室内空间设计相关专业背景，具备3年以上写字楼、展示空间类项目设计经验； 2、具备较强的创意思维与方案构思能力，有一定项目统筹协调能力； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多个设计任务； 4、具备优秀沟通技巧，能准确把握客户需求，结合现场条件对方案效果进行合理把控； 5、具有扎实的独立设计功底和创新意识，掌握多种室内设计风格，熟知装饰施工工艺； 6、熟悉主流装饰材料市场情况，了解当下流行趋势与应用； 7、熟悉设计项目全流程运作，能独立承担项目全过程跟进与执行；

需要熟悉制图，会画平面图，效果图，施工图，有从业经验，能熟悉制作报价清单，量尺，简单方案汇报

一、招聘岗位及数量： - 高级展览设计师：若干 - 设计经理/总监：1名二、岗位职责 （一）高级展览设计师 - 负责展览项目的整体创意设计，包括展览及展厅布局、空间规划、视觉呈现、动线设计等，结合客户需求与品牌调性，输出兼具创意性与实用性的设计方案。 - 主导设计方案的深化落地，对接施工团队，提供技术支持，解决设计与施工过程中的衔接问题，确保设计效果精准呈现。 - 跟踪行业前沿设计趋势、材料工艺及技术应用，将创新理念融入设计作品，提升项目竞争力。 - 配合客户沟通，准确捕捉需求痛点，修改完善设计方案，维护客户关系，确保客户满意度。 - 协助设计经理完成团队设计任务分配、新人指导及设计质量把控工作。 （二）设计经理/总监 - 全面负责设计团队的管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、日常督导，搭建高效协作的设计团队，提升团队整体设计能力。 - 统筹展览项目设计全流程，制定设计工作计划，合理分配设计任务，把控设计进度、质量与成本，确保项目按时按质完成。 - 对接公司业务部门、客户及施工单位，协调解决设计过程中的重大问题，统筹推进设计方案的评审、修改与落地。 - 制定设计团队的规章制度、设计标准及流程规范，优化设计流程，提升工作效率。 - 跟踪行业动态与市场需求，结合公司发展战略，制定设计团队的发展规划，推动设计创新与技术升级。 - 配合公司市场拓展工作，参与项目前期洽谈，提供专业设计建议，助力项目签约。 三、任职要求 （一）高级展览设计师 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，3年及以上展览设计相关工作经验，有大型展览、展厅、展台设计案例者优先。 - 熟练掌握3D MAX、CAD、PS、SketchUp等设计软件，能独立完成整套设计方案（含效果图、施工图、设计说明）。 - 具备较强的创意能力、空间想象力及审美水平，能精准把握客户需求与品牌调性，打造差异化设计作品。 - 熟悉展览行业材料、工艺及施工流程，能有效对接施工环节，解决现场设计问题。 - 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力，工作认真负责，注重细节，能按时完成设计任务，会AI大模型者优先。 （二）设计经理/总监 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，5年及以上展览设计工作经验，其中2年及以上设计团队管理经验。 - 具备扎实的设计专业功底，能独立完成核心项目设计方案，同时具备较强的团队管理、项目统筹及问题解决能力。 - 熟悉展览行业全流程运作，了解行业市场动态、材料工艺及技术发展趋势，能制定合理的设计策略与工作计划。 - 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能高效对接客户、业务部门及合作单位，推动项目顺利推进。 - 具备较强的责任心、领导力及创新意识，能带领团队完成设计目标，推动设计团队的成长与发展，会AI大模型者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：高级展览设计师 8k-12k/月，设计经理/总监 10k-20k/月（根据个人能力、工作经验可面议，优秀者薪资上不封顶）。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检。 - 成长福利：定期专业培训、技能提升课程、内部晋升通道、项目奖金、年终奖金。 - 其他福利：员工团建、下午茶、加班补贴、交通补贴、餐补。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[*****************（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）。 2. 简历要求：请附上个人近期设计案例（效果图、施工图均可），便于我们更全面了解您的专业能力。 3. 联系电话：[***********徐先生]（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。 4. 公司地址：[广州市海珠区新港东路1022号保利世贸E栋1101-1102（楼下为琶洲派出所）]。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会，期待有能力、有热情的你加入，与我们并肩前行，共创精彩！

岗位任职要求 1. 专业基础：室内设计、家具设计相关专业优先，1年以上全屋定制设计经验，有定制门店独立谈单经验优先；可接受优秀应届生（总部统一培训）。 2. 软件技能：熟练CAD、酷家乐，能独立快速出效果图、施工图；懂拆单、结构深化优先。 3. 专业知识：熟悉板式家具生产工艺、ENF环保板材特性、柜体内部结构、五金配件、墙面/吊顶收口工艺；懂硬装搭配逻辑。 4. 综合能力：沟通表达流畅，善于挖掘客户需求，具备谈单成交意识；细心严谨，尺寸把控精准，错单率低；能适应上门量尺、工地驻场。 5. 素养要求：认同亚丹无醛环保品牌理念，责任心强，抗压能力好，服从门店与总部培训、督导管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.独立完成客户现场测量、沟通需求及全套图纸绘制； 2. 使用专业设计软件完成从平面布局到效果图的全流程设计； 3.确保设计方案的完整性与交付质量，满足客户需求。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等设计工具，具备独立绘图能力； 2. 拥有良好的空间感知力和审美素养，热爱室内设计； 3.沟通表达清晰，能准确理解并传达客户设计需求。

熟练使用酷家乐对柜体及整体布局有独特理解对效果落地有有效 经验

【岗位职责】 1. 独立承接家装、工装全案设计项目，负责客户洽谈、需求沟通、方案策划、预算制作、效果图与施工图落地。 2. 全程跟进项目：选材对接、现场交底、施工巡检、软装搭配、竣工验收，保障设计效果落地。 3. 公司提供客户资源，维护客户关系，提升签单转化率。 4. 把控项目成本与工期，减少售后问题。 5. 组建小型设计团队者可共同运营，共享客源与品牌资源。 【岗位要求】 1. 具备10年以上室内全案设计经验，精通家装/别墅/商业空间设计，能独立完成整套设计图纸。 2. 熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等设计软件，有成熟案例作品集。 3. 具备商务谈判能力，懂报价、懂施工工艺与材料市场。 4. 认同公司经营模式，诚信靠谱，注重口碑，愿意长期稳定合作。 5. 能独立把控项目全过程，有责任心，不甩项、不拖延。 【模式与收益】 1. 按项目利润分成，远高于普通设计师薪资，上不封顶。 2. 公司提供：品牌资质、办公场所、施工图、效果图、预算员等人员配置，主材供应链、施工班组、人力行政支持，不用承担人力、租金成本。可单独的个人或拥有自主设计小团队的工作室进行合作。 3. 资源扶持：公司高质量私域客源分配，与自有客户资源双向叠加。 4. 结算透明，按项目进度与回款，及时兑现分成。 5. 业绩优秀者可升级为股东，共享公司经营红利。 【福利待遇】 1. 提供办公场地、设计设备、材料展厅。 2. 公司有优质的客户资源，低价供应链，报价有绝对优势，提高签单竞争力。 3. 专人对接施工与售后，把更多精力放在谈单和设计上。 4. 定期组织材料学习、工艺培训、设计交流。 5. 不用打卡，自由安排，可自行居家办公，亦可在公司办公，公司在广州市番禺广场地铁口(永隆产业园），交通便利。

岗位职责： 1. 协助商务推进工作，制定项目设计方案，依据项目需求完成出图，并促成意向客户的签约； 2. 向客户讲解设计方案，推荐适宜的方案以推动成交； 3. 维系客户关系，合理调配资源，精准把握客户需求； 4. 项目签约后负责后续跟进与协调工作； 5. 严格按照项目进度安排，落实各项设计任务，包括平面布局、方案创作、施工图指导、设计交底、图纸复核及成本核对等工作；关注行业设计趋势与流行元素； 6. 配合上级参与公司装饰类项目的设计工作，提供专业设计建议； 7. 参与工程现场跟进，把控施工进度，协助完成竣工验收等环节。 任职要求： 1. 室内设计或环境艺术相关专业毕业，熟练操作CAD、3DMAX等设计工具，具备5年以上工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通与谈判技巧，思路清晰，设计理念前沿，富有创意能力； 3. 能独立承担项目全流程设计，熟悉装饰材料及其规格参数； 4. 有工装项目主持经验者优先，曾参与办公空间、医院、工业园区等类型项目设计； 5. 拥有优质案例成果，具备团队管理经验者可应聘设计主管/经理岗位。

【岗位职责】 1. 利用CAD软件，根据施工方提供的草图，绘制并提交门店的CAD平面图； 2. 与加盟商沟通，解决设计图异议，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计审批流程，根据反馈及时调整设计图； 4. 在确认平面图后完成所有施工图纸的设计； 5. 根据施工图纸，为灯具、商品陈列和仓库货架等设备提供下单信息； 6. 针对因图纸尺寸不准确导致的施工问

【岗位职责】 1. 负责设计部门的日常管理工作，保证各项日常工作正常运行。 2. 负责审核和提升设计师在客户咨询、量尺、设计、图纸、报价及综合服务方面的工作水平。 3. 负责部门业务工作的安排、协调和监督。 4. 参与制定公司设计部门的运营模式及方针政策，以适应市场的竞争和变化。 5. 培养和提高公司设计团队的综合能力与水平，体现企业整体实力，并完成每月销售业绩任务。 【岗位要求】 1. 家居设计或室内设计相关专业。 2. 具有较好的大局观和团队意识，能够带领团队保持积极正向的工作氛围。 3. 具备较好的管理能力，能够负责组织生产运营工作。 4. 从事整装设计工作经验5年以上，其中包含2年以上设计管理经验。 5. 形象气质良好，具备较强的客户洽谈能力。

岗位职责 1. 负责软装配饰的概念方案设计与深化设计，把控项目整体视觉呈现效果； 2. 主导项目中家具、灯具、装饰布艺及配饰类产品的选型工作，完成材料选定与空间色彩搭配方案； 3. 推进软装深化设计及材料样板确认，编制方案排版文件与物料清单； 4. 跟进定制类产品的下单流程，落实验收环节，并统筹成品采购事宜； 5. 组织软装现场进场、验收记录及陈列布置等实施工作； 6. 对接客户进行项目汇报，协调方案调整及竣工后的优化完善； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境艺术等相关专业，具备3年以上软装设计工作经验，八大美院背景者优先； 2. 熟悉软装全流程操作，精通室内设计与色彩搭配，能依据主体设计方案匹配相应物料、家具及装饰元素； 3. 熟知布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、挂画等软装饰品的设计特性与应用场景； 4. 熟练使用AutoCAD、Photoshop等主流设计软件，具备一定的平面表现能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质良好。

【工作地点可选于番禺区、白云区或天河区】 【岗位职责】 1、接收客户咨询需求（如厨房、洗手间、阳台等局部空间改造），与客户高效沟通，完成洽谈、实地量房、方案设计、图纸绘制及合同签订等相关工作； 2、配合施工执行团队，推动项目顺利落地与实施。 【任职要求】 1、具备2年以上独立完成客户谈单的实际经验； 2、拥有3年以上家装或家居行业从业背景，熟练使用酷家乐进行设计出图； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心和职业敬业态度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、设计理解力、抗压能力及业务拓展能力，注重细节，作风细致严谨。 【薪酬福利】 1、薪资结构为底薪加项目利润分红，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享受六险一金，并额外配备意外险保障； 3、公司提供系统化专业能力成长培训资源； 4、绩效达标人员每月均可参与职级晋升评定； 5、月度销售业绩第一名将获得专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰； 6、员工每年享有10天带薪年休假； 7、每月安排4天休息时间，结合法定节假日可灵活调休； 8、享有节日礼品等福利待遇，以及定期组织的团队活动。 【公司优势】 1、企业自2016年创立至今，已深耕房屋局部改造与翻新领域八年，是该细分市场的先行者与标杆连锁品牌。目前全国员工总数超500人，在成都、广州、佛山、上海等地开设门店逾30家。公司处于持续快速发展阶段，正全面推进全国布局。 2、订单资源充沛，人均每月可承接项目30至40单，保障收入水平稳定且可观。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，行业竞争压力较小，项目周期紧凑，成单效率高。

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 1、承担海外客户高端定制家具门墙柜一体化板木设计工作，涵盖整体厨房、衣柜、床具、墙板、厅柜等全屋家居产品的方案设计； 2、具备独立完成设计方案的能力，掌握生产工艺流程，可自主应对并解决设计过程中的工艺技术问题； 3、配合外贸业务人员进行客户沟通与签单支持，需具备大学英语四级及以上水平。（具有丰富高定项目经验者条件可适当放宽）

可以独立完成量房CAD和效果图酷家乐，