
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与损耗,确保营收目标达成
3. 主导员工培训与团队建设,培养骨干力量,打造高执行力服务团队
4. 维护食品安全与卫生标准,落实各项合规检查及整改要求
5. 协同区域管理层推进新店筹备、品牌活动落地及标准化流程优化
任职要求:
1.热爱餐饮行业,认同日式料理文化及“萬众一心膳破记录”品牌理念
2.具备 2-5年连锁餐饮管理经验,有日本料理或高端餐饮背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题
4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理证书者更佳
5.适应弹性工作制,愿意随公司发展节奏参与新店拓展与轮岗支持
餐饮主管
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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
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180元/天
墩子
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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贵阳花溪区职工医院月嫂来一位,顶岗15号和除夕,两天到手1000,愿意做的大姐联系。代老师
月嫂1-2人日结
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代老师(直接沟通)
甘肃兰州前厅经理,1工作地址:新区国源农贸副食品批发市场5号楼(锦江都城酒店中川机场旗舰店
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:兰州新区国源农贸副食品批发市场5号楼(锦江都城酒店兰州中川机场旗舰店)
5000-6000+元
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广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店运营经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
其他餐饮人员餐饮主管
食堂项目主管
1、大专以上学历,专业不限,男女不限,24 - 45岁。2、掌握基本文字能力,熟悉办公自动化,熟练使用文档、表格等办公软件。3、思维逻辑清晰,具有较好的沟通协调能力。4、非常强的学习能力及信息处理能力。5、具备较强的工作责任心及执行能力。6、退役军人,党员优先。1.在项目经理领导下,负责辅助项目全面运作,包括日常工作的安排、组织、统筹、管理检查、监督、处突、请示、总结、汇报;2.按照公司要求做好项目现场统筹管理工作,按时汇报工作计划和小结,结合项目实际,在规定期限内落实并有效反馈;3.掌握员工工作情况、协调处理员工关系,有效、合理地安排员工工作,确保各项工作的有效开展,努力提高员工工作积极性和岗位稳定性,维护员工关系朝良好方向发展;
薪资福利:1.实习期待遇5000元,实习期1至3个月,根据工作情况可提前转正;2.
招工人数:1名
面试时间:采取预约面试方式;面试地点:待收到电话通知后确定面试地点(安顺/贵阳);电子简历投递邮箱:;注:1.请务必在投递简历时,将文件名称改为“姓名+应聘岗位”2.若有疑问,可电话联系,电话
工作地址:贵阳市内
酒店前台
熙豪酒店因公司发展需要,现需招聘前台2名
工作内容:
1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作
2.提供优质的客户服务,确保客人满意度
任职要求:年龄25-35岁
上班时间:上一天休二天
岗位要求:
1.酒店前台经验
2.客诉处理
3.酒店前厅管理经验
联系:
客房服务员日结
:
春节期间贵阳各区域将有大量客房临时用工目前知晓的酒店,2月17—
1、龙洞堡区域15人
2、金阳区域10人
3、云岩区市区10人
4、油榨街区域10人
5、小河区域10人
等目前部分酒店未满,均可报名
一部分酒店连续做的包吃包住,单价13—30元/间不等,法定节假日工资均有上浮,具体报名告知,工资都是现结,
联系电话
餐厅领班
招聘
岗位①餐饮兼职服务员
待遇:包吃
工资:180元/天
上班时间:初二到初七
要求: 满16以上有沟通能力/无纹身/无不良嗜好
岗位②餐饮店长/领班
工资:4000-8000
岗位要求:餐饮行业1年以上管理经验
地址:云岩区/南明区
联系:()
长短期,兼职都招(鸽子勿扰)
餐厅领班
乌当区新添寨北京烤鸭乌当店正在招聘主管和两名服务员,具体薪资和休息时间已标明,有意者可联系贵州贵阳的王店。
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
客房保洁
急急急
年前上岗
花果园酒店客房保洁
职位描述:
· 负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、卫生达标;
· 补充客房用品,保持设施完好;
任职要求:
· 有酒店客房保洁经验者优先;
· 工作认真负责,注重细节,能适应适量体力劳动;
· 具备良好的服务意识,吃苦耐劳。
薪资待遇:
· 月薪保底3000 + (保底10间/天,超出部分按提成计算);
· 早九晚六,月休4天;
· 具体面议。
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栏目概述
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