
酒店经理月结
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酒店经理月结
今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
安徽合肥骆岗公园附近招聘前厅经理一名,月薪5000至7000元。欢迎来电:180****4
餐厅领班酒店经理
骆岗公园附近招聘前厅经理一名,月薪5000至7000元。欢迎来电:180****4326
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、检查员工的仪容仪表;2、查看交接班本并签字,并考核交接班工作。查看房态阅读各类订单,报表。了解当日主客情况,做好收益最大化;3、查看经理日报表、出租率。查看客帐催收情况;4、巡视楼层,检查做好记录;5、随时观察大堂内宾客抵店情况,督导协助前台办好入住;6、根据当日客房销售情况,灵魂运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策;7、吃苦耐劳,服从领导安排。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
其他餐饮人员
招聘庐江新二中食堂招陪读员工上班,50岁左右,跟孩子放假时间同步,包吃包住,工资面谈!名额有限!联系电话
小工包吃日结
合肥骆岗公园招聘白班搭建辅助人员,负责搬搬抬抬、打杂辅助等工作。
工作时间:13:30-22:30,工资155元,包吃一餐包水。
要求有体力,需配合加班,加班费20元/小时,不能配合加班者请勿报名。
年龄要求22-55周岁,公子病、打酱油、不听指挥者勿扰。
报名需提供姓名、手机号码和身份证号码。
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪。招工人数:2联系电话:
酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
安徽合肥大学城和四里河连锁饭店各需要主管一名。要求工作认真负责。有带团队的意识!工资500
5千/月
餐厅领班月结
大学城和四里河连锁饭店各需要主管一名。要求工作认真负责。有带团队的意识!工资5000保底!联系电话
副厨师长
5-6千/月
副厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、造型符合标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单要求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新品研发与菜品优化,提升顾客用餐体验
5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务,保障出品效率与质量
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常规菜品制作
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心
4.持有有效健康证,无不良从业记录
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
学校工厂招大锅菜厨师10名6500到7500!招小锅菜厨师长8名7500起上不封顶/希望有能力的人加人我们的团队
8-9千/月
厨师长月结全职
厨师长负责店面的日常管理成本管控!菜品跟新!厨师配合厨师长的管理和菜品
厨师长
合肥经开区某小学食堂现招聘:厨师长:有小学后厨实操管理经验,懂菜品搭配、成本控制、后厨管理、食品安全薪资待遇面议工作地点:合肥经开区联系电话:孙经理
酒店前台月结全职氛围轻松
负责酒店到店客人的入住和退房办理,接待收银,早班8点-20点,夜班20点-次日8点,上四休二,基本工资3500+订房提成+绩效提成,夜班补助30/天,节假日福利,综合薪资4000-4500左右
营收目标达成、成本精准控制、服务质量稳定、团队高效运转
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力;
2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控;
3、客户关系维护:保障复购
4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险
5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存;
6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
客房服务员
步行街美居酒店招聘客房服务员1名买五险一金节假日三倍工资,节日福利生日福利,年终福利有客房工作经验优先考虑联系电话
餐厅领班
食堂招聘主管两名,位于安徽合肥幼儿师范梅冲湖路校区,工作时间为7:00至19:00,提供两小时午休,月休四天,节假日有礼品,工资待议。
酒店经理月结
前厅经理酒店前厅管理经验,熟悉前台运作,会PMS,能接受轮班。负责前厅团队管理、服务管控、客诉处理、前厅日常运营薪资福利:7k-8k;五险一金工作地址:合肥庐江
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1.具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐/西餐/快餐等任一业态运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受较强工作压力
3. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件
4.有团队管理经验者优先,持有餐饮服务相关资格证书者优先
5. 形象端正,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
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