
不良资产处置项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘
一、行业与岗位优势
我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。
二、岗位职责
• 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息;
• 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产;
• 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地;
• 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务;
• 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。
三、薪资福利(重点)
单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。
四、任职要求
• 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑;
• 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识;
• 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑);
• 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。
五、立即沟通
由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
部门经理
5000-6000元/月
项目经理大专
合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来,始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务,已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式,有
效整合了近500名专业人员,涵盖技术开发,施工管理及一线操作等多个层面,
形成了一支高度专业化的人才队伍。
在业务范围上,合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心,提供从设计咨询,施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务,并涉足预应力相关材料
的供应链管理。公司拥有五项发明专利,这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面,体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外,
公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料,为施工标准化和安全性提供了重要保障。
凭借卓越的技术实力和项目管理能力,合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证,并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核,新疆特变电工,国家电投,国华投资,远景等多家大型风
电开发投资项目,并与上海风领新能源,库珀新能源,姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力,也奠定
了其在风电预应力领域的市场地位。
合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本,信筑未来"为发展理念,将工
程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创
新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交
肥
面向未来,合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局,拓展更广泛的市场合作,并积极探索国际化发展路径,力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准
3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应
4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料,协助客户掌握系统使用与基础运维
5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位,保障工程按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验
2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置,会使用常用测试仪器
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境
4.工作认真负责,安全意识强,无不良从业记录
5. 学历中专以上,有弱电工程管理经验三年以上,有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工,零工勿扰。
装修工程主管
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 负责装修项目整体实施计划的编制、执行及监督工作。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本,确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位的工作关系,保障项目有序推进并顺利落地。
任职要求:
1. 拥有10年以上装修项目管理经验,精通项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题处理能力。
4. 具备全局思维和团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
工装项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限市政项目精装项目软装项目硬装项目
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进落实及过程监管,保障项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并协调各方工作衔接;
3. 维护客户合作关系,妥善应对客户反馈,高效解决客户提出的问题与顾虑;
4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别原因并推动有效对策的实施;
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,拥有出色的组织统筹、沟通协调、团队引领及问题应对能力;
2. 精通各类项目管理工具与实施方法,能快速融入新领域并适应技术更新;
3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑。
自动化电气工程师 、项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
消防水3-6个月1-2人完工结算
合肥市新站区招消防水大工一人,要求能独立带人施工,二把刀勿扰,要求会图纸,技术熟练,工地有住的地方,不包吃。工资每月生活费,不月结,50 周岁以下。
安徽合肥招聘管事员(外卖),薪资为146.00元/天。负责管事部工作安排和部署。要求无不良
临时工
招聘管事员(外卖),薪资为146.00元/天。负责管事部工作安排和部署。要求无不良嗜好。
合肥蜀山区招工艺管遁,氩弧焊工,有证,服从管理。
1-1.2万元/月
氩弧焊工3-6个月1-2人二把刀勿扰
合肥市招工艺管遁,氩弧焊工,有证,服从管理。
A2
安徽安远工程有限公司招聘业务直播人员。薪资为6千-1万/月,底薪加提成,待遇丰厚。办公地址位于合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302。岗位职责包括负责直播平台的业务推广与客户沟通,完成直播销售目标,协助团队完成直播内容策划与执行,维护直播间互动氛围。任职资格要求大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力与学习能力,有相关工作经验者优先,接受应届毕业生。有意者请联系蒋总。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目在进度、质量、安全及成本等方面的执行情况,确保目标达成。
4. 协调各方参与单位的工作关系,保障项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求:
1. 拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目全流程及常用管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量检验等相关基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
机电安装项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
1.精通水,电,暖,通,消防全专业;
2.管理精细,做事果断;
3.能有效和上下级沟通,理性看待问题;
4.控制成本有方;
4.精通办公软件;
5.薪资待遇面谈;
带证项目经理
200-500元/天
项目经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,动态优化资源配置与风险应对措施
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
安徽合肥招聘客房经理,提供包吃。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责客房日常运
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,提供包吃。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责客房日常运营及服务质量管理,协调团队完成清洁、接待及客户反馈处理,监督客房设备维护与成本控制。任职要求:酒店管理相关专业,具备1年以上酒店管理经验并熟悉客房流程,沟通能力佳且具备较强团队协作意识,有连锁酒店管理经验者优先。工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00。
安徽合肥招聘综合维修工。要求年龄45周岁左右,持证上岗,具有相关工作经验。薪资6000-7
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘综合维修工。要求年龄45周岁左右,持证上岗,具有相关工作经验。薪资6000-7000,具体面议。公司提供上市公司五险一金、包吃住、体检、员工生日会座谈会、假日福利以及法休等福利。工作地点在安徽合肥金保中心(南一环和宁国路交口)。
安徽合肥招聘民宿管家。薪资为6000-8000元/月,缴纳五险,月休4天,排班轮休,工作时
6000-8000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家。薪资为6000-8000元/月,缴纳五险,月休4天,排班轮休,工作时长8小时。岗位职责包括:全面主持所负责项目的管理工作,拟定并配合公司各项营销策略的实施;监督所负责项目内的消耗品库存并及时补给,做好补给验收和住宿内物品陈列,控制各项成本在预算范围内;妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各类矛盾;处理投诉及突发事件;完成公司的其他工作安排;明确并落实所负责项目内各工作事项,合理安排人员分工,并做好巡查监督工作;按需负责员工的培训教育,并关注员工个体的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;严格控制项目的运营成本及各项开支,提高项目收入,完成业绩指标。岗位要求:大专及以上学历;有1至3年露营地或景区管理工作经验;有过团队拓展工作经验者优先;加分项包括有民宿或酒店工作经验、会简单摄影或文案、会开车者优先。
机电工程现场管理,带领班组
1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专/中技会看CAD图,需较强现场沟通能力
工厂内机电安装施工管理,需有3年以上从事机电工程现场管理经验
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
风电项目副经理 (海外项目)
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外工作,身体状况良好;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目经理指导下,负责项目部生产运行管理,统筹施工生产的组织实施,合理配置与协调施工所需资源,管控进度计划实施,负责物项和服务采购管理工作;
2. 依据项目总体目标及年度施工计划,组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进,确保施工任务高效落实;
3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案,确保资源配置科学合理;
4. 主持月度计划会议及生产例会,协调解决施工过程中存在的各类问题,统筹调配人力、机械、材料等关键资源,并参与外部工程接口协调会议;
5. 对项目安全施工管理负直接领导责任,牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作;
6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
酒店迎宾/接待
5000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4.及时处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3.普通话标准,具备基础英语交流能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
5. 学历不限,接受优秀应届毕业生
项目主管
8000-20000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 有丰富的绿化园林工作经验,全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付,协调设计、施工、监理等多方单位高效协作
3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,确保合规性与可执行性
4. 统筹现场人、材、机资源调配,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 对接建设单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等关键节点工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,有完整房建/市政项目管理经验者优先
2. 最低学历不限,大专及以上学历优先,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 工作地点以项目所在地为准,能接受异地常驻及阶段性出差
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
风电项目工程主管 (海外)
1.9-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科风电安装
一、工作地点:国际公司
二、任职条件:
本科及以上学历,具备2年以上风电项目技术管理经验,理工科背景,能适应长期驻外海外项目工作,身体状况良好;熟悉工程建设相关法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 主持本部门全面管理工作;
2. 落实本职能领域内的安全生产职责,履行相应管理义务;
3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划,以及工程报表、汇报材料、施工通知单、联络单等各类文件;
4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议,推动解决现场实际问题;
5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产推进、调试协作等相关会议;
6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥家装项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。