诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

店长22-35岁，学历不限，热爱数码销售；有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先；责任心强、能抗压、会带队、服从管理，适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成，执行品牌活动，维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成，综合月薪4000+，多劳多得、上不封顶入职购买社保，工作稳定有保障招工人数:一位工作地址:建兴场上

门店店长【招聘要求】有家具门店店长管理经验，熟悉家具门店运营流程；具备团队管理能力、销售统筹能力，执行力强，愿意配合线上新媒体工作。【上班时间】8小时工作制。【工作内容】全面负责门店日常运营、人员管理、门店统筹工作；制定门店销售计划，带领团队完成业绩目标；配合公司自媒体发展，定期出镜拍摄视频、开展门店直播。薪资福利:综合薪资4000-12000元，底薪+社保+门店总销售额提成+团队业绩奖励，福利完善。补充商业险|加班补助|其他补贴|公司团建|先进优秀表彰|过节福利工作地址:安徽省合肥市长丰县阜阳北路124号恒泰阿奎利亚一期

OPPO专卖店店长22-35岁，学历不限，热爱数码销售；有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先；责任心强、能抗压、会带队、服从管理，适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成，执行品牌活动，维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成，综合月薪4000+，多劳多得、上不封顶入职购买社保，工作稳定有保障工作地址:建兴场上

合肥K歌沐足招店长一名主管一名

滨湖万达附近中餐新店即将开业，急招店长一名，待遇优厚，有相关经验的优先。联系

店长形象气质佳，性格开朗乐观；积极主动，具备学习能力与团队精神；有服装销售经验优先高薪录用，优秀者享有晋升机会、旅游福利；渴望改变自我，想要平台施展自身价值薪资福利:年薪6‑10万｜月薪5000‑8000（上不封顶）；高提成｜多重奖金｜岗位补贴；月休｜节日福利｜年度旅游｜年终分红，工作时长：两班制7-8小时工作地址:巢湖万达二楼2038VBR男装

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

合肥市蜀山区招开挖/支护、人工喷浆手，

合肥市招幕墙安装、电焊，大工2-3人，小工2-3人

公司直招 招聘A2货车司机3名 车型16.5米厢车 运营线路：安庆至广州.深圳.中山.东莞.西安.线路不固定 招聘B2货车司机 3名 车型：9.6米厢车 运营线路：安庆至广州.深圳.中山.西安.东莞线路不固定 任职要求： 1、持有有效A2.B2驾驶证，有快递干线运输经验； 2、能吃苦耐劳，适应长途运输，服从公司调度； 3、爱护车辆，安全文明驾驶，可随时上岗。 联系方式：或 微信同步

合肥市蜀山区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

【公司直招 无中介】 招聘A2货车司机 2名 车型：16.5米厢车 运营线路：安庆至广州，中山，深圳，西安，线路不固定 任职要求： 1、持有有效A2驾驶证，有快递干线运输经验； 2、能吃苦耐劳，适应长途运输，服从公司调度； 3、爱护车辆，安全文明驾驶，可随时上岗。 联系方式： 微信同步

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：4000-8500元/月【招聘岗位】：店长【招聘要求】：1.负责店铺整体运营，制定销售策略并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析销售数据，优化商品陈列与库存管理【福利待遇】：五险+节日福利欢迎投递简历

店员/小组长年龄30-50岁都可以要求工作认真遵守规定薪资福利:薪资1600工作时间：晚7点—晚12点工作地址:沽源县张家口银行对面

22.门店店长|未注明|一点红大道378号|1名|面议，有五金机电销售经验优先|

店长职位招聘中，松原中东新天地一楼诚邀一名员工，薪资保底5000元，上不封顶，具体福利待遇详询店面。

店长在松原中东新天地一楼招聘，薪资保底5000元，无上限，招工人数为1名。

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

水果切配 理货 收银。

岗位职责： 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待，了解顾客需求，提供优质的服 务，以保证邻几的购物体验； 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常 营业工作，保持门店环境的干净舒适，提供给每一位顾客最佳的服务。 上班时间：三班倒 福利： 社保、免费提供住宿、内承包、节假日福利、生日福利、十三薪、 带薪休假等 职业发展： 储备店长--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟。 工作地点：就近安排工作 时间：依据门店安排

水果售卖员招聘 具体职责。利用在本小区居住优势进行小区团购。及小区门口摊位售卖。选择1~2个固定摊位。每天售卖3~5小时，每日水果产品由公司统一配送收回。 2.工资待遇。 底薪2000元每月。提成10%。月工资达4000~8000元。（每天工作时间下午5点到9:00点。或者早晨5：30--7：00到附近菜市场售卖。根据应聘者自己自身条件选择。） 3.可以自购或（公司租凭）三轮车一辆。使用新车90天内营业额达到一定金额公司返还购车款。其余配套由公司统一配送。

超市店员

【岗位职责】-负责小火车门店日常运营-售票、检票、火车驾驶、安全引导-办公室的整理整洁、火车轨道日常保养【职位要求】-不限学历、经验，零门槛入职-能适应夜班工作，具体时间面议【工作时间】-夜班，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5500元/月-基础薪资3000元/月-薪资可日结、周结或月结，灵活选择-，工作安排合理

1.主要负责卖小笼包，摆放及售卖工作，保持操作区整洁 2.动作麻利，算账快，热情待客，勤奋进取 3.长期兼职，每天4.5到5.5小时，18一小时。年龄33-52，

薪资详情 薪资范围：4000-6000元／月发薪日期：10日 职位描述 简介： 主要工作是客户通过美团饿了么下单，我们收到订单后拣货，打包，骑手取走货。 薪资待遇： 工资底薪加绩效4700，大夜班5600每月。上六休一 班次如下（具体早中小班次可与店长协商灵活安排） 1、早班09:00-19:00 2、中班11:00-21:00 3、小夜14:00-00:00 4、大夜23:00-09:00（次日）（此班非必须安排，但是能接受偶尔轮此班次的优先录用，此班有夜班补贴。） 说明： 实习期一个月，实习期工资：底薪加绩效4000 工作内容： 1．入职后会有人带教，培训到位； 负责外卖线上订单捡货，理货，打包，主要商品是日用百货和零食小吃类， 3．收货验货，管控商品保质期； 4．工作认真负责，细心，有诚信。 5．服从店长工作内容和班次安排，态度端正； 6．年龄要求：20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，会基础智能手机操作，有责任感