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生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护; 2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度; 3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转; 4. 落实生产过程中的质量控制措施; 5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标; 2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务; 3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职; 4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业; 5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平; 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。 【工作时间】 8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求:大专及以上学历 行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,一年以上电子行业基层管理经验; 2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理; 3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力; 4. 熟悉PCBA/AS工艺流程。 【岗位职责】 1. 实施车间生产计划; 2. 生产现场管理; 3. 生产工艺及质量管理; 4. 生产安全管理; 5. 员工管理; 6. 上级交办的其他工作。
生产组长/拉长包住3-5年大专生产调度管理生产计划管理生产进度管理
岗位职责:负责生产指标达成及综合管理 能力:执行力高,思维有前瞻性,抗压 工作经验:有3年以上生产管理经验 职位福利:加班补助、包住、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴 职位亮点:有可预见性的成长空间
生产组长包吃3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或质量管理经验者优先
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,三年以上电子行业基层管理经验; 2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理; 3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力; 4. 熟悉AS工艺流程。 【岗位职责】 1. 实施车间生产计划; 2. 负责生产现场管理; 3. 负责生产工艺及质量管理; 4. 负责生产安全管理; 5. 负责员工管理; 6. 完成上级交办的其他工作。
合肥日结工
160-220元/天
普工20人以上日结
合肥日结每天都要,下班出考勤后发工资 岗位:普工 地址:合肥各区域(肥西,蜀山经开,高新,包河,新站,肥东,瑶海,长丰),可以就近安排 年龄:60岁以下男女不限
质检员包住包吃20人以上月结全职有质检经验两班倒不需要出差
合肥巢湖时代新材料 操作机器20/小时 合肥地区免费车接车送 非流水线+可带手机+不查纹身 年龄18--48,能接受倒班 薪资1:20/小时包吃两餐 食宿2:3天后企业发饭卡,包吃两餐,住宿 岗位3:焊接,质检,激光切割, 上班时间:8.30-20.30,两班倒 面试须知:入职需体检 面试时间:统一下午2点 面试带身份证禁止穿拖鞋,短裤
合肥肥东县招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊,焊接压力容器
300-400元/天
焊接二保焊电焊氩弧焊工气保焊
合肥市肥东县招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊,焊接压力容器
合肥 肥东县
11月11日 10:26拨打电话
安徽合肥滨湖新区新工地招聘13名工人师傅,要求具备上吊兰操作能力,新手勿扰。有意者可报名。
小工11-20人
合肥滨湖新区新工地招聘13名工人师傅,要求具备上吊兰操作能力,新手勿扰。有意者可报名。
合肥
11月11日 10:26拨打电话
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 合肥海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养 车间班长:有制造业班组管理经验即可 工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议 吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好 住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。 4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。 4、工作地址:东莞中堂。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+, 时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30 任职要求; 1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好; 2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压; 3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。 福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
生产管理包住6-10人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名) 【岗位要求】 20–40岁,初中以上学历,无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价25元/小时(23元基础+2元稳岗奖,满1个月享有) 工期2个月,可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍 吃饭自理,园区有食堂 普通工衣,不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结,满条件每周可预支300–500元
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。 5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。 4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
材料销售
建材销售
促销金刚砂材料,环氧地坪材料,固化剂~~
其他生产营运人员月结10年以上本科MES
1. MES 系统战略规划与架构设计:结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务发展需要,制定 MES 系统中长期技术路线,完成系统整体架构布局、技术方案评估、功能模块划分,主导 MES 新建部署、旧系统改造及国产化替代重构项目,满足半导体制造高精度控制、全流程追溯与合规性管理要求。 3. 跨系统集成协同管理:统筹 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量系统、EAP 设备联控系统、FDC 监控分析系统、RMS 配方管理系统之间的深度对接,建立统一的数据交互标准、接口协议与信息校验机制,打通生产、仓储、质量、设备等环节数据链路,实现全工序数字化协同与闭环管控。 5. 技术前瞻与应用落地:关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码平台在半导体制造场景中的实践路径,推进 MES 系统向智能化演进,构建生产异常预警机制与数据分析模型,赋能生产运营决策;同步对接行业规范与监管要求,确保系统符合半导体产品溯源、品质控制、安全合规等核心标准。 6. 学历与经验要求:本科及以上学历,专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程方向;具备 15 年以上 MES 架构设计、项目实施与系统迭代管理经验,8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的资深实战背景,具有完整的国产化 MES 重构案例及大型产线 MES 成功落地经验。 7. 行业理解深度:全面掌握半导体晶圆制造与封装测试全流程工艺逻辑,熟悉生产过程控制要点、工艺规范、质量管理体系与追溯机制,深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的应用内涵,能够精准识别并响应复杂产线的数字化升级需求。
化工班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作; (2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范; (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序; (4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件; (5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规; (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确; (7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况; (8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结; (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理; (10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题; (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
工程设备经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责烘焙工厂所有生产设备的统筹管理,涵盖和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,保障设备正常运行,满足蛋糕、面包、油炸糕点等烘焙产品的生产需求。 2. 建立并完善设备管理体系,制定设备点检、日常保养、定期检修、润滑及维修计划,建立完整设备台账,监督计划落地执行,降低设备故障率和停机时间,提升设备利用率。 3. 主导设备技术改造与优化,结合烘焙生产工艺特点,推...
厂长/主管3-5年大专QAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)食品安全管理体系
1、质量管理: A、搭建并执行公司质量管理体系,主导编制质量手册等相关体系文件。 B、参与各车间体系运行成效的评审、验证及后续整改跟踪工作。 C、每周组织召开质量例会,总结当周工作,并开展人员专业技能的培训。 D、组织实施本部门员工的绩效考核管理。 E、协助处理食品相关的客户投诉、产品召回及退货事项。 F、统筹工厂各类审核接待工作。 G、负责体系文件的起草、修订与落地推行 2、包装制作: A、审核公司产品标签内容及产品信息,主导版本更新与调整。 B、组织包装尺寸试装测试,报上级审批确认。 C、根据采购部通知,与相关包材供应商进行制版沟通与对接 3、政府部门对接: A、负责公司生产许可资质及质量类荣誉的申办与日常维护。 B、对接市场监督管理部门,处理市场抽检结果及相关应急事务。 C、协同相关部门,组织成品、半成品及计量器具的检定、校准并形成报告 4、外部供应商管理: A、编制供应商管理手册 B、组织实施供应商审核,并跟进整改反馈情况 C、建立供应商绩效评估机制并推动实施 5、完成上级交办的其他工作任务
有销售经验的女装导购
服装导购
服装销售陈列搭配
SMT工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责 1. 负责SMT生产设备的稳定运行,完成工单切换时的设备调试 2. 对SMT生产过程中出现的不良问题进行分析,实施设备优化与改进 3. 持续提升产线的生产效率与产品良率 4. 处理制程中的异常情况,协同产线完成生产任务 5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作 岗位要求 1. 中专或高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验 2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试 3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿和责任心
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责: 1、达成部门KPI指标,严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录;组织召开班前班后会议;核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理,收集并处理合理化建议;协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况,实时监控班组产品质量水平,减少材料浪费 6、促进团队协作,做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格: 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力,掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
制造总经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责公司制造流程的整体管理与优化 2. 监督生产部门的日常运作,确保生产效率和产品质量 3. 领导团队实现公司设定的生产目标和计划
生产组长/拉长1-3年学历不限生产成本管理生产计划管理生产设备管理生产现场管理
岗位职责: 1. 根据主管下达的生产任务,提前完成产线各项准备工作 2. 跟进生产过程中的产品质量;协调人员安排;提升作业效率;推动专项改进等工作 3. 管控现场员工行为规范;落实所辖区域内7S管理要求 4. 及时处理生产异常情况并上报,持续跟进问题解决,确保现场快速恢复运行 5. 完成上级主管交办的临时工作任务 任职要求: 1. 具备一年半以上SMT电子制造行业班组长管理经验 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),有SMT制造部门同岗工作经验 3. 能独立执行所负责区域的7S标准,并提出定期优化建议 4. 能独立达成所管段别的KPI目标(如UPH、UPPH等) 综合素质: 具备良好的沟通协调能力与组织能力;吃苦耐劳,能够增强团队成员的归属感
其他生产营运人员月结3-5年本科PMP
研发项目推进 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。 2、深度参与新产品的研发与制造,提供充分施展才能的平台。 3、工作成果清晰可见,个人贡献与价值得以充分体现。 4、公司配备充足的预算支持,助力打造高品质产品无后顾之忧。 岗位职责 1、负责产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控项目风险,推动关键问题的闭环处理,参与产品需求、设计及评审工作; 2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议; 3、主导产前准备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产计划落地执行; 4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户需求; 5、协调内外部协作单位与团队,协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作,加速产品上市进程; 6、掌握产品技术规格,完成产品使用说明、技术参数文档(Datasheet)的编制; 7、监控项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率; 8、定期开展项目复盘与总结,识别改进点,组织经验分享会,推动流程优化,沉淀优秀实践方法。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业; 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势; 3、了解项目导入全流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑; 4、熟练使用常见项目管理工具; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力,责任心强,执行力突出,具有较强的推动力。 【关于公司】 管理者有格局!发展平台有空间!产品属高新电子领域,市场前景广阔! 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利; 如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
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