岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

招聘：店助（包含早中晚餐）薪资：4500-5000元/月岗位职责：主要负责前厅日常管理，必会，其它工种也要精通流程。任职要求：工作认真负责工作时间：八点半到一点半，下午三点五十到七点五十有意向可以电话联系：

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

招聘销售小妹及店长，性格积极勤快，身高要求至少160cm，年龄范围在23至35岁之间，需熟悉市场并有独立看店经验者优先，工作地点位于安徽合肥的老店，待遇包括底薪和提成。

合肥市蜀山区招装修木工

因业务发展需要招聘若干名中置轴轿运车司机。招聘要求：1、司机年龄35-45岁左右，具有中置轴轿运车驾驶经验3-5年；2、责任心强，能吃苦，能驻外；3、工作内容为合肥--苏州往返运输轿车；提供社保。

合肥瑶海招专业出租房贴砖

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 . 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍3. 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤），普工，包装工，质检员

合肥市肥西县招防火涂料工人

招聘招聘伯希和让胡路万达店招聘岗位：店长/店员招聘条件：年龄35岁以下，身高165cm以上、标准身材有商场服装销售经验（户外品牌销售经验优先）喜欢户外活动（跑山、徒步、登山、攀岩、潜水、骑行不限）爱玩小红书，喜欢发布作品，拍照、修图、小视频拍摄我们既是招一起赚钱的伙伴也是在找一起探索户外的搭子薪资阶梯式薪资，面试详细介绍店长综合薪资7000店员综合薪资5000联系人：金浚联系电话：

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，能吃苦耐劳，手脚勤快，有服务意识

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，手脚勤快，服从安排，能吃苦耐劳

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪责任心强，能服从安排，手脚勤快，吃苦耐劳，认真工作

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪爱工作，吃苦耐劳

兼职鲜奶促销员，无沟通障碍就可以，下午5:00至8:30，每天三个半小时，底薪1800，满规定单以后有提成！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户并拓展新客源 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

销售水果，整理货架，收银 单休，上班时间早9/16晚14/23 工资无责3500加提成，加分红 上班无压力，氛围好

急召5.15威露士个护系列招短促推广员。合肥东小胖桐城南路店薪资待遇：纯提成，无任务上班天数：每月大于等于15天最终以销量发工资，日在岗8h。销售额的前6000元提成30%6000-16000提成20%0底薪，愿意做销售的来！

1. 负责有机绿色食品宣传，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

董先生========================社区生鲜店招聘：店长待遇：底薪+绩效+提成+门店分红客源稳定，负责门店管理、生鲜品控、店员管理与客情维护要求：有生鲜店管理经验电话

全职/兼职店员，无需工作经验，不限学历，适合38-55岁的人群，工作内容接待客户，整理货品，想找稳定工作的你，快来加入我们吧

【岗位职责】-负责小火车门店日常运营-售票、检票、火车驾驶、安全引导-办公室的整理整洁、火车轨道日常保养【职位要求】-不限学历、经验，零门槛入职-能适应夜班工作，具体时间面议【工作时间】-夜班，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5500元/月-基础薪资3000元/月-薪资可日结、周结或月结，灵活选择-，工作安排合理