招聘：生鲜经理薪资：9000-12000元

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

接待客户，服务客户，产品介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

人找店:资深一线ota运营店长一名，找合肥中端酒店需求线上运营提升的酒店店找人:需要店长一枚，薪资7+1，买五险，合肥新站联系:

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

合肥市蜀山区招装修木工

合肥市长丰县招铲车/装载机司机

1、负责衬底晶片的化学机械抛光及机械抛光工艺开发、优化，提升晶圆表面平整度与缺陷控制水平； 2、负责晶圆清洗工艺开发及优化，包括RCA清洗、去颗粒、金属离子去除、表面改性等工艺参数的开发与改善； 3、负责不良分析及解决，提升产品良率。 4、拟订修改SOP等工艺文件 5、分析产线SPC数据，制定改善计划，提升生产稳定性 任职要求 1、本科及硕士学历、半导体材料、化学、物理专业 2、有2年晶圆抛光/清洗等半导体衬底加工经验者优先

长白班周期工 工作轻松，工资日结 工期2个月｜免面试｜不体检｜直接上岗 170元/天 上班：08:00-19:30 餐补：每餐12元，加班超20:00另加12元餐补 住宿：6-8人间，10元/天（包水电） 餐补不包含在工资内 男女不限 年龄18-45 工期结束人走账清 不需要体检 ！！！

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

店长18周岁以上，**不限服从店里安排有一定的沟通能力店长需要有一定的管理能力长期优先有工作经历者可缩短试用期薪资福利:长期月工资2800元至3800元招工人数:若干

【招聘】《潔莉服饰》女装店！现招聘：导购5名：工资2800+店长2名：工资4200+底薪+提成+连单奖+生日福利+节福日‬利+特殊提成+带休薪‬假+带薪年假+带专薪‬业培训有经验者优先，待遇面谈电话：工地作‬点：城固县城工作时间：7小时年龄要求：25岁−−40岁

爱菈菈品牌诚聘优秀店长、销售达人薪资店长5000-10000+高销4000-8000+品牌直营店--享受各节假日福利及三薪待遇要求具备女装品牌店铺管理经验形象气质佳，沟通能力强责任心强，工作态度认真。詹女士

白城李家烧鸡熏酱馆｜招聘店长1名岗位描述：本店主营烧鸡、各类熏酱熟食、中餐堂食，现寻找有成熟带店经验、综合能力强的店长，作为门店总负责人。岗位职责1.全权管理前厅服务员：人员排班、培训、纪律管理、服务标准落地，管好前厅团队。做好翻台规划，提高桌台利用率。2.前厅后厨高效对接：不直接管理后厨，但后厨出现出品、沟通等各类问题，由你来协调沟通、妥善解决，打通前后厅配合。3.门店日常运营、客诉处理、现场突发问题全部独立搞定，遇事不推诿，有解决问题的能力。4.把控门店卫生、销售、礼盒营销，维护老顾客，提升门店营业额。任职要求硬性条件：有餐饮/熟食熏酱门店独立店长经验，必须有带团队管理经历，无管理经验请勿联系会管人、会沟通，遇到矛盾、突发状况能快速摆平抗压能力强，懂门店运营，有经营思维熟悉熟食/中餐门店流程优先待遇：薪资7000，2个半天休班地址：李家烧鸡熏酱馆（富贵世家33-4商企）电话：

白城李家烧鸡熏酱馆｜招聘店长1名岗位描述：本店主营烧鸡、各类熏酱熟食、中餐堂食，现寻找有成熟带店经验、综合能力强的店长，作为门店总负责人。岗位职责1.全权管理前厅服务员：人员排班、培训、纪律管理、服务标准落地，管好前厅团队。做好翻台规划，提高桌台利用率。2.前厅后厨高效对接：不直接管理后厨，但后厨出现出品、沟通等各类问题，由你来协调沟通、妥善解决，打通前后厅配合。3.门店日常运营、客诉处理、现场突发问题全部独立搞定，遇事不推诿，有解决问题的能力。4.把控门店卫生、销售、礼盒营销，维护老顾客，提升门店营业额。任职要求硬性条件：有餐饮/熟食熏酱门店独立店长经验，必须有带团队管理经历，无管理经验请勿联系会管人、会沟通，遇到矛盾、突发状况能快速摆平抗压能力强，懂门店运营，有经营思维熟悉熟食/中餐门店流程优先待遇：薪资7000，2个半天休班地址：李家烧鸡熏酱馆（富贵世家33-4商企）电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、票据开具及现金/移动支付核对工作 2.准确录入销售数据，每日完成账款盘点与报表提交 3.协助前台接待、订房登记及简单酒水销售服务 4.维护收银区域整洁有序，保障设备正常运行 5.配合团队完成临时性服务支持与基础客户服务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，性别不限，有无经验均可 2.具备基本算术能力与沟通表达能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.接受晚班安排，服从门店排班管理 5.学历不限，接受无经验 6000-8000上不封顶，底薪提出季度奖等等 公司00后居多，上班氛围好，晚班不早起，大家一起挣钱可兼职可长期。

早上10点到12.30下午2.30到4点30入库理货，活不多

主要工作负责店面手机销售

合肥长丰店招聘主管一名（有资源）待遇面议，：

五险一金，月休4天，完成负责岗位内容即可，保证岗位整洁干净

门店服务 健康顾问 门店引导 岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。