岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘店长一名，长江东路与东一环交口，三里街地铁口，待遇面议，

招聘：店长薪资：2500元以上/月负责店内统筹规划，做好原材料管理规划等

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

招聘：门店店长薪资：4K-12K职位详情：岗位职责：1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2、保持与已签约客户的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4、加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。任职资格：1、专科及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关教育培训机构工作经验者优先，有相关销售工作经验者优先。广阔的发展空间和升职空间：咨询师—主管-校长培训生-校长

安徽省合肥市招袁记云饺店长，工资+利润分成，要求熟手能力强。

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

合肥K歌沐足招店长一名主管一名

招聘电焊工人两名，工作内容为农村彩钢棚搭建，要求会电焊、会打瓦，体重不超过140斤。薪资日结。工作地点在合肥。包吃包住

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

合肥有没有登高证的师傅

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

合肥市庐江县招二保焊/气焊

招聘：服装副店长薪资：6000-9000元/月综合薪资：6000-9000+月福利待遇：基本工资+提成，加班费三倍工资有大型节日补贴工龄奖岗位职责1.协助店长开展日常门店运营管理工作，确保店铺销售目标的达成。2.负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平和工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动执行，保持店铺良好形象与运营秩序。4.收集并分析销售数据，提出优化建议以提升门店业绩。5.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。6.配合总部完成各项品牌推广及市场活动，推动品牌形象建设。任职要求1.具备1年以上零售行业管理经验，有服装类相关经验者优先。2.持有有效的健康证，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉服装行业运作流程，了解门店运营、销售数据分析等专业知识。4.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。5.有良好的服务意识与客户服务经验，能有效处理各类客户问题。工作时间：早班8:20-6:20晚班12:00-10:00

招聘：店长（提成+节日福利）薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】：店长【招聘要求】：1.负责店铺整体运营，制定销售策略2.管理店铺员工，完成销售目标，提升业绩3.分析市场数据，优化商品陈列，提高销量4.熟悉零售行业，具备良好的销售技巧【福利待遇】：节日福利，半天班2000+5%提成，全天班4000+5%提成

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

店长，20‑40岁，喜欢小朋友、热爱童装，简单基础电脑操作即可。薪资福利:2500‑4500元，上不封顶，底薪+提成+营销活动奖金+年终奖，多劳多得，每月月休10天，休息充足，工作环境轻松，团队氛围好工作地址:盘州市杜鹃西路，盘县解放南路多多一上童装

主管薪资福利:工资面议电话：；本店全新开业，环境好、氛围轻松、待遇稳定！现诚招以下岗位，长期稳定、福利齐全、包吃包住！；专属福利待遇：1.带薪休假：每月2天带薪休假；员工生日享半天带薪假期2.高额补贴：全员满勤奖300元/月；工龄补贴封顶200元/月（满半年100元/月、满1年200元/月）3.生活保障：门店包吃包住4.节日福利：法定节假日发放专属节日福利

收银员:薪资4000-5000元 理菜员:17元一小时 临时工:17元一小时 卖肉师傅:4500-5000元 杀鱼师傅:全天5000-6000元

岗位职责： 1.负责中国电信门店日常业务办理，包括号卡开户、套餐变更、缴费充值等客户服务 2. 开展终端产品（手机、智能设备等）销售与推介，完成销售目标及客户转化 3. 主动接待进店客户，了解需求并提供个性化通信解决方案 4.维护门店形象与陈列规范，确保营业环境整洁有序、物料充足 5.协同团队完成促销活动执行、数据登记及客户信息管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售或通信行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用业务系统 4. 性格开朗亲和，责任心强，适应快节奏门店工作 5.遵守职业规范，认同中国电信服务理念

1.工作地址：合肥市庐阳区淮河路步行街 2.工作内容：影院前台收银/接待 3.工作时间：10：30-次日10：30（夜间休息室休息，做一休一，每月3天连休假） 4.薪资待遇:基本工资3800元＋绩效提成（综合月薪4500元-8000元） 5.工作要求：吃苦耐劳，有责任心，18岁-28岁，无经验要求

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

半天班，每天下午一点到晚上九点

1.主要负责售卖小笼包，摆放及售卖工作，保持操作区整洁 2.动作麻利，算账快，热情待客，勤奋进取 3.长期兼职，每天4.5-5.5小时，18元一小时，年龄32到52之间

因公司发展需要，现需招6名！包吃住！ 【福利待遇】： 1.无责底薪：8600+绩效提成+奖金，月综合保底最低工资均过万（次月工资更高）； 2.月休4天，自主安排可以连休； 3.每月16号发工资（随时可预支），包吃住，公寓宿舍(有单人间），住宿上下班距离530米，可当天安排住宿。 【应聘要求】： 1.身高153以上，年龄18-30周岁； 2.无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实； 3.热情接待来访客户，提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

负责摊位菜品销售

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者