
快递驿站店员社区团购店长/店员
5-6千/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长
0918今日岗位推荐POLOWALK招聘招聘岗位:店长、店员薪资:4000-7000元工作时间:早晚班,月休4天薪资构成:底薪+提成+绩效+五险任职要求:20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;有服装销售管理经验者优先录取!工作地点:芜湖市弋江万达一楼POLOWALK专柜晋升机制:店员→店长→区域经理→区域负责人联系人:董联系电话:()
店长1-2人月结
店长20周岁以上,热爱美业,踏实肯干,爱笑,愿意学习提升自己薪资福利:底薪+高额提成,待遇面议招工人数:2名一店:沈巷;二店:芜湖;店内客源稳定,老客基础扎实,生意平稳不用焦虑拓客!平台完善,有清晰上升发展空间,适合想长期深耕、规划未来的你
店长月结
招聘门店店长,薪资6000-7000,要求有餐饮管理经验,负责门店管理,做事靠谱稳定,短期勿扰,联系
店长厨师长
店长/厨师长薪资福利:月薪6000-12000元包吃包住,入职免费配发工装购买商业保险,在岗更有保障节日福利、门店定期团建聚餐,团队氛围轻松融洽清晰晋升通道见习助理→见习经理→产品/训练经理→门店负责人工作地址:湾沚悦达广场兴客隆店·稻状元
店长
1-1.6万/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长1-2人月结
店长20周岁以上,热爱美业,踏实肯干,爱笑,愿意学习提升自己薪资福利:底薪+高额提成,待遇面议招工人数:2一店:沈巷;二店:芜湖;店内客源稳定,老客基础扎实,生意平稳不用焦虑拓客!平台完善,有清晰上升发展空间,适合想长期深耕、规划未来的你。
店长月结
招聘:门店主管薪资:5000-6000元岗位职责1、严格执行财务制度及其它各项规章制度2、检查每日员工到岗情况、工作前的准备情况及有无未结帐情况,发现问题及时处理,并随时向上级领导反映。3、根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平4.随时抽查收银员工作程序的执行情况,不断完善现行的收银、考核制度。5、配合营运部协调各门店之间的收银工作,针对存在的问题进行整改,提高工作效率6.定期召开收银员全体会议,对一段时间内出现的问题进行纠正7、定期开展收银培训工作,针对平时工作上出现的问题,及时处理方法和餐厅收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核7.设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估,表现好的给予奖励,,年终进行评估8、不定期抽查收银员的备用金,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长短款要及时处理,杜绝以长补短9.对日结小票丢失、酒水报表不准确、缺漏,收银不规范等问题要查清原因,追查责任并及时处理。10、合理安排班次,灵活调动人员,以保证工作的顺利进11.监督各门店保险箱的管理工作,定期检査保险箱使用状况,准确保险箱专人专管。
芜湖弋江区找4个木工今晚做门楣就一晚上,500/9小时,工费就是这样看清楚再打电话
装修木工1-4天1-2人日结
找 4 个木工今晚做门楣就一晚上, 500/9 小时 需要自己带工具,工费就是这样看清楚再打电话
电梯司机1-2人月结
芜湖华强江城云境项目招聘2名电梯司机,要求年龄在55岁以内。工资为4200元,加班费为15元,每月生活费为2000元。
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算
芜湖市无为市招钢筋制作大小料钢筋制作师傅。10个小时。330元。加班每小时32元。三个月工程。厂房需要加班。服从安排。看清再打电话。
店长1-2人月结
榆林市招聘优秀店长1名经理1名要求:精通线上运营!营销充卡能力强!推销沟通能力强!工资1万-1万5!有能力者联系!电话榆林市榆阳区金沙路
店长
AI.琳女装永川万达店招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购:4人店长:1人班次;上二休一不谈理想,只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先
珠宝销售店长
店经理/店助1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2.3年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业销售经验,至少有1年门店管理经;3.年龄:25-40岁,形象气质佳,亲和力强,符合珠宝行业服务标准;3.能够承担工作压力,保证在规定时间内完成任务;4.具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作;5.熟悉门店日常营运流程,擅长数据分析、货品陈列、库存管理等。1.负责黄金珠宝门店日常运营管理,确保商业活动顺利进行;2.监督门店运营,保证服务质量和顾客满意度;3.指导团队成员,提升团队整体绩效;薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪酬底薪+提成+专项激励+社保+工服+节日福利招工人数:2名月休4天,每周休息一天;工作地址:固原市原州区
店长1-2人月结
店长岗位人员男女不限,高中以上学历,形象气质佳,亲和力好,沟通表达能力强,具有2年以上销售经验,熟练掌握业务谈判技巧,责任心强、有一定的抗压力。全面负责门店经营与管理工作,制定销售计划,执行公司的工作计划,确保超市处于良好正常的运作状态,做好店内员工的工作安排、排班及调休工作;薪资福利:试用期3K,;月休4天(可根据工作时间店内协调安排)招工人数:2名工作地址:闽宁特产馆(五中对面华福金尊)
店长1-2人月结
店长岗位人员男女不限,高中以上学历,形象气质佳,亲和力好,沟通表达能力强,具有2年以上销售经验,熟练掌握业务谈判技巧,责任心强、有一定的抗压力。全面负责门店经营与管理工作,制定销售计划,执行公司的工作计划,确保超市处于良好正常的运作状态,做好店内员工的工作安排、排班及调休工作;薪资福利:试用期3K,;月休4天(可根据工作时间店内协调安排)招工人数:2名工作地址:闽宁特产馆(五中对面华福金尊)
储备店长
招聘:储备干部薪资:5000-6000元岗位职责:1.根据公司发展规划,在相关部门进行轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式;2.协助部门负责人完成日常管理工作,参与团队建设与流程优化;3.负责相关数据的收集、整理与分析,为部门决策提供支持;4.参与公司专项项目的策划与执行,推动项目目标达成;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;2.具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;3.工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力;4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;5.认同公司文化,愿意从基层岗位做起,有长期发展意愿。
店员 导购
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保流程规范准确
4.协助开展促销活动,主动推介优惠信息,完成销售目标
5.及时反馈顾客需求与市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售、快消行业从业经历者优先
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗及简单切配工作;
2. 出餐摆盘精致(SOP)确保出餐流程顺畅;
3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作,保证出餐效率。
4. 客户问题点及时回复处理
任职要求:
1. 能够快速上手,有无经验均可,入职后可快速学习;
2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
福利:
员工餐
节日福利
邻几便利店长期兼职全职
3-4千/月
营业员包住6-10人月结全职
···早班是7:00-4:00
中班是3:00-12:00
夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店)
1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核)
工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升)
2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元)
4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。
5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴
、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销
职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
野人先生冰淇淋全职店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
野人先生冰淇淋芜湖八佰伴店招聘啦!
我们提供完善的培训体系,无论有无餐饮经验,我们都会为你提供专业培训帮助小伙伴快速上手工作
招聘岗位:
全职伙伴3人(18-30岁)
工作认真负责,爱干净,完成门店的工作要求·具备基本的服务意识和沟通能力·健康证
丰厚的员工福利:
全职伙伴:月薪4000+绩效奖金(周一至周四轮休,月休4天)
工作时间:
正常八小时工作制:9~18、13~22。中间有一个小时休息,法定节假日三倍薪资
工作内容:
主要负责门店收银、备料、冰淇淋制作、卫生等工作
冰淇淋畅吃~
招聘要求:
1.入职签订合同,本期仅招长期全职店员,需到外地培训5日全程免费。
2.有茶饮或餐饮相关经验(霸王茶姬、奈雪的茶、乐乐茶、喜茶,瑞幸咖啡、卡旺卡、麦当劳,肯德基连锁品牌经验)优先!
3.工作地点/时间:芜湖八佰伴商场。正常8小时工作制,月休4天。
商场是早10点到晚10点的话,我们上班时间一般为9~18,13~22,中间一小时休息
4.工资:
B级冰淇淋师综合3500~4200
A级冰淇淋师综合4000~4800
店助(副店长)综合工资4500~5800
5.福利待遇:享受节假日业绩提成奖金,法定节假日三薪,营业额阶段对应提成。
6.岗位要求:
形象端庄得体,热情大方,活泼开朗,普通话标准,服从安排听指挥,有健康证。
负责冰淇淋店的日常运营,包括接待顾客、点单服务以及收银等;
协助制作各种饮品和冰淇淋,确保产品的质量和顾客满意度;
维持店铺环境的清洁和卫生,保证提供良好的购物环境。
参与库存管理,包括备料和商品陈列;处理顾客咨询,提供专业的解决方案。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镜湖超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。