
店长
衬韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
店长
韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/:唐女士
店长3-5人月结全职
招聘:店长1人,导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000()地址:淮南爱琴海卡迪高
店长月结
招聘:店助(节日福利+环境好)薪资:6000.00-10000.00任职要求:1.认真负责2.具备良好的沟通能力与问题处理能力3.有门店管理经验者岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工工作安排,提升团队协作效率福利待遇:节日福利如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
店长
衬韩服装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:3000-4500元/月现诚聘有实战经验生鲜主管,无经验勿扰!我们需要真正懂生鲜、懂管理、懂损耗控制的实干型人才,能带团队、能控毛利、能落地日常运营。岗位职责1. 负责生鲜全品类(蔬菜、水果、肉禽)日常运营管理,排班、陈列、补货、日清。2. 把控生鲜毛利、损耗、库存、周转,定期盘点,有效降低报损、提升坪效。3. 带领生鲜班组,培训新人、规范服务、管理纪律,维持现场卫生与标准作业。4. 负责早市、晚市打折、清货、调价策略,根据季节、行情调整陈列与备货。5. 把控货品品质、验收质量、临期处理,杜绝烂果、坏品上架,保障门店生鲜口碑。6. 配合店长完成月度目标、活动执行、卫生检查、食品安全合规。任职要求有1年以上超市/卖场生鲜主管经验,熟悉生鲜全套流程,新手、学徒不录用
店长月结
招聘:店长薪资:4-8K岗位职责:1.负责日常运营管理,制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标。2、定期分析销售数据,提出改进方案并落实优化措施。任职要求:1.具备门店管理或销售相关工作经验。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。
潘集地下街服装店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
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出点力气的活,320/天 天天活干,天天算工资
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淮南田家庵区招装修木工,施工内容隔墙,吊顶,一天9小时,350一天,
300-350元/天
吊顶隔墙板装修木工1-2个月11-20人
淮南市田家庵区招装修木工,施工内容隔墙,吊顶,一天9小时,350一天,
店长1-2人月结
专职店长22-45岁.形象好,气质佳,服从管理薪资福利:试用期底薪4000元,综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场(青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面)
店长1-2人
店长有上进心,责任心,有爱心,服从安排,做好客户维护工作薪资福利:底薪2500+提成,店长待遇面谈招工人数:1名工作时间:早8-晚5发布时间:2026.09.03-2026.10.12。工作地址:朝阳市双塔区南大街胜利桥环境集团臻享健康生活馆
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存周转与商品陈列,优化动销率与货架表现
4.处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率
5.执行公司营销活动及促销政策,推动本地市场影响力提升
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
招聘招聘梦锦缘家纺龙山店招门店店长主营婚庆家纺,全权负责门店运营、销售、库存、客户维护有家纺/零售管理经验优先,善于沟通,做事踏实,有事业心,不耽误接送孩子,带薪月休两天底薪+高提成+绩效+年终,多劳多得,福利齐全,月休可调有意私聊:地址:龙山镇驻地
店长月结
招聘:华为门店店长薪资:6000-12000元任职资格:1、性别不限,年龄18—38岁,2、相貌端正,开朗大方,亲和力佳,待人诚恳,诚实正直;3、良好的沟通和语言表达能力,吃苦耐劳,有责任心,承压力强;4、热爱零售行业,对通讯、数码产品等有着浓厚的兴趣,较强学习能力;5、具有良好的产品销售技能、客户服务意识和团队合作精神;6、有零售业销售经验、从事过同行同岗工作人员优先考虑;7、能配合苏州大市范围内调配。福利待遇1、丰厚的待遇:底薪提成6000-12000红包;2、较好的福利:带薪享受休假、婚假、产假、丧假,并提供免费国内外旅游机会。3、完善的培训制度:新员工培训、在职培训等多种方式,为每一位员工提供晋升机会。职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险、弹性工作
营业员1-2人月结
母婴店招聘营业员2名要求:年龄25‑38岁,初中及以上学历,性格外向,亲和力强,善于沟通,有团队协作意识薪资:试用期1个月,薪资2500元;转正后2800‑5000元贾先生:(非诚勿扰)工作地点:寿县新城区锦天农贸大市场北门孕婴世界连锁
店长
衬韩服装店招聘导购(3名):薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/:唐女士
理货员
3-4千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异或破损情况
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防尘、防火等基础安全工作
5.配合仓管、采购及销售部门完成调拨、退货、补货等协同任务
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排
4.具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码设备或简单办公软件
5. 无不良记录,身体健康,吃苦耐劳,团队意识强
收银员、导玩员
3-5千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职满20岁以上优先录用
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及投诉,妥善解决现场问题
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记
5. 配合店长开展促销活动,执行公司各项运营标准
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.无经验要求,具备良好沟通能力与学习意愿者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,注重仪容仪表与服务规范
导购员
3-4千/月
导购6-10人月结全职
导购员
有相关工作经验者优先,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,身体健康
薪资福利:3.5k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潘集超市店长找活在线招聘信息,主要招聘淮南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。