招聘：店长薪资：4-8K岗位职责:1.负责日常运营管理，制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标。2、定期分析销售数据，提出改进方案并落实优化措施。任职要求:1.具备门店管理或销售相关工作经验。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：3-4K岗位职责:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

衬韩服装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/：唐女士

招聘：生鲜主管薪资：3000-4500元/月现诚聘有实战经验生鲜主管，无经验勿扰！我们需要真正懂生鲜、懂管理、懂损耗控制的实干型人才，能带团队、能控毛利、能落地日常运营。岗位职责1. 负责生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽）日常运营管理，排班、陈列、补货、日清。2. 把控生鲜毛利、损耗、库存、周转，定期盘点，有效降低报损、提升坪效。3. 带领生鲜班组，培训新人、规范服务、管理纪律，维持现场卫生与标准作业。4. 负责早市、晚市打折、清货、调价策略，根据季节、行情调整陈列与备货。5. 把控货品品质、验收质量、临期处理，杜绝烂果、坏品上架，保障门店生鲜口碑。6. 配合店长完成月度目标、活动执行、卫生检查、食品安全合规。任职要求有1年以上超市/卖场生鲜主管经验，熟悉生鲜全套流程，新手、学徒不录用

衬韩女装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

淮南市寿县招二保焊/气焊、电焊

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店长30-45岁薪资福利:月薪4000-8000元，月带薪休2天，每天管1顿饭

零食很忙招聘店长岗位：门店店长任职要求：30岁～40岁，具备零售门店管理经验，熟悉门店陈列、库存盘点、人员管理，执行力强，有零食连锁门店经验优先。薪资待遇：4500元-5000元福利：可提供住宿工作内容：负责门店整体运营，团队管理，活动落地，把控门店损耗，完成门店销售目标。上班地址：渝北凡尔赛零食很忙熊总：

招聘：店长（五险+节假日福利）薪资：8000-9000元/月硕果超市梨树店诚招店长2名，有意向直接打电话工作时间：早7点--晚7点，早7点--晚9点（午休2小时），隔天一倒班任职要求：管理门店，处理日常运营事务岗位要求：有商超经验，沟通好，会电脑，细心负责执行力强薪资待遇：月薪8000+五险，免费体检节日福利工作地址：梨树镇内

【今日招聘】凤庆众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】风山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-40岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

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给宿舍楼的售货机里放饮料和零食，，手机操作熟练，长期需要。

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

母婴店招聘营业员2名要求：年龄25‑38岁，初中及以上学历，性格外向，亲和力强，善于沟通，有团队协作意识薪资：试用期1个月，薪资2500元；转正后2800‑5000元贾先生：（非诚勿扰）工作地点：寿县新城区锦天农贸大市场北门孕婴世界连锁

店员，年龄不限，会用电子秤，有经验的优先，最好是谢八两区的招工人数:若干名工作地址:淮南本地

岗位名称：收银员岗位要求：1.完成日常收银工作，包括，做好结算工作。2.管理和使用收银备用金，确保其安全并规范使用。3.参与促销和会员卡销售活动，熟悉菜品价格及促销活动内容。薪资待遇：月薪2000元以上。

淮南寿县招店员/营业员

招聘：储备店长(五险+节日福利+环境好)薪资：5000.00-10000.00任职要求：1.认真负责2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验岗位职责：储备店长1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行维护店里陈列等福利待遇：五险+节日福利+团建如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

推荐潘一地区招聘收银员，年龄范围20-40岁，工资2800-3500元，提供培训机会，要求五官端正，寻求长期工作的申请者，工作地点在安徽淮南。

淮南寿县招店员/营业员

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