安徽淮南招聘经理，薪资3000元以上，主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。

招聘：临榆炸鸡腿店店长（万茂金街店）薪资：5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦！负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总

招聘店长数名，安徽淮南范围内，月到手8300-10100，买工伤险、提供工具，日结，服从安排，包吃住，活源稳定，按图纸要求施工

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

【品牌】：柳川田家（女装）VVC（户外）【岗位】：店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】：店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪【福利待遇】：月休三天＋社保＋年假【联系方式】：安徽淮南

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

招聘：经理薪资：3000元以上/月维护客户服务，管理店面，培训新人

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

招聘：食堂服务员薪资：3000元/月工作内容：负责食堂售卖阿姨切菜和学生打饭等。工作要求：手脚麻利敏捷，最好以前干过食堂的，上班时间是7点到下午1点，下午3点到7点，包吃2顿饭，月休两天，买保险等。职位类别：服务员

招聘：装卸工薪资：2400-3000元/月工作内容：负责店里货物整理，装卸等。工作要求：身体健康，有责任心强，能服从管理，上班时间具体以及安排工作根据面试来细谈，年龄不限等。企业简介：田家庵区飞达标准件经营部，成立于2017年，位于安徽省淮南市，是一家以从事批发业为主的企业。职位类别：装卸工

招聘：厨师薪资：3500-5000元/月工作内容:负责后厨，切配，做菜，岗位卫生等工作要求:身体健康，有责任心强,上班时间具体上下班及排版可以面试沟通等！企业简介：安徽老乡鸡餐饮有限公司是一家专注于中式快餐连锁经营的企业，以特色鸡汤产品为核心竞争力。公司通过建立全产业链模式，从源头把控食材品质，打造以肥西老母鸡汤为代表的特色产品体系，形成了鲜明的品牌差异化优势。作为全国性中式快餐连锁品牌，公司已建立起覆盖多区域的门店网络，采用标准化运营管理体系确保产品和服务质量的一致性。在品牌建设方面，公司注重透明化厨房展示和健康营养的中式烹饪方式，赢得了广大消费者的认可。公司已获得多轮资本支持，展现出良好的发展态势和市场竞争力，持续为消费者提供日常就餐的优质选择。职位类别：厨师、后厨切配

招聘：保安员薪资：1750元/月工作内容：负责事业单位门岗，工作轻松。工作要求：身体健康，有责任心强，上班时间具体上下班及排版可以面试沟通，能睡觉，上24小时休24小时的，需要服从管理等。企业简介：盛成保安服务有限公司是一家服务业。职位类别：保安

招聘：餐饮服务员薪资：3000-3500元/月工作内容：负责门店餐饮接待等。工作要求：全天班9:00-2:00，5:30-9:30，半天班;9:00-2:30，身体健康，有责任心强，能服从管理等。职位类别：服务员、前厅接待、后厨切配

店长20-30岁，身高160CM以上，条件优秀者可适当放宽，1年以上品牌服装销售经验薪资福利:店长无责底薪4000元起+店铺均提*店长系数(1.3-2.5)，店员无责底薪3000-3400元+浮动底薪+提成+大额奖金，综合月薪5000元-8000元，上不封顶，法定三薪+五险+各种奖励+月休四天工作地址:北2F

门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7000元+/月。以上人员一经录用，包食宿。招工人数:2名工作地址:苏州各区

店长薪资福利:6000-8000元有社保、过年带薪放假、带薪年假、十三薪、围餐订台提成加绩效

招聘：店长薪资：面议负责门店服装销售，货品整理日常门店内务，工作简单易上手。能吃苦耐劳，服从日常排班；有销售服装经验优先，无经验可带教，懂双语者优先,18-40岁。学历要求：高中经验要求：1年以下招聘人数：1福利待遇：提成工作区域：尼勒克县

1：负责门店的经营管理确保服务质量和运营效率。 2：组织开展门店营销活动，提升顾客体验与用户粘性。 3：管理门店团队，协调门店分工，推动目坏达成。

农村别墅包清工（钢筋工，木工，瓦工）

自建300平方二层，找瓦工施工队。木工施工队，钢筋工施工队。包清工

淮南市大通区招建筑木工

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店的正常运营

凤台地区招聘木工15人，薪资为每天320元，招聘长期工。有意者可报名。

招大清包班组 公司主要做农村自建小别墅整体清包，不单包

合肥市蜀山区招建筑木工、工地小工/杂工

淮南市潘集区招桥梁、桥面係，3--5人，会电焊有证最好，帮扎，支模，打灰，一天十小时，供吃住，兄弟帮，包着干一天400左右

淮南市区招建筑木工、铝模，高层，马上上人

淮南市潘集区招桥梁、桥面係，3--5人，会电焊有证最好，帮扎，支模，打灰，一天十小时，供吃住，兄弟帮，包着干一天400左右

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用