招聘京东家居店长，薪资4999元以上/月。有意者请联系张经理。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招聘店长、收银员、厨师长、晋菜厨师。工资面议。工作地点位于南中环桥西。联系人张先生，电话。

招聘店长1名，工作地点在安徽淮南，要求有相关经验。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘店长，有经验者优先。薪资为3000元以上每月。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体以面试为准 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

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【公司品牌】小红岛超市 【工作地点】鸠兹家苑，星立方，澳然天成，伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市，可就近分配 【薪资福利】入职缴纳五险，薪资5500-6500 【工作时间】早班是从上午6点到下午16点，晚班是从中午13点到晚上22点，做六休一，排班制 【工作内容】 1、门店理货、配货及效期检查； 2、门店卫生标准及商品陈列标准执行； 3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查； 【任职要求】 1、20-45周岁，有一年以上零售行业或服务行业工作经验； 2、能熟练使用手机APP软件； 3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。 【职业前景】 1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理； 2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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招聘：长期临促一名，要有促销经验、会卖货、有责任心，年龄：18-50门店：淮南中暖新世界广场联系电话：/（）

工作内容： 主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子类，专线运输，仓对仓，点对点，全部对接上市企业，大型仓库，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得。任职要求： 1：年龄不超过56周岁，有驾驶经验，长期稳定2：每个月休息4天，可随意安排休息

大家上午好，招幕墙熟练工幕墙小工师傅。联系方式刘师傅

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帮朋：招聘咖啡店店长，一、岗位职责:1、负责门店日常运营管理和团队协调，确保服务流程；2、带领团队完成经营目标，提升顾客满意度与品牌口碑;3、监督产品品质、库存管理及损耗控制，保障运营；4、执行公司标准操作流程，并落实人员培训与绩效；二、任职要求:1、热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识和责任心;2、具备团队管理经验，有较强的沟通协调与问题解3、能够适应轮班工作节奏，执行力强，注重细节。薪资：8-14K有提成，其他面谈，详细联系：

临河区生鲜店招聘生鲜店长2名。要求懂基础财务，能够统筹门店运营。薪资面议。

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配，带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展，妥善处理客诉，提升顾客满意度任职要求：1、试用期三天，门店安排就近原则2、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业，能适应早起工作节奏，抗压能力强实习时间4:30-13:00（实习过后具体看分配的门店以门限上班时间为准）薪资待遇4500-6000加抽成缴纳五险年节福利联系电话

招聘小时工，月薪2200-3000元。工作内容为负责店内杂活。要求身体健康、能吃苦耐劳、有责任心。上班时间需具体面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

淮南寿县招店员/营业员

招聘储备店长。任职要求：认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，维护店内陈列等。福利待遇：五险、节日福利、团建。薪资为5000.00-10000.00。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘店员，薪资为2500-3500元/月。工作内容包括收银和摆货。要求身体健康，有责任心。上班时间为两班倒，每班9小时。

招聘：长期临促一名，要有促销经验、会卖货、有责任心，年龄：18-55岁门店：淮南盒马中世界广场店合肥高新龙湖欢肆店联系电话：/（）

招聘储备店长。任职要求：认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，维护店内陈列等。福利待遇：五险、节日福利、团建。薪资为5000.00-10000.00。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘店员，负责接待客人，销售店内猪肉产品。薪资为2000元以上/月。

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招聘门店导购人员。薪资为3000.00-6000.00。任职要求：认真负责，具备良好沟通能力；有销售行业经验。岗位职责包括门店导购、电话筛选、客户接待以及其他业务对接。福利待遇：工作简单。感兴趣者请投递简历后直接电话联系。