招聘店长，薪资为5000元以上每月。负责店面正常经营和人员安排。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招聘店长。薪资为3000元以上每月。联系方式为陆青。

招聘店长2名。岗位要求大专及以上学历。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，涵盖销售业绩、团队管理、客户服务、库存控制及店面形象维护；带领团队达成销售目标，提升顾客满意度，并确保店铺高效、有序地运营；需具备出色的销售技巧和数据分析能力，以及良好的沟通、协调和领导能力。薪资范围为5000至10000。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

船舶园淮南牛肉汤招1人，工资4000到5000待遇好，管吃一天8个小时左右，

银路那里要一个案板，一个凉菜，一个洗碗，有以电话联系，工资面谈，

熟炼的装修木工，淮南市潘集区平圩镇工业园区，330元/天9小时，混日子磨洋工不要来

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

岗位职责：负责本地餐饮、零售门店上门推广智能扫码点餐系统、一站式收款买单工具，对接商户洽谈入驻合作，维护合作商家，简单教学设备使用；市场刚需、复购稳定，长期分润收益。 任职要求：学历不限，有无销售经验均可，沟通顺畅，能外出拜访商户，踏实肯干，渴望高薪增收；公司全程培训，新手带教。 薪资待遇：月薪15000-30000元，激励奖提成+长期商户分润+团购分拥，上不封顶；时间灵活，晋升通道清晰，团队扶持资源充足。

马家店和天下烧烤火锅招聘：店长一名，待遇面议。招聘服务员5名，底薪加全勤3000-3500要求有经验者优先，提成单算。吧员1名，后厨2名。年龄20—40，男女不限，电话，具体工作面议

惠州连锁超市招聘↓蔬菜主管7000+提成猪肉师傅7000-7500+提成牛肉师傅6000-7000+提成要求：服从安排管理、会叫卖、要有同岗位2年的经半桶水勿扰、没有能力的勿扰包吃包住/月休两天工作地点：惠州电话：隆

招聘炒酸奶店长。

爱上尼烘焙福地半岛店：招聘岗位店长(1名)岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈，月休三天+节假日补休营业员(数名)岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁工作时间：早班7:40~15:00晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500联系电话： 地址：爱上尼烘焙-福地半岛店

招聘店长。有经验者优先考虑。短期工请勿联系。

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

招聘营业员。薪资为每月2200元以上。要求身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强。

淮南寿县招店员/营业员

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

招聘营业员。薪资为2500元以上每月。要求身体健康，能吃苦耐劳。上班时间为8小时。

阳光里购物超市招聘收银员2名。工作地点位于凤台中学对面阳光里购物超市。联系人姓崔。

招聘披萨营业员。要求年龄在25至50周岁之间，身体健康，讲卫生，有耐心，手脚勤快，具备较好的团队精神。薪资为每月3000元，每月休息两天。

招聘营业员，薪资为每月2500元以上。要求形象良好。

招聘前厅经理一名地址新世界四楼李宝顺自助烤肉月休四天工资5500--6000联系电话

招聘导购人员，，年龄范围为18至40岁，时间自由，能力突出者年龄可放宽至50岁，要求具备驾驶技能。薪资福利为3000元保底，后期普遍收入在10000元左右。招聘人数为若干名。工作时间为早八点至晚五点，中间休息两小时。工作地址位于潘集。