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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

东河火锅店招聘：配菜2名（男女均可）工资6000提成刨肉师一名工资7000提成店长一名，工资1万提成（）

招聘九原区源晟康养院院长，薪资8000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

二期女装1FBAWOLI店长诚邀热爱时尚、追求卓越的你加入我们的璀璨团队！岗位优势：直营品牌底薪：4500元——-5800元提成+奖励化妆补贴、通讯补贴200，交通补贴节日福利/生日福利；带薪年假；高端工服，任职要求：具有良好的沟通能力及团队精神！综合能力强，（最主要老板好相处不弯酸）联系人:王经理手机号:（）

包头市昆都仑区招电焊工，暖气管道镀锌管

有刮腻子打日工的没。

诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。（宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先），电话/

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招聘店长。零基础可应聘，提供带薪培训，有经验者优先且薪资更高。年龄要求35至50岁，需沟通正常、长期稳定。月薪3500至12000元，月休4天，。工作时间为纯白班，无夜班。工作地址就近安排。

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

包头【招聘｜项目负责人和督导】诚聘优秀项目负责人1名，督导1名岗位职责：活动现场督导，负责活动现场的管理及拍照要求：沟通执行力强，能独立处理现场的突发情况负责礼仪模特促销员等人员招聘，培训，现场管理。小型活动布置上六休一，加班调休转正薪资4000起，五险联系方式：同步

固阳分分乐批发超市招聘收银员1名工资：底薪2500+500绩效工作时间：上午班07:30-14:30；下午班14:30-21:00（上下午倒班，一天一倒）工作地址：原固阳百货大楼一楼，分分乐批发超市联系电话详细情况请打电话了解[抱拳]

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

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盛武肥牛九原店诚聘：切水果岗位，负责就切四种水果，自助小料台的出品待遇：休息四天，节假日双薪3400--4200左右，管吃管住联系人：赵经理

招聘｜拼豆店前台店员本店即将开业，现诚聘前台1名岗位要求：1.性格耐心温和，善于接待小朋友与顾客2.熟悉拼豆制作流程，熟练掌握拼豆熨烫操作3.负责到店客接待、订单登记、材料整理、成品收尾1.待人有耐心，亲和力强，擅长和亲子客群沟通2.了解拼豆工艺，可独立完成拼豆熨烫定型工作，年龄18－25岁，有意者欢迎私信联系。

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