招聘店长，负责管理KTV店内事务。薪资为3500元以上每月，具体面谈。

招聘展厅经理，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。联系王阳。

诚信志远果业招聘导购8名，店长3名。年龄要求为25至45岁，25岁以下者不符合要求。导购薪资为3000至4500，店长薪资为4000至6000。工作地址位于暨阳玫瑰城二期南门。

生鲜超市·诚聘精英一、生鲜店员1人•薪资：3000–4000元/月•工时：8小时/天，可倒班•工作内容：生鲜理货、陈列、补货、维护区域卫生•要求：踏实肯干、责任心强、服从安排，年龄45岁以下，能适应生鲜早班，有生鲜经验二、社区生鲜超市店长•薪资：5-6K·要求：踏实肯干、责任心强，年龄45岁以下，有超市管理经验或店长经验3年及以上工作地点：城北广场附近或毛家智慧农贸市场（可就近安排）联系电话：谢女士欢迎自荐/推荐，一经录用，待遇从优！

招聘生鲜主管。工作地点位于分宜县乐卖特超市，分宜。招聘人数为2名。薪资为3000-4000元/月。

招聘店长岗位。年龄要求为25至45岁，25岁以下者请勿联系。薪资范围为4000至6000。招聘人数为3名。工作地址位于暨阳玫瑰城二期南门。

岗位职责: 1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程，通过主管1V1带教，掌握实操、经营、团队管理三大板块内容，参加公司晋升班，晋升管理层 2. 快速适应新环境，协同主管完成销售目标及团队管理 3. 主动学习，不断提升个人专业技能及工作效率 任职要求： 1. 35周岁以下，大专学历及以上 2.热爱零售行业，有清晰的职业规划，具备良好的沟通技巧 2. 能够迅速适应新任务，积极参与团队合作 3. 具有良好的学习能力 岗位福利: 带薪培训，五险，法定节假日，年假，年终奖，节假日福利，生日福利等，晋升主管含一顿工作餐 晋升方向：储备干部—主管—副总—店总—区域管理层

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

【招聘】招聘电信前台营业员2名~ 要求：积极主动，爱岗敬业， 有亲和力，吃苦耐劳。 工资待遇3000-6000，上不封顶！ 联系电话： 地址：九江市开发区安永三期25栋78-79号中国电信营业厅（安永芸汇广场正对面）

水果店营业员2名，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的服务意识，学习能力强，有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000，享受合理休假。

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江西新余双胞胎养殖场招聘产房饲养员，！饲养员:7000-10000接产技工：8000-10000配怀饲养员：8000-9000（学历大专及以上）2，福利待遇：每月团建加餐，三节福利金贴400以上，高温补贴，过年年终奖，五险，宿舍空调wifi热水器等3，接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-48，有2年以上猪场工作经验。容易跳槽的，生手，腾冲已招满，带孩子的勿扰联系电话：黄（）

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河间大川世纪城-招聘信息:应聘店长单独沟通男女不限，18-35岁薪资待遇：底薪满勤补贴提成，月平均薪资3200-4000左右节假日薪资节日福利上班时间：8小时工时＋1小时休息，开店闭店时间（随季节调整），月休三天试用期一个月，月薪2800，试岗期四天内（包含四天）资，联系电话：（）

招聘超市店长、副店长、主管、运营岗位。应聘者年龄需在25至45岁之间，身体健康，品行端正，责任心强，能适应超市轮班及节假日值守工作，并具备良好的抗压能力和应急处理能力。要求具备1年以上超市店长、副店长或商超门店主管管理经验，熟悉超市整体运营流程，熟练掌握品类管理、库存管控、活动落地及人员管理相关工作。

招聘店长一名，薪资为6000-8000元。岗位职责包括全面负责鞋店的日常运营管理，包括销售、库存、人员及店面形象维护；带领团队完成月度销售目标，提升店铺业绩；监督商品陈列、补货及库存盘点，确保货品充足、摆放规范；处理顾客咨询、投诉及售后服务，维护店铺良好口碑；负责员工排班、考勤及基础培训，提升团队服务能力。，具备3年以上鞋店或相关零售行业店长管理经验；熟悉店铺运营流程，有较强的销售及团队协调能力；责任心强，能适应快节奏工作环境。每日工作9小时，具体排班面议，每月休息2天。福利待遇包括月薪6000元，节日福利、带薪年假、生日福利。

招聘副店长。提供带薪休假4天，提供食宿。需面试。

招聘店长，薪资为5000-7000。岗位职责包括统筹门店整体运营，带领团队完成销售任务；负责人员管理、排班培训、日常工作统筹；把控货品库存、陈列摆放，控制门店损耗；维护客户关系，处理售后及突发问题；落实公司活动，管控门店营收与成本。任职要求为有门店管理经验，熟悉门店运营；擅长团队管理、沟通抗压能力强；执行力强，具备销售思维与服务意识；服从管理，适应门店工作作息。

招聘收银理货员，工作地点为新余谐诚上门店或湖南长沙门店。岗位职责包括负责门店收银工作，处理现金及电子支付方式；负责货架商品的摆放、补货及来货收货验收；执行防损措施，确保商品安全。薪资待遇为底薪加岗位工资、全勤金、餐补及标准化考核，门店平均薪资为3800-4700。

品牌零食店招聘店员。负责门店日常收银和上货理货等工作。做好所负责区域的卫生清洁工作。完成上级领导交办的其他任务。薪资待遇为底薪加绩效，月薪范围3000-3400元。

招聘收银员。年龄要求为20至40岁。身高要求为1.60米以上。体重要求为140以下。要求高中及以上学历，五官端正，具备团队合作精神，积极向上。薪资福利为3000至4000。每月调休2天，工作28天为全勤。提供提成、全勤奖、加班补助及节日福利。

招聘生鲜理货员，工作地点位于江西新余阿凡提。，年龄在18岁至55岁之间。招聘人数为若干名。

招聘导购人员。薪资范围为2600元至5000元。有销售经验者优先。

招聘店员，薪资为每月1950元以上，有经验者优先。请联系袁金莲。

江西新余招聘批发零售理货员，负责整理货物，月薪1900元以上。

江西新余招聘食品理货员。要求吃苦耐劳、服务意识强。薪资1800元以上每月。需服从上级安排。

招聘营业员。工作地址为新余渝水区高能上城58栋乐汇康品质商超。

招聘分割师。工作地点位于分宜县乐卖特超市，地址为分宜。招聘人数为2名。薪资为3200-3400元每月。