招聘生鲜主管。工作地点位于分宜县乐卖特超市，分宜。招聘人数为2名。薪资为3000-4000元/月。

诚信志远果业招聘导购8名，店长3名。年龄要求为25至45岁，25岁以下者不符合要求。导购薪资为3000至4500，店长薪资为4000至6000。工作地址位于暨阳玫瑰城二期南门。

KTV晚班储备干部要求责任心强、执行力强、有进取心、服从工作安排。（须有KTV基层管理经验）。负责每日营运开班、班中、收班工作的分配、执行、检查、督导。薪资福利:月薪3500-4000元新余MO.KING派对KTV工作地点：新余市新东方大厦二楼工作地址:新余市新东方大厦二楼

招聘展厅经理，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。联系王阳。

招聘店长，负责管理KTV店内事务。薪资为3500元以上每月，具体面谈。

生鲜超市·诚聘精英一、生鲜店员1人•薪资：3000–4000元/月•工时：8小时/天，可倒班•工作内容：生鲜理货、陈列、补货、维护区域卫生•要求：踏实肯干、责任心强、服从安排，年龄45岁以下，能适应生鲜早班，有生鲜经验二、社区生鲜超市店长•薪资：5-6K·要求：踏实肯干、责任心强，年龄45岁以下，有超市管理经验或店长经验3年及以上工作地点：城北广场附近或毛家智慧农贸市场（可就近安排）联系电话：谢女士欢迎自荐/推荐，一经录用，待遇从优！

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

分拣员:线上订单配货找货，都是小件商品吃的喝的，零食，蔬果等 上班时间:6：45-19：30/9：30-21：45，一个班次10-12小时，中间有休息 理货补货：商品盘理货、前场/后仓补货、协助找货、效期检查、协助 上班时间:上班时间22-9，夜班 薪资:以上岗位首月保底3100，计件薪资高于保底按照高的发，低于保底按照保底发，第二个月按照计件算，每天保底88加计件提成，综合月收入4000-8000不等，月休四天，统一10号发薪

招聘：大众五金店招聘店员白班 薪资：2500-2800元/月 要求能吃苦耐劳，要经常搬货，懂基本农事。 本店经营农具，五金日杂，网绳。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘快递员。薪资为每月2000至3000元。

招聘礼服师，薪资为每月2000至4000元。

招聘化妆师，薪资为每月2000至5000元。

招聘店长，薪资为3000-4500元每月，按月结算。负责管理店面。要求应聘者愿意长期工作，具备吃苦耐劳的精神。

招聘店长助力两名，要求初中以上学历，有亲和力，有爱心有责任心，五官端正态度和蔼可亲。上下午倒班，半天班。工资面议

招聘店长一名。薪资为3000-4500元/月，按月结算。要求应聘者具备销售相关工作经验，并能长期工作。

招聘店长。年龄要求为25至45周岁。负责门店日常经营及员工管理。工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资福利为4500元至6000元。

艾莱依家纺直营店招聘店员和店长。店员薪资为5500元加提成和五险一金。店长薪资为6500元和五险一金。任职条件要求仪容仪表整洁大方、气质端正。需拥有家纺或服饰零售从业经验，或华为、小米、珠宝、美妆、汽车等知名连锁品牌终端销售履历，熟悉终端成交逻辑。需精通客户沟通洽谈，善于主动挖掘消费需求，精准搭配产品套餐，提升连带与客单价。服务意识突出，可独立完成床品试铺体验、产品讲解、床品洗护科普等精细化到店服务。需掌握基础货品陈列技能，常态化整理展区，保障门店货品陈列规整、场景美观。综合素质要求举止得体，拥有高端或奢侈品品牌服务素养与标准化商务礼仪，适配高端家纺客群接待。要求结果导向、目标感强，承压能力优异，服从门店排班，可配合节假日、周末在岗值守。联系电话为林肖萌。

彭记乔糕点招聘蛋糕师数名。招聘面包师数名。招聘学徒工数名。招聘营业员8名。招聘裱花师4名。待遇面谈。男女不限。要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。有无工作经验即可。要求无不良嗜好。

工作时间实行三班倒，每班八个小时，每月三天假。岗位要求年龄在18至30岁之间，需具备活泼开朗的性格、较强的执行力、团队精神、责任心以及服务意识。招聘店员岗位，入职实习期薪资为2200元底薪加提成，另有200元全勤奖。转正后薪资为2500元底薪加提成，以及200元全勤奖。提供工作餐。本岗位仅招聘长期工作人员（工作期限需在3个月以上），短期人员请勿联系。

门店营业员1、从事过快消品行业及营业员工作，主要负责门店客户接待，销售及日常工作，具有良好的沟通能力，推广介绍能力和较强的服务意识，懂些基本电脑。2、年龄:25-40岁。门店营业员薪资福利:试用期基本工资3600元，试用期后基本工资+提成+奖励，工资上不封顶，月薪五六千不是梦，月休二天招工人数:2名包吃一餐工作地址:城南老东街365号（新余二中旁）

招聘农村店员，工作地点位于江西新余。岗位职责为理货。月薪为1800元以上。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

美宜佳河下镇店招聘收银员2名。年龄要求为20至45岁。薪资面议。月休2天。工作地址位于仰天西大道浩吉铁路指挥部正对面。

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

招聘理货员，工作地点位于江西新余，负责理货和店铺卫生工作，月薪2500元以上。

招聘理货员。年龄要求28至50岁。要求工作认真细心、有责任心和团队精神。工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁。薪资福利面议。

江西新余的便利店招聘店员。年龄范围在18至45岁，。要求店员踏实勤奋、阳光开朗，熟练掌握基本收银操作和货品整理能力。工作时间为每天8小时。具体薪资福利面议。