店长3-5人
店长有销售行业管理经验一年以上经验，以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名
店长3-5人月结
招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时
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*新余谐诚上*
店长有提成1-2人月结
江钢零食超市｜诚聘店长1名年龄：45周岁以内要求：有门店管理经验优先，遇事能独立处理，店里大小事务都需要统筹，责任心强，善于沟通，做事踏实。薪资：底薪3200元+门店业绩提成，多劳多得。联系电话:彭先生地址:诺贝尔花园对面
江西新余寻求具有3到5年火锅店长工作经验，懂运营，具备分红福利的店长，待遇详细面谈，工作地
店长
寻求具有3到5年火锅店长工作经验，懂运营，具备分红福利的店长，待遇详细面谈，工作地点在江西新余。
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验1年以上薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一位一店：恒太城购物中心5楼工作地址:恒太城购物中心5楼
新余分宜县招聘：店助薪资：3500元以上/月协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，
店长1-2人月结全职
招聘：店助
薪资：3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；
2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力；
3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验；
4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。
任职要求：
1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源；
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先；
3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求；
4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。
江西新余招聘店长一位，有餐饮管理经验1年以上，薪资待遇面议一店：恒太城购物中心5楼
店长1-2人
招聘店长一位，有餐饮管理经验1年以上，薪资待遇面议一店：恒太城购物中心5楼
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长
本橱女装强势入住淄博恒太城一楼招聘优秀店长及导购各一名1:年龄25至45岁2:善于沟通；3:有服装销售经验;福利待遇:底薪+提成+其它奖励+节假日双薪综合月薪4000-6000元(详情面谈)有意者可联系本人电话：赵地址：山东淄博市恒太城一楼本橱专柜
店长
【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服【岗位要求】员工，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街东大门【联系方式】
店长
日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；销售员4000—6500；短视频运营主播4500—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配
店长
DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
大餐厨师长，岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识
4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转
5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理
任职要求：
1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
筹划管理店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职单休节日福利
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件
4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排
5.学历不限，有经验者优先
储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强，具备服务意识和危机处理能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求：
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求：
1.年龄：25岁---35岁。
2.性别：
3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。
四.工作待遇：
1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。
2.绩效薪资：500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五：工作福利：
1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。
2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六：应聘联系：
1.联系人：易总
2.联系电话：
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝水餐饮店长招工在线招聘信息，主要招聘新余餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
