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招聘店长1名。要求年龄30至48岁，初中以上学历，每天工作8小时。薪资福利为每月3000元以上。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。

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招聘店长。要求有酒吧、会所或雪茄门店管理经验，了解雪茄基础知识，擅长高端客群维护，沟通谈吐得体，具备运营管理能力。工作内容包括统筹门店整体运营管理，负责雪茄养护、客户维护、日常人员及货品管理，提升门店营收。薪资福利为底薪加业绩提成，待遇优厚面议。工作环境高端，福利完善。

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灯具店招聘店长。要求具备店面管理相关工作经验，责任心强。薪资待遇从优。工作地址为城北办老屋场办事处（竹山南路21号）。

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江西新余招聘厨师，要求经验丰富、吃苦耐劳、听从指挥、服从安排。月薪为1890元以上。

岗位名称：仓库收货员；岗位要求：1.学历要求：认识字，认识26个英文字母；2.做事认真负责；3.年龄要求：18-40岁。薪资待遇：基础薪资5000-7000元，综合薪资（含加班费及其他福利）6000-7000元。工作时间：夏令时8：30-18:00，冬令时9:00-18:00，月休2天，包吃两餐。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

津门旺饺鼓楼店招聘点菜员：3名店长:1名（薪资面议）工资5500-6000/月要求：身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，服从管理，有团队意识，无不良嗜好，具备普通话的沟通能力本店底薪+全勤200+月休2天业绩提成免费提供食宿应聘电话：工作地址：天津市南开区鼓楼店

招聘水果店店长。薪资范围为4500-5000。招聘公司为赣州金骊王科技有限公司。招聘人数为1人。要求工作经验10年以上。学历要求不限。工作时间为上午08:30至12:00，下午13:00至17:30。岗位职责包括全面负责公司全盘财务管理工作，建立规范财务制度，统筹账务核算、税务申报、资金管控、报表编制等工作，保障财务合规有序运行。全权负责出口退税全流程工作，熟悉外贸退税政策、申报流程及单证规范，独立完成退税申报、跟进及异常问题处理，把控退税风险，保障退税工作高效落地。负责工厂生产成本核算与成本管控，熟悉生产企业运营模式，统筹原材料、人工、制造归集与分摊，搭建成本核算体系，定期开展成本分析，落实降本增效，严控生产及贸易成本。负责进出口业务账务处理，核对报关、收汇、结汇等业务数据，核算业务收支与利润。做好税务管控与合理筹划，跟进财税及退税政策，规避财务税务风险。编制各类财务报表及经营分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。统筹公司资金调度与管控，保障业务资金正常周转，防范资金风险。负责财务团队管理，对接税务、银行、海关等外部机构，维护良好合作关系。任职要求包括持有中级会计师及以上证书，具备扎实的财务专业功底，熟悉财税法规及企业会计准则。具备成熟的出口退税实操经验，熟悉生产、贸易型企业退税申报、单证及问题处理全流程。有工厂财务工作经验，精通生产成本核算、管控及成本优化，具备落地降本增效的实操能力。具备5年以上生产贸易型企业全盘财务经验，3年以上财务经理管理经验，熟悉外贸进出口、结汇等业务流程。工作严谨负责，具备优秀的成本管控、数据分析、风险把控及统筹沟通能力。熟练操作财务软件、办公软件及出口退税申报系统。工作地址为江西省赣州市上犹县黄埠镇工业园南区金山大道。

招聘：店长/店员 薪资：2.3K-8K/月 公主岭市内招聘店长店员。底薪2300+满勤200+100饭补+提成工作时间：早八点晚四点。要求：年龄30岁至50岁之间有责任心善于与老人沟通（性别不限有经验者优先录用）地址:岭西邮政家属楼东往西第三门市，岭东东郡翠园西门（岭东市场北侧）就近分配联系电话：

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招聘店长1名，工作地点位于石泉向阳路利家隔壁森马公司旁木花巷女装店。薪资范围为3500-8000元。

学校食堂大餐团餐 岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理，确保供餐安全、营养、准时 2.制定每周食谱，兼顾学生营养需求与季节特点，控制食材成本与浪费 3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准，落实晨检、留样、消毒等全流程管理 4. 带队完成大份量团餐制作，保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定 5.培训指导厨师及帮厨人员，提升团队操作规范性与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有学校、企事业单位食堂管理经验者优先 2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系，持有有效健康证及食品安全管理员证书 3.具备基础营养学知识和成本管控意识 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮服务工作，认同教育后勤育人理念

招聘前厅经理，，年龄在30至50岁之间，工作认真负责。薪资待遇为7000至8000元。工作地址位于宁国路与太湖路交叉口。联系电话为。

分宜笨豆腐招厨师长厨师（包吃住）工资面谈地址：分宜县博林嘉苑联系电话：

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

水果店基础管理

宜春高安市招门店店长