岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

龚英在江西新余招募店长，月薪超过5000元，具有相关工作经验者优先。

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超市店长负责招聘一名负责超市运营和人事管理的招工人员，工作地点为江西新余的阿凡提超市。

主要负责汤粉，炒粉，炒粉有炒粉机，会配一名服务员，店里一切事务总管

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诺康之家招聘店员4名，店长2名。工作时间：8：00--11:3014：00一18：00有销售和护理经验者优先，年龄56以下。薪资：底薪+提成+奖金联系电话：

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

新余招聘燃气管道安装工20人，年龄要求30-50岁，熟手优先。

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江西新余需要保棉上皮各10人，要求持有高空证，工期一个月左右。另有约一万多平方米的钢结构防腐工作。要求做事认真，拖拉磨蹭者不予考虑。有意者可报名。

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店长薪资福利:月薪4000-6000元

门店店长有新能源/汽车门店管理经验，懂团队管理，执行力强。统筹门店运营，完成销售指标，维护客户，管理销售团队。薪资福利:薪资面议，提成优厚招工人数:1名

店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

门店店长年龄28–40岁，，形象气质佳有10年以上眼镜行业管理经验优先。有高级验光师资格证书和高级定配工证懂团队管理、会带员工、会做考核、会做门店统筹责任心强、执行力强、抗压能力强、有结果思维具备持续学习能力，愿意深耕视光行业有验光师证、视光专业经验者优先。主导门店运营、团队管理、品控、服务、业绩统筹薪资福利:综合薪资6000–10000（底薪+门店绩效+团队提成+年终奖励）招工人数:1名稳定长期岗位全套专业培训体系标准化管理制度晋升：店长→→合伙人

店长年龄20-35岁，会说国语，会使用电脑操作薪资福利:面议招工人数:1名

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

招聘：店员（早八晚六+五险+高奖励）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.长期稳定，能安心做事，有亲和力，沟通能力强岗位要求：愿意打电话，有电销经验优先工作时间8:00-12:0014：00-18:00****

江西新余招聘门店理货员，负责货物清点与整理工作，月薪2000元以上。

招聘万商红赵一鸣零食店，招店员数名。要求，年龄20到45岁，能吃苦耐劳勤快，有工作经验者优先，工作时间八个半小时，包吃一餐待遇，试用期一个月2800，试用期过后，3200到4000左右不等，月休两天，节假日不休。有意者联系电话陈。非诚勿扰。

收银员薪资福利:工资3200招工人数:2名

营业员35-45岁情绪稳定，喜欢小朋友性格开朗，有耐心责任心强薪资福利:底薪2200＋提成＋法定假日双薪＋月休2天招工人数:一名上班时间：每天工作8小（下午1点半到9点半）

味宁檬招聘☞月休四天1、店长/储备店长数名2、现烤师、现烤学徒3名3、裱花师、裱花学徒3名（新余、分宜）胡女士

收银五官端正，有经验者优先薪资福利:薪资3500-7000招工人数:三名营业时间白班上午9点半一晚9点30，晚班4点30一零时2点，暑假工不招。

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，交接班交接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*