店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长、业务
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！
招聘岗位
一、门店店长（1名）
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作；
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调；
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。
二、门窗业务专员（多名）
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单；
2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务；
3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人：陈生
电话：（微信同号）
有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘超市店长1名。要求具备3年以上大型商超全面管理经验。薪资福利面议，采用基础薪资加绩效奖金的形式。福利包括社保五险、工龄津贴、月度奖金、年度奖金、管理培训生计划、专业技能培训、节日福利、生日福利。每月休息4天，另计法定假日13天。工作地址为化州市北岸区民主北路28号。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
茂名信宜市招安装消防水泵控制箱，压力罐、消防应急指示，应急灯。
250-280元/天
消防安装消防水应急照明5-14天1-2人完工结算
茂名市信宜市招安装消防水泵控制箱，压力罐、消防应急指示，应急灯。
茂名信宜市私人楼房上材料，上瓷砖和地板砖，沙和水泥，按平方计算，每平方5.5元，有平方几佰方
200-300元/天
搬砖力工1-2人
私人楼房上材料，上瓷砖和地板砖，沙和水泥，按平方计算，每平方6元，有平方几佰方
湖北襄阳招聘门店店长。薪资为4000至10000。工作内容包括协助经理或总经理处理本部门销
4000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资为4000至10000。工作内容包括协助经理或总经理处理本部门销售和管理，接受执行经理的工作监督，独立做好本店运营与管理。管理店面全面工作，组织监督协调日常运营。负责员工销售技巧培训、店面卫生、考勤、销售总结，做好店面形象布局和品牌形象维护。合理安排样品上架展示，合理调整库存搭配，进行库存盘点，确保实际与账面相符，有定制产品经验。有效及时处理店面客户突发事件，更好服务客户。有计划且合理安排好员工外出测量、拜访工作及客户尾款的及时收缴。根据市场动向，随时指派导购店外营销及客户信息收集。要求有同岗相关管理经验，建材产品销售经验和沟通协调能力者优先考虑。薪资为底薪加提成和奖励。
剁鱼工肉类分割师营业员理货员收银员
招聘每一天精品超市收银员： 数名打称员： 数名理货员： 数名生鲜主管2名杀鱼师傅2名猪肉分割师2名 待遇：3000元——5000元生日福利+节日福利+保险福利联系人：
店长1-2人
新店开业，地址位于上海松江车墩。联系电话为。招聘川湘菜厨师2名。招聘龙虾师傅2名。招聘服务员3名。招聘店长1名。招聘洗碗阿姨2名。招聘烧烤师傅1名，主要负责夜宵。薪资待遇请电话沟通。
济宁曲阜市招聘门店店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材家居门店销售管理经验。负责
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材家居门店销售管理经验。负责门店日常运营、销售目标达成、客户维护、库存管理及人员培训。优先考虑熟悉曲阜本地建材市场、擅长团队管理与业绩攻坚、抗压负责的从业者。薪资福利为5-8K。试用期1个月，试用期薪资为3000-4000元。转正后基本工资为3000-5000元，另加高额提成、工龄工资及年终奖。缴纳七险。每年组织旅游或团建。上班时间为7:30-11:30及13:30-17:30。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号吉利装饰。简历请发送至邮箱。
广东茂名电白区中山这里周木工班主做点工330元1天包住不包吃30个人3号开工电话名邵先生
290-360元/天
建筑木工1-2人
广东中山这里周木工班主做点工330元1天包住不包吃30个人3号开工电话名邵先生
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长、业务
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！
招聘岗位
一、门店店长（1名）
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作；
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调；
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。
二、门窗业务专员（多名）
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单；
2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务；
3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人：陈生
电话：（微信同号）
有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！
建筑木工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名市电白区电城镇招建筑木工，包吃住，350一天，工作10小时，工资打卡月结，需要3到5人，工期到年底，要求技术好，能吃苦耐劳，55岁以内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名建筑木工班长最新招工在线招聘信息，主要招聘茂名建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
