一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

元本空间 岗位：养生馆主管 薪资：   2500--5000元/月 工作地点：   江津区鼎山街道 电话：  

招聘：店长 薪资：面议 【招聘】门店店长一名 负责门店日常管理与团队带领，要求责任心强、踏实肯干。 薪资优厚，福利完善，有意者速联： 就近安排

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

店长会直播工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

重庆大学城某大学食堂招聘档口店长一名。主营产品为酸辣粉和牛肉粉。实习期薪资为4000元，转正后薪资为5000元加分红。每月休息两天。岗位要求吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。有粉面类餐饮工作经验者优先录用。联系电话为。

本店急聘火锅店店长要求：28-45岁，有火锅店管理经验，懂前厅后厨、会带人、懂成本管控、能处理客诉。待遇：包吃住+底薪+业绩提成+绩效+福利，综合6000-12000，能力强薪资可谈，老板好相处，长期稳定发展。地址：重庆市两江新区电话：

招聘：茶楼主管薪资：3千-5千岗位要求：1.高中及以上学历，高端茶楼工作经验者优先；2.2年以上中高端茶楼管理经验，1年以上同岗位工作经历；3.精通茶楼全流程业务，熟悉茶楼运营流程、收银系统与服务规范；4.具备优秀的现场管理能力、客诉处理能力与团队管理能力；5.具备良好的沟通协调能力，普通话标准，适应轮班工作制。

招聘：店长 薪资：4500-12000元 管理店里员工，熟悉店里所有流程，管理店面，年龄50岁以下， 工作时间10小时左右， 能适应2班倒，有意者请电话联系

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招聘小黄庄盒马磨逗招聘店长一个，每天早8点到21点下班年龄30—50第一个月保底通班费，第二个月保底6000通班1000绩效提成1.3提，到手8000左右第三个月保底6000通班1000绩效提成2提，到手8000多一个月休4天，如果不休息补工资，电话

南昌八一广场附近单位食堂招聘招聘包厨总价1.8万三个人要求能做宴会餐会一点广式菜系或者技术比较全面点的优先店长一名工资6000到7000要求有管理经念善于交际能喝点小酒优先。联系电话焦总

天基权保健器械有限公司澄海市区各连锁店需招聘以下人员:1、【营业员】月薪3500--4500元2、【店面主管】月薪4000--5000元3、【店长】月薪5500--6500元4、【客服专员】月薪4000--6000元5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制)上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00(每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利)电话：

法律调解员（可副业），双休工作地址:丰南区云岳商贸店3000-10000元

固原老街烧烤店招聘店长一名有5年以上餐饮管理经验工资面议服务员三名2800－3200包吃包住要求长期工。烧烤学徒2名工资面议暑假工短期工5名不包住要求满十六周岁有身份证下午两点以后打电话。

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