招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

招聘：店长、店助薪资：3600-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑17:30招募要求：1.男女不限。2.性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3.具备团队协作精神，做事踏实肯干。4.公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

招聘：服装店店长薪资：2200-8000元/月丰都龙城天街二楼｜诚招女装店长锦御｜松弛轻奢·老钱通勤MARYLUYI｜韩系简约氛围感穿搭任职要求形象气质佳，审美在线三年以上女装全职店长实战经验，懂运营、懂管理擅长团队带动、员工激励，能提升整体门店业绩精通陈列搭配、货品管理、库存把控、会员维护工作时间10:00–18:00，休息：2天/月薪资待遇底薪+高额门店提成+业绩超额分红多劳多得，收入上,不,封,顶！

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

店长棉湖或周边本地人，做事认真负责薪资福利:3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，招工人数:1名联系电话/工作地址:重庆市

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

招聘：易鲜果招聘店长薪资：3800-5000岗位职责：主要负责门店日常运营管理，确保商品陈列整洁、库存准确，维护良好的顾客服务体验。协助完成销售目标，监督员工工作表现，落实各项运营规范。任职要求：具备一定的团队管理能力，有责任心，能吃苦耐劳，有零售或相关行业经验者优先。薪资待遇：底薪3800+提成地址：伴山豪庭

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

城内招聘代班师傅。

九龙坡戴卡招聘行车工。计件综合5000-9000元，每月15号发薪，每周可大额预支600起。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职按规定退还。福利食堂，餐补9元/6元每天，先吃后补。男25-50岁、女25-45岁。行车工需持特种作业操作证，无案底。入职职业体检，在职满3个月可报销。面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，请携带身份证原件、对应证件、签字笔。面试时间开始接人，驻厂带队老师面试。地址为戴卡捷力轮毂制造。返费补贴政策为打卡大于10天500+200V（含税），不卡点不扣自离，每周二、周五滚动式结算。

2、巴南花溪轻轨站旁，东海定南山招聘夜班中控人员，持有消控中级证年龄18至55岁左右工资：4300至4500月休四天联系电话：段老师

马上去重光，尘林间，3小时，要带除胶剂，30一小时，有人接吗？。

明天九点，三小时90，玻璃擦带起。

南岗远大｜女装招聘店长1人，导购1人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱女装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

【招聘】潮衣库一店，二店同时诚邀精英加入热招岗位①店长：6000-7000元（底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）②店助：4500-6000元（底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）③货品组长：4000-6000元（底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）④导购员：3300-4000元（底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）⑤文员：3000-3500元（底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）⑥保洁员：2000-2500元（底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利）薪资优厚，福利齐全能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识沟通理解能力强，有长期稳定工作意愿者优先有意者请联系我们期待与你并肩同行，共创佳绩！

普兰店台山附近招聘白班直播店长，工资是2200底薪完了一顿，一顿饭儿，早晨就是冬天的时间段儿，就是7:40到就是5点。有提成。年龄60以下，会直播发视频。

海口市国贸招一名店长(鸡饭店)工资5仟到6仟，福利交社保，月休三天，吃住免费，联系

▼【1】时铭烟酒商贸招聘：店面管理员要求：男女年龄20-55，勤劳善良，会做简单饭菜，有过销售经验，沟通能力强。工作时间：一个早班一个晚班8点到下午4点。晚班加班算另外加时间费。每个月调休二天工资待遇：第一年2400每月第二年2800每月，第三年3500每月加班另算年终奖金备注：销售每月拿提成地址:唐宁府北苑南门

招聘：服务员（底薪+提成）薪资：2700-3000元/月招聘要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理2.具备良好沟通能力，能适应高强度工作3.数悉基本服务流程，有团队协作意识，有餐饮服务行业经验者优先

1、保持良好的个人仪容及卫生，微笑接待每一个顾客；2、做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作；3、按照规格及顾客所订菜式填及时上菜；餐厅服务员的工作流程是：1准时上班，做整理好仪容仪表，配备必备物品；2、参加班前例会，了解当日接待任务及工作分工；3、维护餐厅各区域卫生，根据当日接待任务，检查餐前准备工作是否到位；4、落实用餐客人菜单、酒水品种及到位情况；5、将餐具配备齐全，保洁卫生到位；

岗位职责： 1.负责顾客接待确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

J100AF0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

【直招】服务员/销售/人事｜薪资4500-6000 稳定靠谱 招聘岗位：服务员、门店销售、人事专员 薪资待遇：4500-6000元/月（底薪+福利+绩效，每月准时发薪，无拖欠） 工作风格：正规简约办公模式，制度清晰、氛围轻松，无复杂套路，纯踏实上班挣钱 一、服务员 岗位职责 1、负责门店日常接待、顾客引导、桌椅整理、卫生清洁工作； 2、配合门店日常运营，做好上菜、收银辅助、客情维护； 3、服从门店安排，保持岗位整洁，维护门店形象。 任职要求 1、18-45岁，有无经验均可，零基础可带； 2、性格开朗、踏实肯干、服从管理； 3、身体健康，无不良嗜好，能配合正常轮班。 岗位福利 工作轻松不累，环境干净舒适，团队年轻化，新手专人带教，上手快。 二、门店销售 岗位职责 1、接待到店客户，讲解产品、完成基础销售工作； 2、维护新老客户资源，做好客户跟进、登记记录； 3、完成团队基础销售指标，配合门店营销活动。 任职要求 1、18-40岁，学历不限，经验不限； 2、沟通能力良好，愿意主动学习，想多挣钱； 3、心态积极，抗压能力强，踏实稳定。 岗位福利 薪资上不封顶，多劳多得，绩效奖励丰厚，晋升透明，适合长期发展。 三、人事专员 岗位职责 1、负责岗位招聘信息发布、简历筛选、人员邀约、面试接待； 2、负责新员工入职登记、资料整理、考勤统计； 3、维护员工关系，配合完成日常人事基础工作、团队管理辅助工作。 任职要求 1、20-38岁，沟通流畅，熟练基础电脑操作； 2、做事认真细致、有责任心，具备基本统筹能力； 3、有无人事经验均可，带薪培训。 岗位福利 坐班办公、工作轻松，朝九晚五常规作息，办公环境优越，稳定长白班。 通用福利 薪资4500-6000，底薪稳定+额外绩效奖励 正规团队管理，KDV简约正规行事，规矩透明、公平公正 全程无收费、无押金、无套路，直招入职 新人带薪培训，快速上岗 应聘方式 有意者直接私信联系，简单面试，当天可安排入职，岗位名额有限！

需要做好服务 传菜等基本工资

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

小酒馆销售接待，。主要工作：接待客人引导入座，根据顾客喜好推荐酒水小吃，上酒、巡台、及时响应客人需求以及维护店内的环境卫生；我们希望你五官端正、性格开朗善于沟通、懂得维护老顾客，有点小酒量加分，有无工作经验均可，喜欢民谣、清吧氛围优先；薪资待遇底薪加提成，详细内容电话沟通或见面详谈。