门店店长/主理人 3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力；希望不是来的，是来找事业的，能把这家店当成自己的店来经营 薪资福利:面议 成长路径：店员──►储备店长──►见习主理人──►主理人──►高级主理人──►合伙人──►区域合伙人（可进阶）；简历投递邮箱： / 工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际

招聘：重庆江景北滨路招聘茶艺师 重庆江景茶室招聘茶艺师、优秀者可培养成店长

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名，，性格开朗，为人处事圆滑，有一定的工作经验，愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成 招聘前厅服务员5名，做事勤快，会点菜，能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金 招聘洗碗工一名，做事勤快，吃苦耐劳，工资3000一个月加奖金 招聘杂工2名，做事勤快，不偷懒，不斤斤计较，工资3000一个月加奖金，所有岗位每个月月休两天，不休息就换成工资计算

的看过来 老板直招、不是中介 重庆连锁餐饮招聘 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 4、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 5、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，表现优异、考核通过、能接新门店的买保险。

招聘：店长 薪资：1000-2000元 带领团队完成门店销售，卫生服务等方面目标，培养新员工，协调安排各部门的工作，热爱食品行业，有一年以上的食品行业管理经验。团队意识强，协调能力强，服务意识好，合理控制店内的各项营业，降低营业成本，有进取心，愿意学习，不断提升自己，可以定期推出面包新品及店内活动

招聘：生鲜主管 薪资：5000元以上/月 1年以上生鲜零售管理工作经验，熟悉至少一个品类（蔬果/肉禽/水产）的供应链及卖场运营，负责门店生鲜区整体运营管理，统筹蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等品类日常经营

店长，2 工作地址:重庆江津、重庆大足 单休 综合月薪资：6000-10000元，单休，+节日礼品 5年以上同岗位一线工作经历，俱备较强的销售业绩能力、服务意识与沟通表达能力 持中级以上验光师资格

招聘：门店经理 薪资：6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责： 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维，把控门店成本，落地本地拓客活动。 ✅任职要求： 28-**岁，3年以上健身+泳池场馆管理经验，熟悉三线城市市场，可接受轮班，持证优先。 薪资福利： 薪资面议，包吃包住，社保、带薪年假！

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

重庆市江北区招叉车工

岗位职责： 1. 全面负责集团财务工作的整体规划与执行，主导制定并统一会计政策及财务管理制度，构建系统化、标准化的财务管控体系，确保集团财务管理规范有序运行。 2. 统筹管理集团会计核算、预算控制、资金运作、税务筹划及经营分析等核心模块，建立覆盖全流程的财务监督机制，有效防范财务与经营风险。 3. 组织审核集团及下属子公司年度预算、资金安排与税务优化方案，合理配置资源，提升资金使用效能，保障税务合规并实现合法节税目标。 4. 负责各子公司财务负责人的人选推荐、任用评估、绩效管理和日常指导，建设子公司财务人才梯队，增强集团对子公司的财务监督与协同能力。 5. 审批集团重大费用支出、资金调度、融资偿付等关键财务事项，严格监管资金流动，确保资金安全与高效运转。 6. 向集团高层定期汇报整体财务运行情况与经营成果，及时提供高质量、深层次的专项财务分析报告，为战略决策提供坚实的数据支持。 7. 全面督导各子公司财务工作落实情况，推动集团各项财务制度和管理要求落地执行，协调解决子公司运营中出现的重大财务难题。 8. 主导集团财务团队的组织建设、人才培养与绩效管理，设定部门发展目标与考核标准，全面承担财务核算准确性、资金安全、税务合规及效益分析的管理责任。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或高级会计师等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上大型集团企业财务从业经历，其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位，有工程建筑行业全职工作经验，曾在中建、中交等大型建筑类任职或具有多子公司财务管理经验者优先。 3. 专业能力：精通集团财务全流程管理，熟练掌握会计核算、预算编制、资金与税务筹划、财务风险控制及经营分析等核心技能；熟悉国家财经法规、税收政策及建筑行业财务规范，具备扎实的集团化财务管理与子公司监管实践经验。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导力、全局统筹能力和跨部门协作能力，能够独立搭建财务管理体系并培养专业财务骨干；具备敏锐的风险识别与应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 5. 职业素养：品行端正、诚实守信，具备高度的责任心与职业操守，保密意识强，工作作风严谨细致，抗压能力强，适应集团化管理模式下的高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程）； 2）参与教学研究工作，按要求完成课前备课准备； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈及投诉事项。 2. 教室与教具管理 负责课程前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提供改进意见； 3）遵守中心工作安排，落实并协同完成中心内各类教学活动； 4）与其他部门协作推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 拥有2年以上早教行业从业经历，具备流利且无口音的英语口语能力； 3. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。 工作时间： 周一至周二休息 每日工作时段为9:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排（如端午、中秋等短假期当天休息，其他时间按排班轮休；十一、五一等长假按规定执行）。

江北鱼嘴 机器人辅助焊接 20元/小时 包吃住 18-45岁

工作内容：旅游包车出行 福利待遇：五险、提成、保底、补贴

攀枝花健生源急聘！多岗直招，入职快！ 招聘岗位：销售人员、副店长、文员、组长、副组长 ✅任职要求：25-55岁，男女不限，销售熟手年龄可放宽！ 有销售经验优先，沟通能力强、反应灵活，能吃苦、服从管理！ 薪资福利：综合薪资5000-8000元，上不封顶，薪资可谈！ 免费住宿+，生活保障拉满！ ⏰上班时间：早8:00-晚18:00，月休4天，作息可面议！ 工作地址：攀枝花东区人民街182号健生源（老电影院下四川银行楼下） 报名热线：（，快速沟通） 本地岗位离家近，福利齐全，有意者直接联系！

业务精英/库管/财务人员/店长|新店启航诚聘|酒泉本地|3+3+1+1+3名|面议|

北京允硕市场启动： 朝阳大悦城店（招店长/高销） 清河万象汇店（招高销） 高薪招募 店长：10000-12000元+ 导购：7500 -10000元+ ☆详情电话/同步：咨询

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

招聘：半山国际霹雳火烧烤店招烤打包工一名薪资：2500-2800元/月半山国际霹雳火烧烤店招聘打包工一名

【工作地点】：就近分配 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

雷经理 茶园邱家湾中餐招聘前厅主管2名，服务员8名，接待销售3名，待遇从优，详情电话沟通，男女不限，年龄18－55岁，月休四天，包吃包住!联系：

重庆登登面馆招聘，大姐2名，会简单点餐，一天班，上午9.30到下午2.30点，下午5点到10.30干过先考虑，工资4000+全勤+奖金，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒水、小吃，席间服务及结账等全流程服务 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出品与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

店长 工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等

招聘：李佩佩牛油老火锅招聘前台收银薪资：3200-4000元/月李佩佩牛油老火锅诚招前台收银，工作地点便利，包吃，欢迎有志之士加入。岗位职责：1.负责顾客接待与点单服务，热情周到，确保用餐体验；2.熟练操作收银系统，准确完成结账、收款及退款处理；3.保持前台区域整洁有序，及时整理菜单、宣传资料等物品；4.主动收集顾客反馈，协助解决用餐过程中的问题；5.配合后厨与服务员，保障餐厅运营顺畅。任职要求：1.工作细心认真，责任心强，具备良好的沟通能力；2.会使用电脑或收银设备，能快速上手基础操作；3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可带薪培训上岗。本岗位提供稳定的工作环境和团队氛围，欢迎踏实肯干的你加入，一起为顾客带来美味与温暖的用餐体验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

年龄50以下，必须认识字，手机的简单功能要会，月休3天（不休息有补贴）包吃包住（宿舍近）

负责接待客人点单打扫卫生 工作简单

店长/销售/店员|未标注招聘|富康东方三楼男装店|2+5+5名|底薪+提成，店长2年以上销售经验优先，28-46岁，底薪+高提成|