店长 1.工作时间：夏天8:00-18:00，冬天8:30-18:00；2.三个月试用期，转正后有提成；3.月休四天。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:万盛经开区广进领都

招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

招聘：职业店长薪资：面议岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-38岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

招聘：火锅店店长 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1、负责前厅现场工作安排，服务员行为规范引领，培训； 2、物料盘点补充等日常管理工作，协调与后厨的出品配合，小料备份。 任职要求： 1、有餐饮店管理经验，形象得体； 2、良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： 4500～7000，工作餐。

招聘：直营新开店KAPPA（卡帕）运动地点：解放碑新世纪2楼招聘:店长1名+导购3名工作时间：上一休一薪资待遇：2700底薪+提成，五险一金招聘要求：25-35岁，有销售经验者年龄可适当放宽2-3岁。联系人电话：邢女士（）

急聘：优秀店长+高销导购 1⃣薪资待遇： 导购薪资：底薪➕业绩提成3%、4%、5%； 综合薪资:6500-10000 店长薪资:底薪+店铺业绩提成 综合薪资:10000-15000 2⃣工作地点： 綦江万达广场一楼 3⃣工作时间： 具体上班时间以店铺为准 联系人：（） 要求: 年龄 25-40 身高 160CM以上 有相关从业经验2年以上 欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

重庆钱大妈 诚聘店长1名 薪资面议 联系电话：（）

导购//外派店长4000-5000元招聘：岗位：导购和外派店长工作性质：需接受出差待遇：高底薪个人提成高奖金，工资月入过万！！！想要挑战自己，拿高工资的联系我公司专业培训体专人带教期待你的

门店前台店长 25 - 35岁；销售能力强，亲和力佳，热爱学习，具备良好的沟通能力、理解能力和责任心，有团队协作精神；熟练操作电脑和办公软件。负责门店销售工作，收发、检查衣物，与客户沟通洗衣后续事宜，做好客情服务 薪资福利:3000 - 6000 招工人数:20 万州叮叮猫洗衣连锁，专注洗衣服务，拥有连锁门店及工厂，提供专业洗衣、洗鞋等相关服务，致力于为客户提供优质便捷的洗护体验 工作地址:主城区各门店，双河口工厂；高笋塘片区，观音片区、五桥片区门店

店长，销售精英 7000-9000元 急聘：优秀店长 高销导购1薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪 店铺业绩提成综合薪资:10000-150002工作地点：万达广场一楼3工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄 25-40身高 160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作

大学城产业园中控2名，4500元/月，长夜班，12小时制，联系人:何老师

岗位职责:接送游客去景区玩耍 任职要求:会开车，驾驶熟练 岗位福利:保底9000及以上，包吃包住，有社保，可预支

220 元/天，要 4人，9小时。年龄40左右

枝城招工地木匠，架子工

刘栋梁大排档连锁企业招聘。副店长。主管。有责任心优先。只要上夜班的下午16.点至凌晨2点薪资待遇面议

北京个人店招院长1名老师多名联系电话：

【今日招聘】[庆祝]移动代理商营业厅招聘啦͏ 岗位:凤庆店长1名，移动代理商业务员5名待遇:店长5000+（有通信销售经验者优先）营业员2500无责底薪+提成工资上不封顶[烟花]+奖金+全勤奖+过节费上班时间：8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天基本要：学历要求高中以上，会基础电脑操作年龄：20-45岁（勿扰）招聘人员:5人联系电话:工作地点：临翔区、凤庆待遇：2500-10000上封不顶

招聘：店长薪资：5000-8000元男女不限3人高中30-45岁7000—11000元社保公司全额支付

店长有经验者优先薪资福利:高新招工人数:一名工作地址:含山

重庆主城区东和春天好又多超市急需要一名生鲜经理，要求能吃苦耐劳，有相关岗位工作经验2年以上，有意者请联系杨经理（）

门店连锁，发展空间大，都在商圈地铁附近。客源充足，公司承接过多次化妆造型活动，主营皮肤管理，妆造穿搭等业务。 1、18周岁以上，有亲和力。接受0经验 2、接待门店客户，维护客情关系。 3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务 4、公司可以提供化妆美容技术实训。 5、上岗综合6000左右前期，后续上不封顶，后续发展空间大！欢迎投递简历，多商圈有门店。

招聘：门店店长 薪资：5千-1万 一、招聘岗位：门店店长 任职要求 1、45 周岁及以下，高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作； 2、负责门店整体运营管理、日常事务统筹，带领团队完成门店经营业绩目标； 3、具备高端家电 / 家居建材行业销售能力、团队搭建及管理经验，擅长人员统筹与门店运营； 4、为人踏实敬业、有责任心和团队协作意识，目标感强、能承受工作压力，具备优质客户服务意识； 5、执行力强，善于沟通协调，可妥善处理门店日常经营各类事务及客诉； 6、拥有 2 年以上卡萨帝 / 高端全屋家电、家居建材门店同岗经验者优先录用。 岗位职责 1、统筹门店日常运营、人员排班、货品及卖场陈列管理； 2、制定门店销售计划，带领团队拓客、成交，冲刺业绩指标； 3、维护高端客户资源，做好客户服务与售后跟进，提升品牌口碑； 4、规范门店管理制度，做好团队培训、激励与日常管理工作。

桃花源回力店招聘岗位：店助/店员岗位要求：有销售经验有耐心，态度积极，性格开朗，责任心强，学习能力强，（招长期工，短期勿扰）年龄：20至40岁薪资待遇：底薪2400+全勤100+提成（2-3%）工作时间:上班7小时，轮班制，月休4天联系方式：杜（）

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

工作地址 长安科技园3号门 第二个 长期工两名 收银和打杂等 工资 4000一个月 月休四天 上班时间打电话问 工作地址 玉峰山OPPO生态园3号门 联系电话 向老师

1.职位表述：负责食品酸奶饮料，包装 贴标签 分拣 整理 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地点：渝北空港

宽田文创招聘公司负责人1名 岗位职责： 1. 全面统筹公司战略规划、日常经营管理，制定并落地年度经营目标，把控成本、完成业绩指标。 2. 主导文创产品研发、项目落地，把控产品创意、质量与供应链全流程，打造核心文创产品。 3. 负责市场拓展、商务合作、客户维护，搭建销售渠道，承接各类文创业务订单。 4. 统筹公司品牌运营、宣传推广及文创活动策划执行，提升品牌影响力。 5. 搭建管理团队，完善内部管理制度，协调各部门高效协作，做好团队考核与激励。 6. 管控公司财务、风控、合规经营，对接外部政企及合作单位，处理对外事务。 7. 洞察行业趋势，优化经营策略，推动公司持续发展。 薪资：9000+ 工作地址：江津荣华大厦 联系方式：（）

【大坪时代天街-宠胖胖超级MALL西南首店-招聘店长】⭕⭕（店长岗）薪资待遇：无责底薪4000+2000绩效奖金+绩效奖金上不封顶，月休4天。岗位职责： 1.喜欢小动物，不惧怕各类宠物，制定门店经营预算，完成销售额、毛利、营运成本、库存、损耗、利润等核心业绩指标； 2.搭建门店团队目标管理，督导员工工作、协调各岗位配合，做好人员考核与评估； 3.管控商品进货验收、库存盘点、陈列维护、损耗控制、卫生及基础财务管理； 4.负责门店人员招聘、排班、培训、团队建设，储备及培养管理接班人； 5.落地总部促销活动、价格调整方案，跟进执行并及时反馈结果； 6.处理日常经营突发事件、顾客投诉，维护门店口碑； 7.负责门店设备、资产安全管理，合理控本节能，规范设施使用与维护； 8.拥有员工招聘、调动、奖惩、辞退建议权； 9.定期向上级汇报经营数据、业绩进度及门店整体运营情况。任职要求： 1.23-38岁，5年以上零售业营运管理经验或3年以上同岗位店长管理经验，大专学历，经验特别丰富放宽到中专高中学历。 2.沟通统筹能力强，熟悉新零售业态及线下门店运营逻辑； 3.具备经营数据分析、市场洞察及成本管控能力； 4.有基础商品知识、零售业相关常识及法律意识； 5.领导力、组织力、现场管理能力突出，擅长团队搭建与员工培训。井号结算价格：在职30天1000；PS：面试请自备电子简历。

招聘：店内营业员（底薪+提成）薪资：5000-10000元/月要求：能吃苦耐劳，有一定的沟通表达能力，熟悉建材行业，善于与人沟通性格自信洒脱，真诚待人。薪资待遇：工资3000-10000

渝北/赛力斯新能源汽车1.补漆工：工作内容：负责对机器人喷涂烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理，以及对后续装配过程中因碰撞、划伤出现的漆面问题进行返修处理。岗位要求：3年以上点修补工作经验，熟练使用喷枪，有整车制造行业工作经历者优先。2.行车工：持有效行车证（桥式起重机），有地行操作经验3年以上[庆祝]每月15号发薪资[庆祝]月工资：8k-10k[庆祝]福利多高工资[庆祝]水电费平摊[庆祝]包床上用品7件套[庆祝]包工作餐，住公租房（4-6人间）先传简历，简历通过再安排线下面试工作地址：渝北赛力斯汽车超级工厂联系：李老师