碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

仙万家公司招聘：生鲜超市店长要求:3年以上生鲜超市管理经验，懂订货、控损耗，会管理人效，能组织盘点对账，执行力强，服从公司安排。薪资待遇面议，包吃住，业绩、人效、盘点按公司考核。有意请致电:

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

店长工作地点：奉节环彬【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，排班、人员调度、员工培训2.把控出餐品质、服务标准、环境卫生，维护门店口碑3.管控食材损耗、成本核......薪资福利:4000-6000元/月加班补助|节日福利|工作餐|免费培训工作地址:重庆市率节县永安街道诗城西路枫情水岸

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

贝恩森宝童装店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

重庆市璧山区来凤街道新七村5组。巴渝新居。别墅装修。招水电包工制，具体电话聊！

【杨家坪招聘】诚聘凉菜师傅一名，工作地点位于重庆市杨家坪，欢迎有相关经验、能尽快到岗的师傅联系洽谈。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供具有竞争力的报酬。主要负责凉菜制作与出品，要求技术熟练、口味稳定，有餐饮企业相关岗位工作经验者优先。需具备良好的卫生习惯与团队协作意识，能够承担一定工作压力。有意者请拨打电话，，期待你的加入，共创美味事业！

重庆市沙坪坝区招通风安装/维修

重庆市开州区招工地小工/杂工

无人机吊木头找绑绳子挂钩的，工资按吨算10 天一结，有意的打电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括农药、肥料等农资产品的销售、库存及陈列管理 2. 制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标，提升客户复购率与满意度 3.组织开展农技推广活动，为农户提供基础种植技术指导与产品使用咨询 4.管理店员团队，开展业务培训、排班协调及绩效跟进 5.维护门店形象与安全，确保合规经营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1. 有农资行业门店管理经验者优先，熟悉海南本地农业种植情况更佳 2. 具备基本农化知识或愿意主动学习农药肥料相关专业知识 3.沟通表达能力强，责任心强，能适应乡镇工作环境 4.具备基础财务意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：新能源店运营主管薪资：15000-200001.统筹4S店销售、售后、配件部门日常运营；2.制定销售目标与促销方案，跟踪达成情况；3.管理团队，开展员工培训与绩效考核；4.提升客户满意度，处理重大客诉；5.分析运营数据，优化策略

招聘：招聘店长/教师/其他(德州-乐陵)薪资：￥5千—8千私教工作室招聘：健身私教3名薪资：5000-8000元【作息休假】：每日八小时工作日，不规定时间。月休2天，合理排班，不熬夜、不加班内卷。员工免费健身、定期团建、节日福利、生日福利、定期专业技能进阶培训，助力个人长期成长。【工作内容】：1.负责会员一对一私教授课，涵盖减脂塑形、力量训练、体态调整、康复训练等课程内容2.日常维护会员关系，耐心解答会员健身疑问，规避运动损伤，持续跟进会员训练效果，提升会员满意度和续课率3.配合维护训练器械整洁完好，主动挖掘会员健身需求，合理推广私教课程，完成个人基础工作指标。地址：欧尚小镇

招聘：店长薪资：20000-50000全面负责餐厅运营管理，包括人员、物料、服务、成本等；制定销售目标，带领团队达成业绩；处理顾客重大投诉与突发事件；培训员工，提升团队服务水平；与总部沟通，执行公司政策；分析经营数据，优化运营效率。

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及经营数据分析等工作，协助总部落实运营标准，提升门店整体业绩。，具备良好的沟通能力与团队管理经验，熟悉餐饮行业运作流程，有较强的责任心和执行力。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请电话联系咨询详情。

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

招聘：收银员（土场天顶新苑）薪资：2000元以上/月“1、熟悉收银机的操作，解决简单故障，2、负责收银区域的卫生清洁和收银台前陈列的理货工作。3、及时清理货架并补充。4、有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，诚实守信“

云南三七馆：招聘店员要求年龄20岁一55岁；男女不限，五官端正。有较强的沟通能力和亲和力，有责任心，身体健康，要有较强的学习能力和团队精神。寻找积极向上吃苦耐劳善于沟通，有能力有梦，想敢于挑战高薪的你，轻松月薪过万不是梦，期待你的加入。薪资待遇面谈，联系方式蒋店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

男女不限，需要10个人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

您身边的连锁超市招人啦！月入6000+ 只要全职！不要兼~职！不招暑假工！ 亲爱的宝子们，不要错过的工作机会，您身边的连锁生鲜超市招人啦！月入6000+ 根据住址就近安排，需要的请丝，预~约面试。 【招聘岗位】 分拣员(不限，20-35岁，有经验可放宽至45岁，不带眼镜，可带隐形眼镜) 理货员 水产员，有经验优先 【薪酬待遇】 全职月薪综合6000+，多劳多得，上不封顶，强～者（单王），每月10000+ 底薪+绩效+计件提成+餐补+职级补贴+绩效 【上班时间】 月休4天，灵活调休，每天11-12小时，能吃苦，想找钱的来 【岗位优势】 家门口的工作机会，钱多 有机会月入过万 【岗位缺点】 忙起来走路带风，上不被定义的班 丨不招兼~职丨不招暑假工丨不招临时工丨 需要内推预~约面试的宝子们，丝·丝·丝

1炸鸡柳，点餐，收银，打包 2简单易上手 3长期 4实习期工资4000，转正5000 5早上10点上班，干12小时 6休假周一到周四选半天 7鸡柳年糕薯条随便吃，水随便喝

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。