岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘：前台主管薪资：5000元以上/月要求：1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。

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招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

招聘：【大良】观光酒店管理有限公司招聘经理/主管 薪资：5000-8000元/月 佛山市顺德区德维医疗科技有限公司现诚聘观光酒店管理经理及主管，欢迎有志之士加入。 岗位一：酒店管理经理 1. 负责酒店日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2. 组织团队培训，提升服务质量与客户满意度； 3. 协调各部门工作，确保运营效率与安全合规； 4. 参与经营数据分析，推动业绩持续优化。 岗位二：酒店管理主管 1. 协助经理落实各项管理制度，监督执行情况； 2. 管理前台、客房、餐饮等一线服务团队，保障服务品质； 3. 处理客户反馈与突发问题，维护良好客户关系； 4. 配合完成卫生、安全、消防等检查与整改工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 有酒店或服务业管理工作经验，熟悉行业规范； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行力和责任心； 4. 能适应灵活排班，具备较强的服务意识与抗压能力。 公司提供稳定的工作环境与发展平台，欢迎优秀人才共同成长。

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集泰酒店 ✨✨✨招聘岗位：前台领班、前台收银员、客房服务员、保安队长、保安员 ⭐⭐⭐综合薪资：2900/月-4500元/ 月 ⏱⏱⏱上班时间：8小时 前台收银员，保安需轮班制 ❣❣❣招聘要求：〈前台收银员〉年龄20岁-35岁，〈保安员，客房服务员〉年龄40岁-55岁，五官端正，有服务意识，服从管理，有经验者优先录用。 福利待遇 1，薪资结构：底薪+全勤奖+工龄奖+补贴/提成 2，月休3天，国家法定节假日补休 面试地址 ：东海大道月宝路南侧集泰酒店一楼 (同步):陈小姐

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招聘：前厅接待主管 薪资：面议 职位详情： 任职要求： 优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景 2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。 口语能力：能流畅处理以下场景对话: ·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失) ·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进 ·日本商务客VIP接待全流程 岗位职责： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

责任心强

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日常装卸货、上料等工作

深圳龙华需要一个顶班的，顶半个月左右，190元一天，有没有来的！上班时间七点上班，十二点下班，不值班，下午两点上班，有一个五点半下班，有一个值班

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

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前厅主管 无犯罪记录以及经济纠纷 薪资福利:4500 - 5500元+200元全勤+提成 招工人数:6名 工作地址:兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

酒店现招聘以下岗位： 前厅店长/6000～8000 前厅经理/5000～5500 服务主管/3500～4500 收银员/2800-3200 服务员/2600-3000 年龄要求:18岁至55岁 福利待遇：底薪 +全勤+工龄+食宿+一月三天休息 有意者请联系:

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨*****6745 胡*****0137 工作地点：邵东市百富广场

招聘前厅经理1名 欢迎自荐或推荐 地点:河南省驻马店，包吃住 联系方式： 薪资待遇：6500元

招聘：礼宾员 薪资：3000元以上/月 负责接待入住酒店的客人，及时处理好客人的反馈情况，确保客人入职酒店满意度，有驾驶证

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管

招聘：移步到岗公区 薪资：13000

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象任职资格: 5、身体健康，身材匀称、五官端庄; 6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 7、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 8、工作8小时，月休6天 交五险包吃包住!

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长跨岗位协作 4. 责任心强，注重细节，有食品安全管理意识 5. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值

我们是清远·走地鸡火锅宵夜大排档，能同时容纳 6～8 桌，现招一名有经验的师傅，请符合条件者联系，谢谢！

招聘：客房服务员薪资：2600元以上/月1、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平；2、按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作；3、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录；4、负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作；

新店招聘 烤鱼、小龙虾、大排档厨师长9000起（有能力、出菜品） 洗碗工4500底薪(加纸皮) 部长5500—6500底薪， 收银 4300—5200底薪， 服务员多名4000—5200底薪， 注：有酒水奖、有绩效奖金、全勤奖、 住宿环境空调，热水器，洗衣机， 要求：年龄45岁以下 身体健康，做人诚信，酒蒙子勿扰， 电话☎:， 工作地点：深圳市南山区

楼面主管薪资福利:月休4天，购买五险招工人数:多名工作地址:江南新濠酒店（原友谊宾馆）中餐厅

打扫客房卫生、用心服务