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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

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招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 客房服务员需要具备良好的语言表达能力和沟通技巧，以便更好地与客人交流。同时，他们需要能够快速获取、理解外界信息，并进行分析、判断，从而快速做出反应 按标准要求负责清扫,整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净,安全的客房和环境,满足客人的服务需求。

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