知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

协助店长处理店长一切工作。

需要有管理经验，会做方案

首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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汽车救援公司直聘司机，共需4名。其中B2双证司机2名，年龄均在45岁以下。薪资为底薪4000元加提成，月收入约12000元，多劳多得，上不封顶。公司提供住宿，不包吃。要求能吃苦耐劳，服从安排，驾驶技术好，工作细心。有意者可报名。

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

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招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

宾客服务经理薪资福利:社会保险和住房公积金；完善的福利和假期体系；明晰的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划；全球巡游集团员工工价、亲友价；近在咫尺的员工公寓及营养丰富的员工食堂；全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动；如沫酒店交叉培训及集团内部工作转调机会消控员需持中级消证；员工餐厅厨师长需会电脑操作工作地址:浙江省金华市婺城区永康街金华之心5号楼（合则约见）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

黔菜，杭帮菜

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

北京连锁招聘前厅服务员、领班。【岗位工资】底薪工资5500元酒水提成工龄绩效奖300-800左右综合工资6500+（奖金、提成、绩效）【福利】包吃包住、优质员工餐等【吃】您好管三餐【住】宿员工宿舍6-8人，独立卫浴，配有空调，洗衣机等。【工作作休】10:00-14:00，16:30-22:00【工作内容】餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业；【招募人员要求】一、年龄：18-35周岁；二、有餐饮服务工作经验的优先考虑，服务意识强，善于沟通，执行力强，吃苦耐劳。三、身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力；有餐饮经验优先。短期内不会更换工作，稳定。四、裸露部位不能有明显纹身，头发不能染奇异的颜色；招领班熟悉餐饮前厅工作流程，有管理经验者优先,工资面议；。韩店长工作地点北京市丰台区慧谷国际中心5号楼3层

【招聘】酒店前台 岗位职责： 1.负责客户的入住、退房等手续办理； 2.接听电话，解答客人的咨询问题； 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4.有团队合作精神和工作热情。

北京连锁烤肉店招聘店长薪资：12000–15000元/月（底薪+绩效+门店提成，综合上不封顶，百万营收门店）工作地点：北京岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理，统筹前厅人员排班、培训、带教，打造稳定服务团队；2.把控前厅服务标准、出餐对接、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客复购；3.管控前厅物料、耗材成本，做好盘点，配合门店完成月度营收目标（百万级门店）；4.监督门店环境卫生、餐前餐后检查，落实食品安全、前厅仪容仪表等各项规范；5.对接后厨协调客流，优化前厅动线，提升翻台率，完成门店各项经营指标；6.做好门店会员维护、线上平台评价管理，持续优化门店服务体验。任职要求1.有烤肉/餐饮前厅店长5年以上经验，有百万营收门店管理经验优先；2.熟悉前厅全套管理流程，会带团队、懂人员激励，能独立处理各类客诉；3.了解餐饮成本管控、排班管理，具备较强的目标感，能完成门店业绩指标；4.沟通能力强，执行力强，能适应餐饮行业轮班、晚班及节假日上班；5.做事细心有责任心，重视服务细节，有烤肉店从业经验优先。

【面点主管招聘】诚聘中西面点主管一名，负责餐厅中西式面点出品工作，需具备扎实的面点制作功底，能独立完成各类中式面点及常见西式烘焙产品的制作。工作地点位于北京市，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。单位直招，提供五险一金，保障员工基本权益。有意者请致电联系王经理，期待您的加入，共创美味事业！

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全季北京南站木樨园地铁站店招聘：前台：2名客房清洁师：2名待遇优厚、住宿条件好联系方式/：

负责宾客入住、退房、预订办理；前台接待、电话接听、咨询解答；收银结算、发票开具、账务核对；协调各部门服务，处理客诉及突发情况；维护前台卫生与物料，落实安全及实名制入住规定。 形象气质佳、身体健康、服从管理