需要有管理经验，会做方案

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

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大兴区西红门学校招聘前厅经理：1人工资待遇：7500—8500要求技能：会熟练使用办公软件，寒暑假50%工资。联系电话：

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招聘两名小工，负责彻加彻块打下手工作。薪资240元，日结，工作8小时。工作期间无需负责其他事务。要求能够连续工作20天。有意者可报名。

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北京市海淀区明天8点去海淀区杏石口工地 工作：场地清扫、清运建筑垃圾，要求：会骑电三轮车 工作时长：8个半小时，活不累 工资220元，日结，管水不管饭，离的近的私信我

招大龄分拣工（北京、活不累，每月两天休息，大龄也可以）岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，两班倒。岗位要求：35-55岁，男女不限，身体健康，提供无犯罪记录证明薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，房补就不发。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。上班时间：1、白班7.30-18.30。一个班中间休息1个小时。及包吃。（管吃两餐）。月休2天。2、晚班：19.30点-6.30。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时。半夜及包吃（管吃两餐）。当日不出勤则不提供餐食。3.每月15号发工资，加班按着工资时薪计算，备注：如有资源提供人员只要人在职可以每月拿，谁都可以介绍，只要符合标准人多人少都行。大量招截止到本月底，招聘300人有想来的报名报名电话:

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

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招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

1. 检查房态并记录，清理打扫房间，包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶等。 2. 为房间补足酒水与日用消耗品，清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 3. 清理已退的房间，将送餐桌或托盘从房间内撤出。 4. 汇报房间内物品的损坏情况、需要维修的问题，以及有可疑行为的客人等等。 任职要求: 1.有1年以上酒店相关工作经验。 2、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备 3、身体健康，相貌端正。 5、年龄45岁以下 薪资待遇: 底薪+全勤+绩效+提成+包吃包住+生日福利+节日福利

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

要求：55岁以下(要求：50岁以下(男女不限)熟手，需提供无犯罪证明，食品类健康证培训证 待遇：每天保底12间，包吃住，熟手，需提供无犯罪证明食品类健康证培训证

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通州梨园麗枫招聘: 前台一名 客房服务员3名 保安1名(60岁以下) 联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

前厅经理招聘：（团餐）工作地址：大兴区西红门（近新宫地铁）工作职责：对接甲方、前厅团队管理、内部电脑系统。技能要求：情商高、懂电脑操作、有前厅管理经验。薪资待遇：7000—8000（可上保险），寒暑假有基本工资。项目概括：三餐，早200午800晚200。有合适的人员感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

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