招聘生鲜店店长。薪资为5000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，维护店内秩序与环境整洁，以及严格把控质量，做好进货验收、陈列展示及损耗管理工作。任职要求为具备零售行业或连锁门店管理相关工作经验者优先考虑，拥有强烈的责任心和敬业精神，工作细致认真，并具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，善于解决突发问题。

招聘店长一名，工作地点:浙江省宁波市，联系电话：李先生

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招聘商务男装店长一名。品牌为范帝尼男装。薪资结构为底薪加提成，并提供五险、带薪年假及激励奖。综合工资5000元以上，上不封顶。要求年龄在25至45岁之间，具备3至5年店长工作经验，学历要求为高中。工作地点在百官街道。

【棋牌·餐饮·下午茶】，新店筹备中！ 现紧急招聘： 精干店长1名、优秀收银员服务员若干名； 厨房灶头（擅长本地菜融合菜）及洗菜洗碗工各1名； 工作地点：余姚市行政服务中心附近； 招聘电话：（。 欢迎自荐或推荐，平台！

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招聘店长30－45岁之间待遇面议联系电话:

余姚湘菜馆招店长一名曹

招聘咖啡师或店长（全职）。薪资面议。工作地址位于跃龙街道跃龙路96号，公司名称为HolaMonsterCoffee（咖啡店）。该店为一家年轻小店，面积不大，日常仅需一人负责。工作内容包括日常出品（饮品、小食等）、店面卫生（包括厕所）、物料清点等。要求应聘者热爱咖啡、性格外向、做事细心，具备较好的沟通交流能力，并有相对稳定从事这份工作的想法。需要有相关经验。如果合适可立马上岗。可通过点击申请职位或拨打电话直接联系商家。

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

厂区做吹风机 18-45周岁男女不限 200-210一天 提供厂内宿舍当天安排

高桥招聘带班正手机。岗位职责包括：与自卸车配合，确保就位准确、节奏跟上。多台挖机同时作业时，做到不抢活、不挡道。在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。每日需完成打黄油、检查斗齿和销子的工作。

招聘:餐厅领班1名工资面议有意者联系电话

21一小时 两班倒，8一8点 岗位：硫化 福利待遇：活简单轻松，免费工作餐，夜班补贴15元/天，公寓宿舍200元/月，入住，满7天每周三可预支300-500元，，高温补贴6.7.8.9共发4个月。每月15号发上月工资 上班地址：龙山工业区

超市配送：饮料、零食、水果、日用品等 单量多顺路。驻店配送只送这一家店，无需到处寻找商家。 包车包住，会骑车会看导航就行 年龄18~50岁，男女不限、经验不限 新手小白都可以做，熟练后月收入1w+ 感兴趣立刻联系咨询

新店招聘店长，工资8-10000.年龄要求26-36联系电话

新百中心A馆二楼LESS招聘店长:1名薪资待遇面谈电话：（）

招聘眼镜店店长。薪资为每月3500至6000元。工作地点位于巴中市通江县北街老法院旁。招聘人数为2人。要求年龄在25岁到35岁之间，具备一定的管理能力和沟通能力，有团队意识，有销售经验者优先。工作时间为两班倒，月休三天。早班时间为8点到17点，晚班时间为下午14:00到21:00。提供五险和节日福利。

招聘5名店长和4名销售精英。 档口地址位于尚道中心二楼269。 薪资待遇为10k以上。 基本要求为年龄25岁以上，身高160cm以上。 公司待遇包括基本工资7000-9000元，岗位工资1000-3000元，总业绩提成0.5%-0.8%，节日福利（端午节、中秋节、春节），社保，以及功臣奖（工龄加业绩）。 岗位要求包括熟悉产品、陈列搭配、拍小视频、跟进服务客户，有团队精神、沟通汇报工作，听话有积极性、认真负责，以及积极参与公司各项工作。 上班地址为尚道2楼。

招聘店长。岗位职责包括门店整体运营管理，全面负责宠物门店日常经营、人员管理、服务管控、环境卫生与门店安全，保障门店标准化、常态化高效运转。负责销售与业绩目标达成，根据公司月度或季度业绩指标，制定门店销售计划，带动店员完成零售、洗护、寄养、活体等业务营收目标，提升客单价、复购率与连带率。负责货品与库存管理，包括门店宠物食品、用品、耗材的收货、陈列、盘点、库存预警，把控临期产品，做好货品陈列维护，降低损耗，保障货品正常周转。负责客户服务与维护，包括到店客户接待、咨询、售后处理，妥善解决客诉，建立良好客户关系，维护门店口碑，提升客户满意度与会员粘性。负责团队管理与带教，包括店员排班、日常管理、技能带教、服务规范监督，提升团队专业度与服务效率，营造良好门店氛围。负责门店标准化执行，严格落实公司陈列标准、活动政策、服务流程，配合总部新品推广、营销活动、门店巡检等工作，按时提交业绩数据。任职要求为1至3年宠物门店店长或资深店员管理经验，熟悉宠物洗护、用品零售、寄养等门店业务。熟悉宠物行业基础养护知识，了解猫狗常见洗护流程、产品特性，具备独立处理门店日常问题的能力。

猪肉分割师傅1名底薪7000—9000包吃+包住要求：能独立台面形象，会叫卖销售能力强，能吃苦耐劳，把控毛利。服从管理。捣江湖的勿扰！地点：宁波奉化，联系电话

招聘协助促销（护舒宝导购）。要求为年龄在18至50岁之间，负责导购补货工作，上班需要按要求打卡。薪资为每天140元。招聘沃尔沃试驾专员。无特定要求，可自行安排时间前往就近的沃尔沃店进行试驾。每次试驾报酬为40元。招聘吉利研究院四期司机支援。要求具备丰富的驾驶经验。工作地点为浙江省慈溪市吉利研究院四期北门。

主要负责招聘接待 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有独立完成招聘及团队建设实操经历 2.沟通协调能力强，服务意识突出，善于营造积极向上的团队氛围 3. 责任心强、抗压性好，能快速响应并妥善处理各类突发状况 4. 学历不限，有零售、快消或服务业一线管理经验者优先 5.熟练使用基础办公软件，具备基本数据分析能力与活动执行能力

岗位职责： 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列、卸货及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）需参加老婆大人培训，为期5天 2.我们要求你： （1）学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 底薪++提成 综合薪资4k-6k

慈溪市宏轩电机有限公司招聘养生门店店长1名。要求年龄26至47岁，具备美业养生门店管理经验，擅长门店运营与团队管理，抗压能力强。薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

浙江宁波紫三江水果店（西店黄溪口）诚招理货员一名，年龄要求为18至45岁，有工作经验者优先。

【精品超市】招聘：收银员20-40周岁(3名)工资面议地址:宁波甬水桥路阿里巴巴中心联系电话：

江北美食节招聘兼职人员8名。要求手脚麻利，年龄在18到50岁之间，。工作内容包括制作小吃、帮忙看摊位等，人不多的时候可以休息。工作时间为下午4点到9点。薪资为每小时17元。

梅山超市招营业员一名，薪资面谈，有意向者电话联系，联系电话