岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

诚信招聘• 坐标; 浙江 宁波诚聘：精品小店[玫瑰]店长一名：需技师资源到店，后期需有补充技师资源能力，能吃苦耐劳，薪资待遇面议 [發]电话 V

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招聘月子中心店长，薪资范围为5000至9000元。岗位职责包括：根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务。挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营。拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系。能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控。完成上级临时交办的其他任务。任职要求为：年龄在30至45岁之间，本科及以上学历。具备5年以上团队销售管理经验。熟悉化工助剂行业（至少熟悉1至2个行业，如涂料、造纸、水处理、石油化工等），熟悉技术服务或者研发经验者优先。具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案。沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

店内管理人员需能听懂本地话，性格外向，有一定销售经验，有抗压能力，懂宁波话，年龄35-45薪资福利:工资5000-8000保底，具体细聊周一到周六8:00-16:00，法定假日休息，有保底底薪以及绩效考核，联系电话（）

招聘门店店长。要求年龄在26至47岁之间，有养生或美业门店管理经验者优先。需熟悉按摩、理疗等相关项目运营，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压性强，能独立解决问题。薪资面议。

招聘店长一名。岗位职责为负责门店熟食卤味销售工作，并独立完成切菜、拌菜。薪资福利为6000-9000。工作地址位于宁波北仑区紫燕百味鸡（宁波北仑高凤路店）。的。

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轻奢COR和SG招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：20-45岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资5000-8000联系电话：任女士（）

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职位：小象直营超市驻店兼职（可日结）工作内容：负责基本门店陈列分拣配工作事宜，前期一对一带教包教会也很简单薪资待遇：每天日结300+上班时间：九个小时工作制认准此号公司直营账号非中介必须举报。联系方式：（可打电话咨询）

招聘督导老师一名。要求熟悉KA商超或包场渠道，具备个护品牌经验。需有数据分析能力，逻辑思维及沟通能力强，能够对所负责区域活动进行复盘及规划，并对结果负责。能接受高频次出差，并能完成下沉终端销售及导购带教工作。年龄要求在35岁以下。薪资福利为底薪加绩效及差补，提供五险一金，实行双休制。

招聘导购4名，人好心善，有亲切感，能主动做事，愿意尝试社群、短视频等营销方法，不主动推销，把顾客当亲人朋友，共同创造爱、分享爱、传递温暖，打造有温度的家纺店。月薪8000元，做一休一。

明天朗霞优联超市有没有去干兼职的？去超市百货20块钱一个小时。6点到超市，下午三四点四五点下班都可以。。