招聘店长一名，有经验者优先。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。需具备良好的沟通能力与团队协作精神。上班时间为8:30至18:00。薪资为5000至15000元/月，另有绩效奖金、年终奖及节假日福利。

招聘店长1名，全职。负责全面管理门店的销售业绩达成及日常运营，包括瓷砖产品的陈列、库存管理及环境卫生监督。需培训和带领导购团队，提升销售技巧和服务水平，并处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象。任职要求：具有1年以上瓷砖、卫浴或建材行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程；具备团队管理能力和沟通协调能力；形象气质佳，性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望；学历不限，看重实战能力。薪资待遇：底薪加高额提成及节假日福利，综合薪资5000-10000元/月（含底薪、提成、绩效奖金）。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、孝心、爱学习、有责任心、有上进心，脾气好，最好对大健康行业有兴趣。希望在家附近工作、收入稳定且有意者请联系。

拼豆店店长招聘岗位属性:全职工作时间: 工作日11:00-20:00周末11:00-21:00月休4天工作地点:彩虹豆豆DIY拼豆馆（B区凤凰幼儿园旁）工作内容:帮客沟通:1.帮客烫豆、打打孔、接待；2.日常补豆、整理混豆；3.店面卫生清洁，随时保持店面干净整洁；工作福利:底薪2000+营业额提成没客人不忙的时候可以自己玩拼豆联系电话：

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思妍宝贝孕婴童生活馆招聘店长、导购、推广、线上运营岗位。要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识，执行力、时间观念强，热爱本职工作，并富有爱心，喜欢并理解孩子，有亲和力。联系电话：。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘水果店店长。薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保商品陈列与库存准确；监督员工工作表现，提升服务质量和客户满意度；制定促销方案并执行，推动销售目标达成。任职要求：需要有水果店运营经验，持有小货车驾照并会驾驶小货车；熟悉商品采购流程，具备基础财务知识；具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

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里面有没有立架的电焊工。

昭通市永善县招工地小工/杂工<35--45岁>

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祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。工作地址位于高安市赣中现代物流园（原城西停车场）。

【招聘岗位】店长，收银员，做陷，手工【薪资待遇】店长4000~4500收银员3500~4000做馅3500~4000手工3500~4000【工作内容】店长：分析经营，监督指导，发现问题，保障品质与支出，梳理门店工作，适时整改收银员：18~35岁，中专及以上学历，性格开朗，服务意识强，有收银经验者优先做馅：18~45周岁。做肉馅，和馅，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳手工:18~45周岁，包制合格饺子云吞，不断提高工作效率。根据出馅顺序，展示盘存盘量和畅销产品【联系方式】（）【工作地址】步行街对面，赵一鸣旁边袁记云饺

商场招聘招猪肉主管一名，底薪8000十提成。工作时间10小时，月休两天。猪肉师傅一名，底薪7000+提成，工作时间10小时，月休两天。以上岗位包吃包住，生手勿扰工作地址：东莞市大岭山镇，陈生：

招聘收银员三名，要求能吃苦耐劳，招满为止。

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招聘储备店长，薪资面议。