【1】咖啡市集零售区店长岗位职责：①负责全盘经营，完成公司下达的业绩指标②团队管理，包括人员招聘、培训、考核等③货品与成本管控，制定销售方案④现场与品牌管理，制定服务标准⑤数据分析与经营优化，根据淡旺季进行销售策略调整⑥客户与私域运营，客户维护，客诉处理等薪资待遇：5000-8000元/月+提成+五险【2】咖啡市集零售区店员岗位职责：①现场游客接待，产品讲解，引导客户成交②负责摊位陈列、货品整理，维护品牌形象③主动拓客，完成销售目标④负责每日销售对账、库存清单⑤配合市集活动、节节日活动、试饮推广等现场执行工作薪资待遇：3000元/月+提成+五险工作地点：橄榄坝园泼水广场旁招聘联系人：杨女士（同步）

招聘西双版纳酒店店长1名联系电话：

海澜之家招聘海澜之家诚招精英，期待你的加入！店长1名领班2名营业员3名店长/领班要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，具备团队管理能力，善于沟通表达，有相关从业经验优先。营业员要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，形象端正，身体健康，沟通表达良好，工作态度积极，有经验优先。工作时间：两班制，每班约6.5小时福利：每月带薪休假4天，可缴纳社保地址：勐海佛照街（鸿星尔克对面）联系人：车经理

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.负责在飞猪、美团、携程、去哪儿、小红书、抖音等平台精准推介旅游线路，提升转化率与客户满意度 2. 主动响应用户咨询，提供专业、及时的行程规划、产品对比及预订协助服务 3.持续优化话术与服务流程，结合平台特性策划促单策略，提升复购与口碑传播 4. 定期整理用户反馈与销售数据，协同运营团队优化产品展示与营销内容 5.遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规经营 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流旅游平台操作逻辑，有线上导购或旅游销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游产品及政策信息 4.具备基础办公软件操作能力，能适应多平台并行工作节奏 5.学历不限，热爱旅游行业，责任心强，抗压能力好

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

1.切水果 2.理货 3.打扫卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄要求18岁到35岁

勐仑傣仑金湾做团队餐，工资6000到8000供吃供住，做事认真，有想法的联系我

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[庆祝][庆祝]招聘：高中及以上学历(20-35岁优先)导购员：底薪2.5k+绩效+社保店长：底薪+3.5k+绩效+社保工作地址：博山区凤凰山路联系电话：工作轻松~期待您的加人

安德玛童装招聘导购1名，店长1名[薪资待遇]:底薪+提成+五险一金[工作时间]:做一休一[工作地点]:南通枫叶小镇奥特莱斯[任职要求]:1、有童装或者服装鞋类销售经验，能够积极配合完成安排工作，能够出销售2、有意向的可以自荐或者帮忙推荐联系方式:（同步）

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(同)岗位二:大学实习生27年毕业的大学生，可以开实习证明工资面议岗位三:理货员、提货工100-120元/天女50周岁以上，男60周岁以上岗位四:厂家导购员、店长综合工资3000-4000元/月岗位五:残疾人就业岗询电话:、

招聘收银员。薪资为2200-2700元/月。岗位要求包括：负责快速准确地收银结账，处理各类支付方式；熟练操作收银系统，有相关经验者优先。

招聘：收银员(节日福利+带薪休假+工作餐)薪资：2800-3000元/月岗位职责：负责前台收银工作，确保收银流程准确、高效执行。任职要求：1.具备扎实的收银业务能力，熟悉操作流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真细致。

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

告庄夜市招聘长期销售员（夜市摆摊的）卖服装，手链，耳环，工作内容简单，底薪110外加百分之三的提成，工作时间下午四点半到一点半，

招聘线上超市捡货员1-2人24小时排班（需能接受上晚班）年龄要求21岁以上，需能做长期工作地点：双塔有意向可电话联系：

彩票店诚聘销售员。

招聘营业员，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，服从安排。工作地点在云南西双版纳。薪资范围3000-5000元。

招聘工人。年龄要求25-35岁，男女均可。要求手脚麻利，干活勤快踏实。工作稳定，无特殊急事不允许随意请假。薪资福利：月薪6000元，工人月薪4500元。固定上班时长，早班6:30-11:30，下午14:00-19:00。薪资清晰，包吃不包住。常年稳定岗位。工作地址：俊都蔬菜批发市场双双大蒜总汇。

本人有事，现在需要一位顶凉拌摊的人，时长1个月左右、开始，有意者可联系。依、电话：

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