
店长服务员
招聘服务员及储备经理4名,,年龄18-35岁,每月休息4天,提供食宿。薪资为4600至5000元,另加提成。每月15号准时发放工资。餐厅经营稳定,工作氛围融洽。
招聘店长1名,,年龄25-35岁,需有私房菜工作经验。薪资为8000元起。
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
店长店员
好亲们帮忙转一下西双版纳开一家饮品店。(老味刨冰。绵绵冰)招聘一位有过饮品店或管理经验的店长。店员,杂工。或闲着没事的,帮忙兼职管理的也行,有意者联系我
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
西双版纳勐腊县招聘店长4人。岗位要求:1.具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长4人。
岗位要求:
1. 具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。
2. 具备沟通协调能力、有良好的服务意识。
3. 具备较强的抗压能力及目标意识。
4. 熟悉中国移动门店服务流程及业务。
岗位职责:
1. 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标。
2. 负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。
3. 负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进。
4. 负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作。
5. 负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。
薪资福利:6k-10k元/月。
福利待遇:集团化公司发展平台,有竞争力的薪酬,五险。
工作地址:勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。
云南西双版纳招聘火锅店店长。薪资为5000-8000元。负责店铺管理和日常经营。
5000-8000元/月
店长月结
招聘火锅店店长。薪资为5000-8000元。负责店铺管理和日常经营。
西双版纳勐腊县招聘店长4人。要求具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。要
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长4人。要求具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。要求具备沟通协调能力、有良好的服务意识。要求具备较强的抗压能力及目标意识。要求熟悉中国移动门店服务流程及业务。工作职责包括负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标。负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进。负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作。负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。薪资福利为6k-10k元/月。福利待遇包括集团化公司发展平台,有竞争力的薪酬,五险。工作地址位于勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。
西双版纳勐腊县招聘店长4名。岗位要求:1.具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长4名。岗位要求:1.具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。2.具备沟通协调能力、有良好的服务意识。3.具备较强的抗压能力及目标意识。4.熟悉中国移动门店服务流程及业务。岗位职责:1.负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标。2.负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。3.负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进。4.负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作。5.负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。薪资福利为6k-10k元/月。福利待遇包括集团化公司发展平台,有竞争力的薪酬,五险。工作地址位于勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。
西双版纳勐腊县傣族自治州招砌砖/石、钢筋绑扎、护坡/边坡
300-350元/天
砌砖护坡边坡钢筋绑扎3-5人
西双版纳傣族自治州勐腊县招砌砖/石、钢筋绑扎、护坡/边坡
油漆工综合承包长期11-20人
云南招30个人,扇叶维修维护,只要有证的,可以点工也可以包工,长期做,,结账快维护风叶简单,只是喷喷漆,想要做的有做过的联系,本人找真实能干的人,工资和价钱电话谈必须带证,不是高空作业地面上操作
理货员收银员
招聘:1.伊旗蒙苏工业园厂区超市招收银兼理货员数名,每班八小时,工资4500+800饭补。管住宿。超市面积六十平米左右。2.招聘超市经理一名,要求有超市经验,懂电脑,工资面议。电话:
店长
大悦城中餐店新店开业招聘副店长:薪资面议服务员4300+200满勤+提成迎宾员4300+200满勤+提成撤台员4000+200满勤+提成以上岗位.月休3天有晋升空间寝室住宿环境好.5分钟到店店长联系方式:
店长服务员收银员
玉树林机场店装修进行中招聘如下职位:店长/主管/领班/收银员/服务员。有工作经验优先,包吃包住,月休3+1天,每天工作8小时,服务员3500底薪,收银员3800底薪,领班4500底薪,店长8000左右底薪,有意者可咨询电话:
广东惠州黄埠广场,云海酒楼,海滨三路,招部长(店长一名)服务员2名,45岁以下,联系电话
店长1-2人
黄埠广场,云海酒楼,海滨三路,招部长(店长一名)服务员2名,45岁以下,联系电话
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃月结
招聘服务员,年龄25到45工资3000,9点到9点,长期工,休息两小时包吃住一个月休息2天曼沙宜宾川菜馆
西双版纳景洪市招聘服务员,年龄25到45工资3000,9点到9点,长期工,休息两小时包吃住
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员,年龄25到45工资3000,9点到9点,长期工,休息两小时包吃住一个月休息2天曼沙宜宾川菜馆
西双版纳景洪市曼听烧烤店招服务员,夜班12点到早上8点,有需要的联系
服务员1-2人兼职假期工全职
曼听烧烤店招服务员,夜班12点到早上8点,有需要的联系
KTV服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务节奏顺畅
3. 主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,提升用餐体验
4. 保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理桌面及公共区域,落实基础卫生标准
5. 协同后厨与吧台,做好信息传递与临时支援,保障门店运营协作高效
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先
5. 遵守职业操守,服从管理,认同餐饮服务行业价值观
卖小吃
100-200元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
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