本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘：特产店店长薪资：2500-3000元/月勤快，态度认真，会基础电脑操作，有销售、管理经验，最好敢直播入镜。月休3天，有提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

云南西双版纳招聘店长，薪资范围在2500至4500元。

成前健康管理店·诚聘英才招聘岗位：销售宣传员（10名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：底薪3000元以上，上不封顶工作内容：门店日常宣传、客户接待、产品讲解、维护客户关系、推广门店业务工作要求：18-40岁，沟通能力强，积极热情有亲和力，有无经验均可招聘岗位：后勤人员（2名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：薪资面谈工作内容：门店卫生清洁、物资整理摆放、协助店内日常工作、配合店员服务接待工作要求：18-40岁，有亲和力，做事勤快灵活招聘岗位：店长（1名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：综合5000元/月以上（底薪+提成+管理奖金）工作内容：负责门店整体运营管理、员工排班管理、业绩统筹、客户维护、日常工作督导工作要求：25-40岁，2年以上相关工作经验工作地点：曼弄枫联系电话：

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

成前健康管理店·诚聘英才招聘岗位：销售宣传员（10名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：底薪3000元以上，上不封顶工作内容：门店日常宣传、客户接待、产品讲解、维护客户关系、推广门店业务工作要求：18-40岁，沟通能力强，积极热情有亲和力，有无经验均可招聘岗位：后勤人员（2名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：薪资面谈工作内容：门店卫生清洁、物资整理摆放、协助店内日常工作、配合店员服务接待工作要求：18-40岁，有亲和力，做事勤快灵活招聘岗位：店长（1名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：综合5000元/月以上（底薪+提成+管理奖金）工作内容：负责门店整体运营管理、员工排班管理、业绩统筹、客户维护、日常工作督导工作要求：25-40岁，2年以上相关工作经验工作地点：曼弄枫联系电话：

20-40周岁

土建质量员 【岗位职责】 1、负责施工现场土建质量检查、报验、隐蔽验收，做好质量资料记录； 2、跟踪质量问题，下发整改通知，复查闭环； 3、核对图纸，监督施工工艺，配合监理、甲方验收； 4、整理质检台账，落实各项质量管控要求。 【任职要求】 1、持有土建质量员证； 2、1-3年房建土建现场质检经验，熟悉施工规范、验收流程； 3、会看图纸、懂现场工艺，能独立完成质检及整改管理； 4、工作踏实严谨、责任心强，能接受长期驻西双版纳打洛项目。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月，能力优异可上调 包吃住、带薪休假、节日福利、项目绩效、晋升稳定 工作地点：西双版纳勐海县打洛镇项目驻场

招聘水电工，要求会安装热水器。

勐腊小红桥招聘开75机带班人员。

西双版纳傣族自治州景洪市招砼工/打灰/浇筑

西双版纳傣族自治州景洪市招砼工/打灰/浇筑今天下午要两个师傅

招工岗位：店长3名（工资面议）超市导购工资：4000元！两天工休！地点：衡水世贸52+电话：

.招聘，茶社店长一名。年龄50岁以下。有经验优先，工资6000~8000。月休4天。地址建业凯旋广场陈卫芬老师

品牌：Jeep儿童店长：1名年龄：25—38岁，形象气质佳，能吃苦耐劳执行能力强，稳定有责任心，服从公司和商场各项规定，有工作经验优先考虑入职‭待遇：底薪2300＋满勤200+店长费300+销售提成+节假日3薪＋工龄奖。上下午倒班，月休2天闲人勿扰，只招长期合作！！联‬‬系电话：

动次打次南长街店全职店员招聘招聘职位：店长1名，店员3名地址：无锡市南长街489号动次打次文创店工作时间：10:00-22:00，早晚班，每班9小时，月休4天薪资：固定底薪3500元/月+800社保补贴（第4个月缴纳社保此部分补贴就没有了）+整店销售额提成0.3个点+行为考核500。前三个月保底5000元，超5000元按实际金额的发放。（店长薪资面谈）发薪日：每月15号准时发薪要求：18-38岁，无经验/学历限制，负责商品销售、陈列、顾客服务及店铺日常管理。有香水，文创，珠宝销售经验优先录用。如果你喜欢文创摆件，香氛产品，想在动次打次文创店找到一份踏实的工作，欢迎联系我们！联系人:陈先生号：

锦禾女装店招聘：（需熟手，小白勿扰）店长一名任职要求：年龄28～45周岁，形象好气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验、具有优秀的销售带货能力店员若干名任职要求：年龄25-45岁，1.形象好/气质佳/有亲和力2.配合店内拍摄视频宣传3.工作时间两班倒4.底薪+提成模式加分项优秀的拍照/拍视频技术有直播经验待遇：综合月薪资4000~10000元+，上不封顶。电话（同步）：魏女士地址：庄河市华洋荟生活广场期待遇见优秀的你

招聘欧亚品质生活馆招聘职位:营业员招聘人数:1名工资待遇:2800底薪+提成基本要求:诚实可靠，性格开朗，年龄（20岁-45岁）熟悉电脑基本操作善于沟通，服从管理，有上进心不会可教，有经验者优。(非诚勿扰)工作地点:橄榄坝橄榄时代小区附近联系电话:（张女士）

岗位职责： 1.负责电信业务（如号卡、宽带、合约机、增值业务等）的咨询、推介与销售工作 2. 熟练操作营业系统，完成开户、缴费、过户、补换卡等基础业务办理 3. 主动识别客户需求，提供个性化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 4.维护店面整洁与物料陈列，确保宣传资料准确、时效、合规 5.配合开展营销活动执行、数据登记及日常报表填报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有电信、通信、零售行业销售经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 亲和力强，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

员工能熟练开货车，能吃苦肯干！有水产经验者之前干过水产品优先，年龄30-50岁之间薪资福利:工资每月6000起招长期工，供早餐和午餐工作地址:新黄海水产品批发市场A11-1大刘水产批发商行

招聘星光夜市发试吃员工多名性格开朗活能吃苦耐劳待遇3000-6000工作时间六个小时左右胡生

岗位职责： 傣 1、接待顾客并提供专业的商品介绍和搭配建议，提升购物体验； 2、负责店内棉被的陈列、整理及补货，保持店铺整洁有序； 3、完成销售目标，主动跟进客户需求，促进成交与连带销售； 4、协助处理顾客退换货及售后咨询，维护客户关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心； 2、有较强的团队协作意识，能适应轮班工作安排； 3、对时尚有一定敏感度，了解服装搭配基础知识； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受适度加班；

平时上上货把货摆整齐缺货的地方补上就可以了

招聘欧亚品质生活馆招聘职位:营业员招聘人数:1名工资待遇:2800底薪+提成基本要求:诚实可靠，性格开朗，年龄（20岁-45岁）熟悉电脑基本操作善于沟通，服从管理，有上进心不会可教，有经验者优。(非诚勿扰)工作地点:橄榄坝橄榄时代小区附近联系电话:（张女士）

招长期的，联系电话胡

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先