本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

门店店长。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持...薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

岗位名称：波司登专卖店店长；波司登专卖店导购。岗位要求：1.高中以上学历；2.工作时间：9:00-21:00；导购采取轮休制度，上二休二；店长每月享有8天带薪休假。3.薪资结构包括基本工资、提成、奖金及保险等。

招聘西双版纳酒店店长1名联系电话：

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招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

需要洗碗工2名（要长期固定）包吃工作内容：火锅店洗碗工作地点：泼水广场工作时间：早班：10点到15点（休息2小时）17点到22点，晚班：17点到3点（都要上晚班，一周换一次）工资：3600-4200联系电话：

西双版纳招聘两名制作小料的师傅，薪资为320-350。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

明天八点招一位阿姨熟手做保洁四个小时起步每小时26元自带工具，联系人电话大沙田附近|

负责会议室布置，接待会议人员安排好位置，要求18至35，，聪明伶俐，应届毕业生可培训学习。会电脑优先！

双鸭山厉辰便利店招聘：店长、店员年龄18-45周岁以内负责订单接收并在店里分拣出相应的产品打包要求：1、能接受三倒班，班次每周切换一次上班时间：早班8-晚6点中班12-晚10点晚班10-0次日8点店长薪资：5000店员薪资：3000-4000元每个月15号发放上个月薪资工作地址：双鸭山尖山区平安家园厉臣联系电话：

店长店长：有从业经验；吧台：男女不限，会俄语者优先（不会也可）薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:店长1名；吧台2名；客房服务员若干名酒店常年营业，工作稳定

好想来 零食乐园招聘职位店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工10名 薪资17:00-23:00点15元/小时薪资+技能培训+晋升空间联系电话：

投递简历：店长薪资：5000-9000元公司：千禧日化连锁店地址：德州电话：

【招聘岗位】产康师4名、外场司机2名、店长/顾问【薪资待遇】产康师：3000‑6000元外场司机：4000‑10000元店长/顾问：5000‑12000元【岗位要求】产康师：22‑40岁，身体健康，有亲和力、责任心强，，短期勿扰；有无经验均可，带薪培训有老师带，月休4天外场司机：25‑45岁，会开车，善于沟通，有销售经验优先，，短期勿扰；有无经验均可，免费带薪培训，月休4天店长/顾问：销售能力强，抗压能力强，亲和力好，善于沟通【上班时间】8:30‑18:00【工作地点】临西初悦产后护理中心【联系方式】

没有焊工证入职以后补考即可[爱心][爱心]【招聘】全然果蔬批发零售配送地址：集贸市场前门岗位：销售、理货员2名22‑45岁薪资：3500‑4800元包早餐+中餐联系：

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售

1、负责超市入口维持秩序。 2、负责按时对超市内部安全巡查，检查消防设备。 3、负责劝导顾客，从指定出口离开。 4、负责超市内部公共安全秩序。 5、要求： （1）50岁以下 （2）无违法犯罪记录，身体健康 （3）男女不限 （4）有保安证者优先考虑 6、能吃苦耐劳，不懒惰，有积极性，要按时站岗 7、待遇：3800元/月（月休三天） 8、上班时间：09：00—22：00（有2小时吃饭休息时间） 9、不提供食宿

【招聘｜小吃店储备店长】工作地点：景洪民族幼儿园对面岗位要求：，会做饭，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事踏实认真；性格随和脾气好，拒绝暴躁性格；有餐饮门店经验优先。上班时间：9:00‑11:30，下午15:00‑22:00（11:30‑15:00休息）薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+营业额提成综合月薪4500‑6000元。绩效：每月全勤、无服务差评/顾客投诉即可享受。岗位优势：年轻人一起创业，同心协力一起赚钱。上班实操完整学习巴拉达、越南卷粉全套手艺；门店直招，薪资按时发放；后期可接手门店管理工作。工作内容：负责巴拉达、卷粉、饮品制作，出餐、外卖打包、店内卫生；同步学习门店日常运营、客诉处理、线上平台对接等管理工作。联系电话：有意向欢迎致电或者私聊咨询，非诚勿扰！

因业务发展，景洪单位内部食堂招聘，服务员领班一名，工资4000－5500元，每月休息8天，。国家法定假日加班费，要求，。年龄25-40岁。五官端正，从事餐饮行业不低于五年，要有管理能力。工作地点景洪江北。联系人张经理：。谢谢有意着来电。。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招聘：收银员(节日福利+带薪休假+工作餐)薪资：2800-3000元/月岗位职责：负责前台收银工作，确保收银流程准确、高效执行。任职要求：1.具备扎实的收银业务能力，熟悉操作流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真细致。

景洪小勐养餐厅招聘:厨师长1人，做云南融合菜，要求8年以上炒锅经验，2年以上厨房管理经验，待遇:(8000-9000)+分红，月休2天，具体面谈。招配菜1人，要求有1年以上的主墩经验，会做简单的凉菜。待遇:4500+分红，月休2天具体面谈。不满足要求的请绕道。电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，兼顾地方特色与市场趋势，提升客户满意度 3. 管理厨师团队，组织培训考核，确保食品安全与操作规范执行到位 4.控制食材采购、库存及损耗，实现合理成本管控与高效周转 5.协同前厅及运营部门，保障服务流程顺畅，提升整体餐饮体验 任职要求： 1.具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与优化方案 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先