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我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

有工作经验者优先，责任心要强

大理下关北区老张汽修店招聘机修工3名（待遇6000-7000元），学徒工3名（待遇面议），联系人：张老板，电话：

大理白族自治州大理市招抹灰、贴砖

大理白族自治州大理市招装修木工

招聘：施工员 薪资：6-8K 任职要求： 1.至少5年以上建筑施工经验，水利专业优先，能使用测量工具RTK 2.熟悉施工过程中各项环节的流程，熟练运用各种测量仪器 3.能吃苦，责任心强 4.具备一定的语言表达能力 5.持施工员证书 6、工资面议 岗位职责： 1.认真读懂图纸及了解施工要求协助项目经理做好施工队伍的指导、管理、协调和监督工作 2.解决施工中出现的技术、质量问题，现场无法解决的应及时报告项目经理 3.扎根施工现场，严抓施工质量和施工安全；监督施工人员严守施工操作规程，做好施工记录 4.能够掌握国家有关市政和房建建设行业的法律、法规；施工规范和验评标准； 5.协助项目经理做好工程资料的收集 公司福利： 1.供吃住、轮休 2.购买5险 3.有车的可 4.能力强者可晋升总工

大理大理市招水电，中铁北站工地，临水临电，吃住不管，工资月发，6000-6500带证优先，签合同可到27年4月份，要求有良好的团队协作能力，有较强的适应能力，能值夜班，上班时间早7点半，晚6点，图稳定的来，三天打鱼两天晒网，半吊子勿扰！或招小工一名，白班160，夜班180，做事认真！灵活！

招聘：和平酒店招聘客房保洁和前厅主管 和平酒店招聘客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

新区英才路酒店招聘主经理，主管，领班，服务员，服务生，备餐，寒假工，有才你就来，只要有能力，18到58岁，工资私聊，

酒店前厅经理 、年龄40岁以内大专学历。全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系‌。 薪资福利:3000+元/月 招工人数:1名 工作地址:宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢

企业名称：乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称：宾客服务经理2人 任职要求：大学专科或高级工及以上 薪资待遇：5000元 - 6000元/月 岗位名称：洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇：2900元 - 3000元/月 岗位名称：前台接待员1人 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 3、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先； 4、熟练使用办公软件，有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先； 5、工作细致耐心，具备团队协作精神及灵活应变能力； 6、无不良从业记录，愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇：3000元 - 3300元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式：李女士

中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理：工资底薪➕满勤➕绩效➕分红，综合工资7000以上 洗碗工1人，综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住，寝室空调，五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验，有能力，有责任心

招长期客栈大姐一名 地址，老派出所路口 要求年龄，40岁以下 工资，面谈 月休2天，包吃，不包住 要求熟手，无实力勿扰， 收拾房间，院子，茶室 联系电话，

大理古城城际酒店 华住集团旗下全球高端品牌 火热招聘中： 前台接待： 底薪3400元+提成+服务奖+绩效奖+年终奖+工龄工资+社保五险+夜班补贴 （要求30岁以内、中专以上学历，适应轮班工作制） 客房服务员： 底薪3200元+计件提成+服务奖+绩效奖+年终奖+工龄工资+社保五险 10间脏房保底，超出部分脏房10元/间，大清房20元/间。（要求50岁以内，有经验者优先） 工作时间：8：30-17：30。管吃住，月休4天。 节假日三倍薪资或调休。 工作地址：大理镇玉洱路与大丽公路交叉口风花雪月酒店2栋 联系电话：

今天南门新村林深见鹿客栈退房6间，不洗布草，15/间，要求打扫认真，干净！能来的联系:

找长期客栈保洁阿姨，13间房不洗布草，什么时候干完什么时候下班，工资面谈

岗位名称：家常菜炒锅；前厅邻班；收银员；服务员；烧烤学徒；洗捡大姐；蒸饭大姐； 岗位要求：1.有相关工作经验，能独立高效完成工作任务；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有责任心，服务态度佳。 薪资待遇：家常菜炒锅：工资6000元，包吃住，月休3天，加全勤奖200。前厅邻班：工资4500左右外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。收银员：工资3500至4500外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。服务员：工资3000至4000外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。烧烤学徒：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。洗捡大姐：工资3000左右包吃住，月休3天加全勤奖。蒸饭大姐：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。

大理客栈招聘前台，有责任心的联系方式

楼层经理/主管/服务员 工作地址:云南省大理市万福北路6号

11. 职位：店长；公司：大理阿达音餐饮服务有限公司；月薪：4—6K；工作地点：永安巷东；电话：

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

明天请一位熟悉客房打扫阿姐电话做完就回家