店长 具备2年以上相关连锁门店店长经验 薪资福利:包吃住，底薪6000元加门店总提成加工龄工资加年终奖 入职后需要到大理喜洲培训（）

招聘：门店销售店长薪资：2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验，要求出镜拍摄

全职-值班主管 薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣 2026年招聘公告 工作地址:大理

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1.全面负责门店日常售卖，学学历不限制，工作经验不限。

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繁育员薪资福利:面议，入职当月购买五险一金，提供食宿，月休四天，有探亲假，双渠道晋升招工人数:2名工作地址:云南省大理州

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招聘：幸运咖招聘店员店长数名男女不限只招长期短期勿扰！年龄要求18周岁-30周岁薪酬待遇3000-5000元/月起提供住宿提成高福利好上升空间大有无经验均可免费培训即刻上岗有能力的来！【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

乐松本涩招聘 店长一名 工作地点：乐松广场 第一个月保底4600  任职资格： 1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力 2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有中大淑工作经验者优先 4、年龄20-45岁之间 ：月薪资月5000到12000 5、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 ☎联系电话:  同步 有意者私聊，非常期待你的加入

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零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线户店长工作地址新乡县文昌路与平和街路口

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