ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
酒店经理月结
招聘：温泉酒店公共泡池主管薪资：3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘：前台1名
要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。
工资：面议，月休4天
联系：
地址：黄龙路村公所往下100米
酒店前台
3-4千/月
酒店前台日结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备学习意愿与团队协作精神
薪资待遇：
月休4天3000底薪8小时工作制，包吃住
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2-3千/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。
2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。
3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。
4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。
二、能力要求：
1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。
3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。
4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
7、保持记录所有房间的最新帐目；
上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天
服务员月结
服务员为人随和，性格开朗，有较好的交际能力，从事过销售相关行业，年龄：25-35，男女不限薪资福利:2500-10000＋招工人数:数名招满为止
厨师长月结
餐饮部厨师长28-45岁，5年以上厨房管理经验；懂成本管控、食材储存、验收盘点；爱干净无体味，能早起抗压，无不良嗜好及犯罪记录薪资福利:薪资面议，待遇从优；欢迎自荐或推荐，细节私聊！；招满为止
服务员包住包吃月结
服务组薪资福利:时薪计算（3000-5000）招工人数:数名上班时间：08：00-23：00（每个班8小时，轮班导）；福利：包住+包工作餐；招满为止工作地址:白沙信用社旁
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：4.5-5.8千/月-督导前厅主管/领班，确保最有利的住房率和平均房价以获得最大的收益。-监督前台人员确保客人得到真诚的问候和接待。-监督前厅人员，确信他们了解酒店的活动，对回头客和其他VIP客人特别注意、关心。-在礼貌礼仪，效率，仪容仪表，交际和工作知识方面做好部门计划和定期培训。-指导面试、招聘、评估表现、辅导，培训和必要的停职，确保有一批高素质的员工。-建立高效稳定的员工关系。-坚持在所有员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。-监督前厅部员工的活动，确保客人获得最大满意，并保证工作的协调性。-处理和解决所有的客人投诉，与客户和酒店的顾客建立友好的关系。-在维持酒店家具、设施设备的干净和保存完整的标准上承担首要的责任。-计划和定期指导监督前厅区域的正常工作。-确认需要的培训，发展正式培训计划，完成培训会议。-抓住赢得客人满意的机会为酒店赢得回头客的生意。-在所有前厅部员工中建立销售意识和信心以获得最大的潜在利润。-确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润。-确保高效的酒店市场优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。-鼓励环境管理的最高标准。-完成莱华总部和总经理指派的任何其他的职责和任务。任职要求-文化程度：酒店管理或大专及以上学历。-工作经验：拥有3年以上四星酒店前厅经理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有大堂副理、宾客关系主任、前台主管等相关工作岗位经验优先。。-能力要求：1.沟通技能；2.具有良好写作技能；3.熟练使用微软办公软件和前台系统；4.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；5.良好的英语能力。-其它要求：1.自我激励；2.团队合作；3.积极乐观。薪酬福利：4500~5800元/月，具体面谈，单休，包吃住，年假，法定节假日
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
酒店副经理，薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
工资可面议
酒店保洁
1-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职无经验、年龄、学历限制
一，需身体健康，无重大疾病史，办理健康证。
二，工作无年龄限制、无需经验、无学历要求。
主要工作是打扫客房，楼道，和整理酒店用品，并服从安排；身为服务人员要讲文明、懂礼貌、爱干净服从管理！
可选择工作半天月工资1500～2500
也可选择全天，月工资2000～3000
月休两天！不包吃住！
加班一小时15元
酒店淡季的情况下可以提前下班甚至是带薪休假！干满一年有奖金。600起步
云南大理今天三文笔4个退房打扫，不洗布草，做完就走，要求熟手，打扫干净仔细，20/间联系：
客房服务员
今天三文笔4个退房打扫，不洗布草，做完就走，要求熟手，打扫干净仔细，20/间联系：
民宿管家
3-8千/月
民宿管家月结全职包吃包住月休四天
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务
2.客房清洁后查房
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购与口碑
任职要求：
1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心与应变能力
2.具备基础的客户服务，有民宿/酒店从业经历者优先
3.责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与突发情况处理
4. 学历不限，欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入
5.年龄 25 岁以上，普通话流利，包吃包住
酒店前台月结全职
前厅接待 4名
薪资待遇:3000-4500+
工作要求:五官端正，踏实勤学，为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先)
员工福利：包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资，带薪年假等诸多福利。
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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