招聘：酒店经理 薪资：9-12K 岗位职责 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先； 2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘烤肉店前厅服务员 工作地点北京北苑 薪资5千以上，根据工作能力可商议 可以参与培训，后期晋升店长 包吃包住 联系电话：郝经理

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白斗6米，找带班3天起步

宾客服务经理 年龄35周岁以下，负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务；有一年以上工作经验优先。负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务 薪资福利:薪资待遇4500-5500元 招工人数:1人 ；具有竞争力的薪资水平；国家法定假日；广阔的职业晋升空间；入职即办理社会保险；带薪年假；免费工作餐；免费住宿；节日福利；舒适的住宿及办公环境；丰富多彩的员工活动；以上岗位应聘要求：有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

站灶师傅年龄18-50岁左右！能长期干者优先！以上岗位有无经验均可。厨房后厨，餐厅人员，另外站灶师傅，酒店管理人员薪资福利:一天上班时间9小时左右、工作轻松不累、底薪3500加提成！现在干的老员工基本上都拿到4000到5000左右。酒店管吃管住、每月20号准时发放工资、月休2天工作地址:黄岛宏运东都大酒店城阳复盛大酒店一店寿光静庐小院酒店

厨房后厨年龄18-50岁左右！能长期干者优先！以上岗位有无经验均可。厨房后厨，餐厅人员，另外站灶师傅，酒店管理人员薪资福利:一天上班时间9小时左右、工作轻松不累、底薪3500加提成！现在干的老员工基本上都拿到4000到5000左右。酒店管吃管住、每月20号准时发放工资、月休2天工作地址:黄岛宏运东都大酒店城阳复盛大酒店一店寿光静庐小院酒店

大堂经理 年龄 30 岁左右，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议

前厅经理, 薪资6000-6000元/月, 任职要求： 1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10、负责本部门的安全、消防工作。

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高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

招聘民宿管家。要求如下：1.必须有半年以上民宿或者酒店前台工作经验；，年纪在22周岁-40周岁，能吃苦耐劳，有较强的学习和适应能力；3.有C2以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡轿车优先录取；4.熟悉携程相关操作及后台管理、懂或小红书运营及AOT运营优先录取。薪资待遇：1.民宿提供食宿，免费包吃住；2.每月休息2天，时间久表现优秀者可延至4天；3.底薪4500+餐补500+提成+绩效，半年以后表现优异者工资可涨。另招聘保洁一名，需要有经验联系电话：

自家民宿招保洁阿姨啦～主要负责客房打扫、换布草、房间日常清洁要求：勤快爱干净、做事细心、责任心强、干活利索，能长期做，服从安排，年龄40–50岁最佳待遇：工资面谈，工资按时发放，工作时间灵活，有意者直接电话/联系

古城玉洱路今天退房4间 20一间洗布草 目前已退3间 能现在来的姐加我

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

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