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临时工酒店经理
招聘:具备大型连锁酒店其他办事人员岗位经验3-5年的候选人,现寻找在四川省乐山市峨眉山市峨山街道的人才。
乐山 峨眉山市
10月23日 09:13拨打电话
前台大厅服务经理
酒店经理
招餐台大厅服务经理,懂电脑会操作
部门主管。
餐厅领班
要求成年。包吃包住,月休4天。
厨师
餐饮主管
管理餐厅的一切事
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息! 1.岗位职责: 餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下: 1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额,QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。 2.任职要求: 高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间: 班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇: 薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
成都双流区服务过硬,管理能力强
餐饮主管
服务过硬,管理能力强
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
乐山市中区市招砍伐工
150-170元/件
砍伐工长期20人以上日结
乐山市市中区招砍伐工
乐山 市中区
11月2日 05:36拨打电话
充电桩安装月结
新能源闪充桩业务员岗位,工作地点位于乐山市市中区万和城。工作时间自由,无需坐班。薪资结构为高提成加高额项目奖及长期管道收益,多劳多得,上不封顶,表现优秀者月收入可过万。工作内容主要包括:负责本地小区、商铺、工业园、停车场、酒店等场地的充电桩铺设、推广及洽谈对接;开发新客户,拓展合作场地,维护合作资源;跟进项目落地,简单对接后期安装事宜,工作轻松无压力。经验不限,有无销售经验均可,要求沟通能力良好,年龄20至50岁,学历不限。
乐山市中区市招指挥/司索工新工地,26层,工资走民工专户,年龄55以内,4500+15
4-5千/月
司索工指挥工长期1-2人月结
乐山市市中区招指挥/司索工 新工地,26层,工资走民工专户,年龄55以内,4500+15
乐山 市中区
11月2日 05:25拨打电话
矿工月结
矿业岗位招聘,要求本科及以上学历,专业为采矿工程、选矿、地质、测量等相关专业。年薪为7.2万至8.4万。工作地址位于四川省乐山市五通桥区福华化学公司。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
龙岩
11月2日 06:11拨打电话
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
酒店经理
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
天津
11月2日 06:01拨打电话
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月2日 00:37拨打电话
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
西双版纳
11月2日 00:06拨打电话
客房服务员月结
乐山三卿酒店招聘:1客房服务员若干名,待遇:底薪+提成+绩效奖金(综合工资3000-5000)上班时间:早8点半—收拾完下班2保安一名:工资3000到3500具体情况面议。联系电话:刘经理地址:柏杨东路39号(牛咡桥市场这里)三卿酒店
四川乐山服务员领班有意者详谈
服务员
服务员领班有意者详谈
乐山
10月24日 12:38拨打电话
酒店迎宾员
招聘:前厅接待负责宾客接待,入住退房办理,解答客人问询,维护房态,做好前台收银及交接班工作,能接受轮班 四川省乐山市犍为县
乐山 犍为县
10月26日 12:18拨打电话
前厅接待
3-8千/月
酒店前台月结全职
任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等
客房服务员月结
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】:客房保洁(打扫完毕即可下班)【薪资】:3000元【工作内容】:负责客房打扫和公共区域卫生,完毕即可下班。(21间客房2个保洁一起做,月休4天)、员工3...【联系方式】:
乐山
10月24日 15:06拨打电话
客房服务员月结
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/kTFXbDUtbCDq0Xd←点我查看【岗位】:客房保洁(打扫完毕即可下班)【单位】:乐米人力【薪资】:3000元【工作内容】:负责客房打扫和公共区域卫生,完毕即可下班。(21间客房2个保洁一起做,月休4天)、员工3...【联系方式】:
乐山
10月23日 03:18拨打电话
四川乐山客房服务员客房服务员薪资福利:包吃住,入职购买五险,工资待遇面议招工人数:2名
客房服务员
客房服务员客房服务员薪资福利:包吃住,入职购买五险,工资待遇面议招工人数:2名
乐山
10月31日 21:57拨打电话
客房服务员月结
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】:客房保洁(打扫完毕即可下班)【薪资】:3000元【工作内容】:负责客房打扫和公共区域卫生,完毕即可下班。(21间客房2个保洁一起做,月休4天)、员工3...【联系方式】:
乐山
10月25日 03:55拨打电话
四川乐山客房服务员需要有工作经验薪资福利:工资2400~5000元工作地址:峨眉时光
2.4-5千/月
客房服务员月结
客房服务员需要有工作经验薪资福利:工资2400~5000元工作地址:峨眉时光
乐山
10月24日 08:25拨打电话
四川乐山峨眉山市峨山街道正在招聘客房服务员。
客房服务员
四川省乐山市峨眉山市峨山街道正在招聘客房服务员。
乐山 峨眉山市
10月23日 09:13拨打电话
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
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