
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
电竞酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、负责酒店前台日常的客户接待、咨询、服务工作,正确有效的处理各类信息。
2、负责办理入住、续住、换房及退房等相关手续及收银工作。
3、负责前台区域的环境卫生及相关设施设备维护。
4、妥善处理客诉及特殊情况,及时响应并反馈意见建议,不能解决时及时请示上级主管。
5、服从上级安排,认真完成工作,按规定程序核对房账房态及订单,完成本班次账目。
6、按标准及时准确将入住宾客信息上传酒店系统及公安系统。
7、和门店以及店长共同执行公司规章制度,落实相关活动及赛事,完成公司下发的门店业绩目标。
休息时间充足,晋升机会多,工作轻松氛围好
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
前台 要求容貌气质佳
薪资待遇:
底薪+提成+五险
收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
收银:成年,薪资4800,一个月后5200。半年后5700,一年半后6200。(主管额外1000)
工作内容:收银,做帐,处理帐单
上班时间:下午两点——晚上十点,晚上十点——早上七点,包吃包住,月休四天
前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚)
2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。
一、 主要工作内容
- 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。
- 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。
- 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。
- 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。
- 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。
二、 常见任职要求
- 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。
- 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。
- 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
- 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。
三、 工作时间与薪资福利
- 工作时间:采用轮班制,上一休二
- 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。
- 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
四川乐山区招聘(朝9晚6双休)招聘教培类成交师接待+成交岗位(不打电话)全职兼职薪资待遇:
8000-15000元/月
迎宾员月结
乐山市区招聘
(朝9晚6 双休)招聘教培类成交师
接待+成交岗位(不打电话)
全职 兼职
薪资待遇:全职无责底薪2800+社保+高额提成+奖金 综合可达8K-15K 兼职薪资面谈
要求:大专以上学历 有较丰富销售经验
午休两个小时,双休,节假日全休
报名联系
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档案管理员
8000-12000元/月
资料员1-2人月结5-10年大专全职土建资料建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
1,招聘公路工程高速公路,业主竣工档案资料熟手。
乐山峨眉山市招玻璃安装工资面议,安装完成完成付百分之八十,其余部分验收后付清
300-400元/天
玻璃安装1-2人完工结算
乐山市峨眉山市招玻璃安装面积一百多平方工资面议,安装完成完成付百分之八十,其余部分验收后付清
收银员
珠宝店收银
要求:年龄35周岁以下,身高160cm以上,形象气质佳,有责任心。短期勿扰
工作时间:7:40—14:00
工资待遇:底薪加提成(到手工资3000-9000)
公司包吃住,每月15日按时发放工资。
联系人:罗女士
联系电话:
酒店经理1-2人
前厅经理
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;3.处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;5.负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅
招工人数:1名
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
黑龙江鸡西前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:400
4000元/月
酒店经理月结
前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:4000
昆明安宁市前厅部经理有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。
薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。
招工人数:2名
工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
昆明安宁市前厅部经理有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。
薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。
招工人数:2名
工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
会所管理
1.8-2.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
何女士(号)3、招聘职位:酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;【任职要求】·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。【薪酬福利】·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人:王
客房保洁消杀员
某健康管理公司 招聘岗位:客房保洁 2人工作内容:负责客房和楼层公共区域清洁,消毒,为客户提供干净舒适的修养环境。任职要求:1、身体素质好,50岁左右;2、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;3、有爱心,耐心,责任心;4、有良好的服务意识;5、有酒店客房和月子中心相关工作经验者优先考虑
福利待遇:免费带薪培训,免费工作餐,社保,带薪年假,生日及节假日福利。月休4天。 工资待遇:3000-5000 工作地点:市中区 联系电话:()杨女士
客房服务员
新二小附近修身酒店急招客房服务员3名,工资2600–2900加计件,包吃包住客房服务员1名(夜班跑服务)23点后就可以睡觉休息。年龄:18岁至55岁;男女不限,包吃住。待遇面谈电话
四川乐山客房服务员,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考虑。负责房间卫生打扫、
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考虑。负责房间卫生打扫、更换床单被套等;上班时间:8:30-17:00
薪资福利:底薪+提成(综合收入:4000-5000元/月);提供午餐、购买五险、月休4天,节日福利等
招工人数:1名
客房服务员
客房服务员
有无经验都可以。负责打扫客房卫生
薪资福利:工资待遇面议,底薪加计件提成
招工人数:2名
工作地址:峨眉时光二期漫雅酒店
客房服务员
客房卫生
1、、53岁以下,身体健康,体能尚可;2、符溪本地人或常住符溪本地的优先;3、接受长假上班(如:五一、国庆、春节);4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你(实习生可出具实习报告)。上一休一,工作时长8点到下午5点(实际干完即可下班,大多数时候4点前就下班咯)
薪资福利:100元/天(节假日有额外奖金),月薪约1500 - 1800;如果确因酒店需要,连续出勤,可以后期调休,不休算工资
招工人数:1名
酒店前台
酒店前台接待·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;薪资福利:·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。(
客房保洁
湘悦酒店招聘客房保洁:
工作比较轻松,25间小房间,2个人打扫,平均每天10间左右
联系电话:
地址:高铁站正对面
酒店前台月结
悦乐山江景酒店招聘前台综合薪资4000。保底3200,+ 任务上一休一,包吃 坐班联系电话 李经理
客房服务员
客房服务员(夜班跑服务)
年龄18岁至55岁;男女不限。23点后就可以睡觉休息
薪资福利:包吃住,待遇面谈
招工人数:1名
工作地址:新二小附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。